Autor Álvarez Giraldo, Claudia Milena
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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaAnálisis del área de abastecimiento en un frigorífico de animales bovinos: una propuesta de mejora / Naranjo Estrada, Lucas
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Título : Análisis del área de abastecimiento en un frigorífico de animales bovinos: una propuesta de mejora Tipo de documento: documento electrónico Autores: Naranjo Estrada, Lucas, Autor ; Álvarez Giraldo, Claudia Milena, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Subcolección: Pregrado en Administración de Empresas Palabras clave: Cadena de Abastecimiento Industria frigorífica Resumen: El trabajo de grado titulado "Análisis del área de abastecimiento en un frigorífico de animales bovinos" presenta una propuesta de mejora en la gestión de la cadena de suministro. El enfoque principal es optimizar la compra de ganado, mejorar la planificación comercial y fortalecer las relaciones con proveedores. Se identifican áreas críticas como la falta de un modelo de gestión eficiente y se propone la implementación de herramientas tecnológicas y estrategias modernas para garantizar la calidad del producto final, mejorar la rentabilidad y asegurar el cumplimiento de los estándares del mercado nacional e internacional. En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/7237 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Análisis del área de abastecimiento en un frigorífico de animales bovinos: una propuesta de mejora [documento electrónico] / Naranjo Estrada, Lucas, Autor ; Álvarez Giraldo, Claudia Milena, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, [s.d.]. - (RiDUM - Trabajos de Grado. Pregrado en Administración de Empresas) .
Palabras clave: Cadena de Abastecimiento Industria frigorífica Resumen: El trabajo de grado titulado "Análisis del área de abastecimiento en un frigorífico de animales bovinos" presenta una propuesta de mejora en la gestión de la cadena de suministro. El enfoque principal es optimizar la compra de ganado, mejorar la planificación comercial y fortalecer las relaciones con proveedores. Se identifican áreas críticas como la falta de un modelo de gestión eficiente y se propone la implementación de herramientas tecnológicas y estrategias modernas para garantizar la calidad del producto final, mejorar la rentabilidad y asegurar el cumplimiento de los estándares del mercado nacional e internacional. En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/7237 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Aporte de las prácticas de capacitación, formación y nivel educativo del capital humano a la innovación . Un análisis de la realidad industrial Colombiana a partir de la medición realizada por el EDIT- encuesta de desarrollo e innovación tecnológica en la industria manufacturera VII 2013 – 2014. / Suárez Ospina, Stefany
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Título : Aporte de las prácticas de capacitación, formación y nivel educativo del capital humano a la innovación . Un análisis de la realidad industrial Colombiana a partir de la medición realizada por el EDIT- encuesta de desarrollo e innovación tecnológica en la industria manufacturera VII 2013 – 2014. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Suárez Ospina, Stefany, Autor ; Álvarez Giraldo, Claudia Milena, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* Fecha de publicación: 2017 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Gerencia del Talento Humano Palabras clave: Gerencia del talento humano Resumen: Colombia presenta carencias en inversiones en I+D como también en la calidad y cantidad del capital humano en las organizaciones para generar innovación, por lo cual se pretende identificar cuál es el aporte de las prácticas de capacitación y formación del capital humano en las empresas manufactureras en Colombia analizando la clasificación establecida a partir de los tipos de innovación los cuales son: empresas innovadoras en sentido estricto e innovadoras en sentido amplio, las empresas potencialmente innovadoras y no innovadoras de Colombia según la base de datos de la EDIT VII en el periodo de 2013 y 2014 aplicada por el DANE. En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/6522 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Aporte de las prácticas de capacitación, formación y nivel educativo del capital humano a la innovación . Un análisis de la realidad industrial Colombiana a partir de la medición realizada por el EDIT- encuesta de desarrollo e innovación tecnológica en la industria manufacturera VII 2013 – 2014. [documento electrónico] / Suárez Ospina, Stefany, Autor ; Álvarez Giraldo, Claudia Milena, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2017. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia del Talento Humano) .
