| TÃtulo : |
Responsabilidad social empresarial en el proyecto corredor vial transversal del pacifico - vÃas para el Chocó: retos de la gerencia del talento humano. |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
RodrÃguez Herrera, Leidy Janeth, Autor ; Núñez Osorio, Jennifer Maud, Autor ; Ocampo Mosquera, Angela, Asesor ; Rivera, Carlos Eduardo, Asesor |
| Editorial: |
Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* |
| Fecha de publicación: |
2021 |
| Colección: |
RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones |
| Subcolección: |
Especialización en Gerencia del Talento Humano |
| Palabras clave: |
Gerencia del talento humano Cultura organizacional Clima laboral |
| Resumen: |
El presente trabajo, nace del estudio de la Gerencia del Talento Humano y el reconocimiento de la misma como área estratégica dentro de las organizaciones, dicha investigación se centra en identificar algunas prácticas de Responsabilidad Social Empresarial, orientadas bajo los lineamientos del área de Talento Humano de las empresas del sector de la construcción, que ejecutan actividades en el proyecto Corredor Vial Transversal del Pacifico – VÃas para el Chocó. |
| En lÃnea: |
https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/6527 |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
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Responsabilidad social empresarial en el proyecto corredor vial transversal del pacifico - vÃas para el Chocó: retos de la gerencia del talento humano.
