Título :	Factores psicosociales intralaborales y extralaborales y el nivel de estrés en el Centro Cardiovascular de Caldas
Tipo de documento:	documento electrónico
Autores:	Patiño Ramirez, Yarmely, Autor ; Alvaran Castañeda, Engreth Maritza, Autor ; Vásquez, Luz Ángela
Editorial:	Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*
Fecha de publicación:	2016
Colección:
Subcolección:	Especialización en Gerencia del Talento Humano
Número de páginas:	112 páginas
Nota general:	Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016,
Palabras clave:	Ambiente de trabajo  Condiciones del trabajo  Intervención psicosocial  Riesgo laboral  Estrés mental  Factores psicosociales  Factores humanos
Índice Dewey:	658.3 Gerencia de personal
Resumen:	El presente estudio surge del interés por describir los factores psicosociales intralaborales y extralaborales y el nivel de estrés de los colaboradores administrativos y operativos del centro cardiovascular de Caldas. Se trata de buscar las falencias existentes con miras a estructurar estrategias de intervención. La preocupación por el bienestar de las personas ha sido desde hace algunos años motivo de interés para que el ser humano se pueda desenvolver mejor en cualquier ámbito; este interés ha ido evolucionando de acuerdo con distintos contextos históricos, culturales y niveles de conocimiento; actualmente, enmarcado en los avances científicos y tecnológicos y sus consecuencias, se hace indispensable indagar e intervenir sobre las falencias encontradas, que van en detrimento del bienestar de los colaboradores de las empresas, configurándose estos eventos como factores de riesgo psicosocial.,
En línea:	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/2871
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

Factores psicosociales intralaborales y extralaborales y el nivel de estrés en el Centro Cardiovascular de Caldas [documento electrónico] / Patiño Ramirez, Yarmely, Autor ; Alvaran Castañeda, Engreth Maritza, Autor ; Vásquez, Luz Ángela . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2016 . - 112 páginas. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia del Talento Humano) .
Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016,

Palabras clave:	Ambiente de trabajo  Condiciones del trabajo  Intervención psicosocial  Riesgo laboral  Estrés mental  Factores psicosociales  Factores humanos
Índice Dewey:	658.3 Gerencia de personal
Resumen:	El presente estudio surge del interés por describir los factores psicosociales intralaborales y extralaborales y el nivel de estrés de los colaboradores administrativos y operativos del centro cardiovascular de Caldas. Se trata de buscar las falencias existentes con miras a estructurar estrategias de intervención. La preocupación por el bienestar de las personas ha sido desde hace algunos años motivo de interés para que el ser humano se pueda desenvolver mejor en cualquier ámbito; este interés ha ido evolucionando de acuerdo con distintos contextos históricos, culturales y niveles de conocimiento; actualmente, enmarcado en los avances científicos y tecnológicos y sus consecuencias, se hace indispensable indagar e intervenir sobre las falencias encontradas, que van en detrimento del bienestar de los colaboradores de las empresas, configurándose estos eventos como factores de riesgo psicosocial.,
En línea:	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/2871
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i