Palabras clave: Gerencia del talento humano Resumen: Colombia presenta carencias en inversiones en I+D como también en la calidad y cantidad del capital humano en las organizaciones para generar innovación, por lo cual se pretende identificar cuál es el aporte de las prácticas de capacitación y formación del capital humano en las empresas manufactureras en Colombia analizando la clasificación establecida a partir de los tipos de innovación los cuales son: empresas innovadoras en sentido estricto e innovadoras en sentido amplio, las empresas potencialmente innovadoras y no innovadoras de Colombia según la base de datos de la EDIT VII en el periodo de 2013 y 2014 aplicada por el DANE. En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/6522 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Asociación de las prácticas de gerencia de recursos humanos con la estrategia empresarial: un análisis de las grandes empresas del sector industrial colombiano / Álvarez Giraldo, Claudia Milena
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Big Data en el marketing estratégico: aplicaciones, limitaciones y vacíos en la toma de decisiones organizacionales / Osorio Gómez, Daniela
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Título : Big Data en el marketing estratégico: aplicaciones, limitaciones y vacíos en la toma de decisiones organizacionales Tipo de documento: documento electrónico Autores: Osorio Gómez, Daniela, Autor ; Álvarez Giraldo, Claudia Milena, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* Fecha de publicación: 2026 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Subcolección: Pregrado en Administración de Empresas Palabras clave: Big Data Marketing estratégico Analítica de datos Transformación digital Inteligencia empresarial Marketing digital Resumen: La presente investigación desarrolla un estado del arte analítico sobre el uso del Big Data en el marketing estratégico, con el propósito de identificar los principales enfoques teóricos, aplicaciones, limitaciones y vacíos de investigación relacionados con su implementación en la toma de decisiones organizacionales. El estudio parte de la transformación digital y del crecimiento exponencial de los datos como factores que han modificado la manera en que las organizaciones comprenden el comportamiento del consumidor y diseñan estrategias comerciales.
La metodología utilizada corresponde a un enfoque cualitativo de tipo documental, basado en una revisión sistemática de literatura académica publicada entre 2013 y 2026. Para ello, se analizaron artículos científicos, libros, tesis y documentos especializados relacionados con Big Data, analítica de datos, marketing estratégico, inteligencia empresarial y transformación digital, organizando la información en categorías temáticas y cronológicas.
Los resultados evidencian que el Big Data ha fortalecido procesos como la segmentación avanzada, la personalización de contenidos, la analítica predictiva y la automatización de campañas, permitiendo mejorar la competitividad y la capacidad de respuesta empresarial. Sin embargo, también se identificaron limitaciones relacionadas con infraestructura tecnológica, capacidades analíticas, cultura organizacional y dependencia de sistemas automatizados, especialmente en contextos latinoamericanos. Finalmente, se concluye que el verdadero valor del Big Data depende de la capacidad organizacional para transformar los datos en conocimiento estratégico útil para la toma de decisiones.Tipo de medio : Computadora En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/8262 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Big Data en el marketing estratégico: aplicaciones, limitaciones y vacíos en la toma de decisiones organizacionales [documento electrónico] / Osorio Gómez, Daniela, Autor ; Álvarez Giraldo, Claudia Milena, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2026. - (RiDUM - Trabajos de Grado. Pregrado en Administración de Empresas) .
Palabras clave: Big Data Marketing estratégico Analítica de datos Transformación digital Inteligencia empresarial Marketing digital Resumen: La presente investigación desarrolla un estado del arte analítico sobre el uso del Big Data en el marketing estratégico, con el propósito de identificar los principales enfoques teóricos, aplicaciones, limitaciones y vacíos de investigación relacionados con su implementación en la toma de decisiones organizacionales. El estudio parte de la transformación digital y del crecimiento exponencial de los datos como factores que han modificado la manera en que las organizaciones comprenden el comportamiento del consumidor y diseñan estrategias comerciales.
La metodología utilizada corresponde a un enfoque cualitativo de tipo documental, basado en una revisión sistemática de literatura académica publicada entre 2013 y 2026. Para ello, se analizaron artículos científicos, libros, tesis y documentos especializados relacionados con Big Data, analítica de datos, marketing estratégico, inteligencia empresarial y transformación digital, organizando la información en categorías temáticas y cronológicas.
