Título :	Factores de riesgos psicosociales en algunos docentes del sector público de la ciudad de Manizales
Tipo de documento:	documento electrónico
Autores:	Aristizábal González, Alba Lucía, Autor ; Valencia Gálvez, Claudia Lorena, Autor ; Vélez Restrepo, Natalia, Autor ; Cardona, Marleny
Editorial:	Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*
Fecha de publicación:	2016
Colección:
Subcolección:	Especialización en Gerencia del Talento Humano
Número de páginas:	48 páginas
Nota general:	Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016,
Palabras clave:	Ambiente de trabajo  Docentes-Manizales-Caldas-Colombia  Condiciones de empleo del docente  Síndrome de Burnout  Factores psicosociales  Factores humanos  Estrés laboral
Índice Dewey:	350 Administración pública (generalidades)
Resumen:	El propósito del presente trabajo es realizar una descripción de los factores de riesgo presentados por docentes del sector público en la ciudad de Manizales.  Los participantes en este  estudio  fueron seleccionados al azar y los criterios para el proceso en si fueron básicamente 2: Desempeño como docente en el sector público y llevar como mínimo seis (6) meses en el cargo.     A partir del análisis de los resultados encontrados se pretendió identificar los factores protectores y de riesgos más frecuentes en la profesión docente actual, cómo también las causas de estos. Y paralelo a ello la relación entre el estrés y el síndrome de Burnout con los factores de riesgo intra y extra laboral, que pudiesen dar paso a nuevas estudios en esta línea. Como técnicas e instrumentos se aplicó la "Batería de factores de riesgo" diseñada por el Ministerio de Protección Social. ,
En línea:	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/2963
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

Factores de riesgos psicosociales en algunos docentes del sector público de la ciudad de Manizales [documento electrónico] / Aristizábal González, Alba Lucía, Autor ; Valencia Gálvez, Claudia Lorena, Autor ; Vélez Restrepo, Natalia, Autor ; Cardona, Marleny . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2016 . - 48 páginas. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia del Talento Humano) .
Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016,

Palabras clave:	Ambiente de trabajo  Docentes-Manizales-Caldas-Colombia  Condiciones de empleo del docente  Síndrome de Burnout  Factores psicosociales  Factores humanos  Estrés laboral
Índice Dewey:	350 Administración pública (generalidades)
Resumen:	El propósito del presente trabajo es realizar una descripción de los factores de riesgo presentados por docentes del sector público en la ciudad de Manizales.  Los participantes en este  estudio  fueron seleccionados al azar y los criterios para el proceso en si fueron básicamente 2: Desempeño como docente en el sector público y llevar como mínimo seis (6) meses en el cargo.     A partir del análisis de los resultados encontrados se pretendió identificar los factores protectores y de riesgos más frecuentes en la profesión docente actual, cómo también las causas de estos. Y paralelo a ello la relación entre el estrés y el síndrome de Burnout con los factores de riesgo intra y extra laboral, que pudiesen dar paso a nuevas estudios en esta línea. Como técnicas e instrumentos se aplicó la "Batería de factores de riesgo" diseñada por el Ministerio de Protección Social. ,
En línea:	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/2963
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i