| Título : |
Eliminando tensiones : los procesos organizacionales y la selección por competencias |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Londoño Ardila, Luis Felipe., Autor |
| Editorial: |
Caldas [Colombia] : Corporación Universitaria Lasallista |
| Fecha de publicación: |
2015 |
| Número de páginas: |
92 páginas |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-958-8406-51-0 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
Estrés mental Cultura del trabajo Calidad de vida laboral Motivación laboral |
| Índice Dewey: |
658.3 Gerencia de personal |
| Nota de contenido: |
Capítulo 1. La psicología organizacional, el inicio de la tensión -- Capítulo 2. El comportamiento organizacional en la reducción de tensión -- Taller 1. Moviliza tu mente para reducir tensiones -- Capítulo 3. El clima organizacional como impulsor de la tensión -- Taller 2. Moviliza tu mente para reducir tensiones -- Capítulo 4. La cultura organizacional, en donde habita la tensión -- Taller 3. Moviliza tu mente para reducir tensiones -- Capítulo 5. El cambio organizacional, la resistencia a la tensión -- Taller 4. Moviliza tu mente para reducir tensiones -- Capítulo 6. Bienestar laboral en el camino de la motivación -- Taller 5 -- Capítulo 7. La selección de personal, fórmula en la disminución de la tensión |
| Tipo de medio : |
Sin mediación |
| Tipo de contenido : |
Texto |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
Eliminando tensiones : los procesos organizacionales y la selección por competencias [texto impreso] / Londoño Ardila, Luis Felipe., Autor . - Caldas [Colombia] : Corporación Universitaria Lasallista, 2015 . - 92 páginas. ISBN : 978-958-8406-51-0 Idioma : Español ( spa)
| Palabras clave: |
Estrés mental Cultura del trabajo Calidad de vida laboral Motivación laboral |
| Índice Dewey: |
658.3 Gerencia de personal |
| Nota de contenido: |
Capítulo 1. La psicología organizacional, el inicio de la tensión -- Capítulo 2. El comportamiento organizacional en la reducción de tensión -- Taller 1. Moviliza tu mente para reducir tensiones -- Capítulo 3. El clima organizacional como impulsor de la tensión -- Taller 2. Moviliza tu mente para reducir tensiones -- Capítulo 4. La cultura organizacional, en donde habita la tensión -- Taller 3. Moviliza tu mente para reducir tensiones -- Capítulo 5. El cambio organizacional, la resistencia a la tensión -- Taller 4. Moviliza tu mente para reducir tensiones -- Capítulo 6. Bienestar laboral en el camino de la motivación -- Taller 5 -- Capítulo 7. La selección de personal, fórmula en la disminución de la tensión |
| Tipo de medio : |
Sin mediación |
| Tipo de contenido : |
Texto |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
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