Los resultados evidencian que el Big Data ha fortalecido procesos como la segmentación avanzada, la personalización de contenidos, la analítica predictiva y la automatización de campañas, permitiendo mejorar la competitividad y la capacidad de respuesta empresarial. Sin embargo, también se identificaron limitaciones relacionadas con infraestructura tecnológica, capacidades analíticas, cultura organizacional y dependencia de sistemas automatizados, especialmente en contextos latinoamericanos. Finalmente, se concluye que el verdadero valor del Big Data depende de la capacidad organizacional para transformar los datos en conocimiento estratégico útil para la toma de decisiones.Tipo de medio : Computadora En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/8262 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Caracterización del desarrollo biotecnológico en Manizales: un análisis de capacidades desde el centro de BIOS / Leva Galvis, Marcio Leandro
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Título : Caracterización del desarrollo biotecnológico en Manizales: un análisis de capacidades desde el centro de BIOS Tipo de documento: documento electrónico Autores: Leva Galvis, Marcio Leandro, Autor ; Álvarez Giraldo, Claudia Milena, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* Fecha de publicación: 2018 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Subcolección: Pregrado en Administración de Empresas Palabras clave: Biotecnología BIOS- Manizales Resumen: El presente ejercicio de investigación realiza una caracterización del desarrollo de la biotecnología en la ciudad de Manizales y expone la importancia que ha tenido el centro BIOS en la ciudad hasta el momento, resaltando el esfuerzo para contribuir con los diferentes proyectos tanto nacionales como internacionales y que han causado un impacto positivo en la región y en el país convirtirtiendo así a caldas en una región foco para el desarrollo de TICS, alcanzando objetivos monetarios y sociales. Esto se da a raíz de un trabajo con un enfoque cualitativo el cual nos permitirá analizar la información con veracidad. En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/6718 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Caracterización del desarrollo biotecnológico en Manizales: un análisis de capacidades desde el centro de BIOS [documento electrónico] / Leva Galvis, Marcio Leandro, Autor ; Álvarez Giraldo, Claudia Milena, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2018. - (RiDUM - Trabajos de Grado. Pregrado en Administración de Empresas) .
Palabras clave: Biotecnología BIOS- Manizales Resumen: El presente ejercicio de investigación realiza una caracterización del desarrollo de la biotecnología en la ciudad de Manizales y expone la importancia que ha tenido el centro BIOS en la ciudad hasta el momento, resaltando el esfuerzo para contribuir con los diferentes proyectos tanto nacionales como internacionales y que han causado un impacto positivo en la región y en el país convirtirtiendo así a caldas en una región foco para el desarrollo de TICS, alcanzando objetivos monetarios y sociales. Esto se da a raíz de un trabajo con un enfoque cualitativo el cual nos permitirá analizar la información con veracidad. En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/6718 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i PermalinkCómo beneficia un sistema de gestión de inventarios la toma de decisiones gerenciales en 5 casos de éxito de empresas comerciales en la ciudad de Manizales. / Martínez Zuluaga, Santiago
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PermalinkEl capital intelectual: una aproximación desde los modelos Skandia/Intellectus para fortalecer el turismo científico / Alonso Sabogal, Juliana
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PermalinkPermalinkEl papel de gestión humana en la implementación de nuevas formas de organización del trabajo en las empresas colombianas, así como los efectos de dichas formas sobre las personas / Lozano Ortiz, Rodrigo
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PermalinkEmprendimiento y desarrollo / Calderón Hernández, Gregorio
PermalinkFactores Psicosociales que inciden en la Productividad Agropecuaria en la Economía Moderna en Colombia / Tabares Gil, Natalia
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PermalinkImportancia de las redes sociales en el Social Marketing: un análisis desde la percepción de los Millennials. / Idárraga Maya, Sara
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PermalinkLa Influencia de las condiciones de trabajo en el compromiso organizacional: un estudio de caso en los instructores del Centro de Automatización Industrial del SENA, Regional Caldas / Ocampo Ortiz, Paula Tatiana
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