El desarrollo humano como factor clave para la magia empresarial / Cabiedes Jaramillo, Johan Sebastián  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : El desarrollo humano como factor clave para la magia empresarial Tipo de documento: documento electrónico Autores: Cabiedes Jaramillo, Johan Sebastián, Autor ; Holguín Valencia, Luz Anyela, Autor ; Ocampo Mosquera, Angela, Asesor ; Orozco Nieto Luis Humberto, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* Fecha de publicación: 2024 Colección: Subcolección: Especialización en Gerencia del Talento Humano Palabras clave: Gestión del talento humano  Clima organizacional Resumen: El trabajo busca indagar sobre la práctica del desarrollo del talento humano desde una perspectiva estratégica, su caracterización en una organización de manufactura y el diseño de estrategias para fortalecer las competencias requeridas. En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/7205 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i El desarrollo humano como factor clave para la magia empresarial [documento electrónico] / Cabiedes Jaramillo, Johan Sebastián, Autor ; Holguín Valencia, Luz Anyela, Autor ; Ocampo Mosquera, Angela, Asesor ; Orozco Nieto Luis Humberto, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2024. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia del Talento Humano) . Palabras clave: Gestión del talento humano  Clima organizacional Resumen: El trabajo busca indagar sobre la práctica del desarrollo del talento humano desde una perspectiva estratégica, su caracterización en una organización de manufactura y el diseño de estrategias para fortalecer las competencias requeridas. En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/7205 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

Formación de terapeutas sistémicos: desde el saber teórico y práctico / Paéz Cala, Martha Luz en Tempus Psicológico, Vol. 1 Num. 2 Año. 2018 ([01/07/2018])  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. [artículo]  inTempus Psicológico > Vol. 1 Num. 2 Año. 2018 [01/07/2018] . - páginas:13-38 Título : Formación de terapeutas sistémicos: desde el saber teórico y práctico Tipo de documento: documento electrónico Autores: Paéz Cala, Martha Luz, Autor ; Arcila Alzate, Alejandra, Autor ; Cabiedes Jaramillo, Johan Sebastián, Autor ; Cardona Giraldo, Carol Viviana, Autor ; Correa Pinilla, Daniela, Autor ; Guevara Osorio, Valentina, Autor Fecha de publicación: 2018 Artículo en la página: páginas:13-38 Idioma : Español (spa) Resumen: El presente producto investigativo indaga por las características y estrategias formativas que identifican la formación de terapeutas sistémicos, en la Especialización en Psicoterapia y Consultoría Sistémica de la Universidad de Manizales. Se focaliza en los componentes teórico/aplicados, estilo terapéutico, formación del ser, a la vez que identifica la articulación entre los escenarios y énfasis formativos. Se privilegió la investigación/intervención de segundo orden, para propiciar procesos conversacionales reflexivos a través de grupos focales y entrevistas a profundidad, como escenarios que propenden por una meta observación de los procesos formativos. Participaron cinco terapeutas egresados y nueve en proceso de formación. Se encuentra que el posgrado propende por una profundización teórica/pragmática y propicia una formación amplia; la articulación entre los escenarios intensifica el proceso formativo y se desarrollan competencias como la autorreferencia y la construcción del estilo terapéutico, al igual que se promueve la formación sistémica como estilo de vida, que trasciende lo personal/profesional y perdura en el tiempo. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto En línea: https://revistasum.umanizales.edu.co/ojs/index.php/tempuspsi/article/view/1992 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i [artículo] Formación de terapeutas sistémicos: desde el saber teórico y práctico [documento electrónico] / Paéz Cala, Martha Luz, Autor ; Arcila Alzate, Alejandra, Autor ; Cabiedes Jaramillo, Johan Sebastián, Autor ; Cardona Giraldo, Carol Viviana, Autor ; Correa Pinilla, Daniela, Autor ; Guevara Osorio, Valentina, Autor . - 2018 . - páginas:13-38. Idioma : Español (spa) in Tempus Psicológico > Vol. 1 Num. 2 Año. 2018 [01/07/2018] . - páginas:13-38 Resumen: El presente producto investigativo indaga por las características y estrategias formativas que identifican la formación de terapeutas sistémicos, en la Especialización en Psicoterapia y Consultoría Sistémica de la Universidad de Manizales. Se focaliza en los componentes teórico/aplicados, estilo terapéutico, formación del ser, a la vez que identifica la articulación entre los escenarios y énfasis formativos. Se privilegió la investigación/intervención de segundo orden, para propiciar procesos conversacionales reflexivos a través de grupos focales y entrevistas a profundidad, como escenarios que propenden por una meta observación de los procesos formativos. Participaron cinco terapeutas egresados y nueve en proceso de formación. Se encuentra que el posgrado propende por una profundización teórica/pragmática y propicia una formación amplia; la articulación entre los escenarios intensifica el proceso formativo y se desarrollan competencias como la autorreferencia y la construcción del estilo terapéutico, al igual que se promueve la formación sistémica como estilo de vida, que trasciende lo personal/profesional y perdura en el tiempo. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto En línea: https://revistasum.umanizales.edu.co/ojs/index.php/tempuspsi/article/view/1992 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

La transformación digital en la práctica de reclutamiento de talentos: aplicación de la tecnología Web Scraping en Grupo Hada / Holguín Valencia, Luz Anyela  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : La transformación digital en la práctica de reclutamiento de talentos: aplicación de la tecnología Web Scraping en Grupo Hada Tipo de documento: documento electrónico Autores: Holguín Valencia, Luz Anyela, Autor ; Cabiedes Jaramillo, Johan Sebastián, Autor ; Osorio Londoño, Andrés Alberto (1980-), Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* Fecha de publicación: 2025 Colección: RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones Subcolección: Especialización en Gerencia del Talento Humano Palabras clave: Gestión del talento humano  Empresa - Recursos humanos  Web Scraping  Estrategisas de reclutamiento laboral Resumen: The objective of this study is to explore the implementation of Web scraping technology on LinkedIn to automate candidate search and enhance decision-making in talent recruitment at Grupo Hada. This Colombian company, dedicated to the production and marketing of hygiene and personal care products, stands out for its strong organizational culture and a human talent management approach focused on quality and innovation. However, it faces significant challenges in attracting talent for key positions due to its reliance on manual and unsystematized search processes on digital platforms. This study followed an applied research approach and adopted a two-phase methodological design: the implementation of an automated Web scraping system for recruitment using LinkedIn, and the quantitative evaluation of this application based on expert criteria. The evaluation instrument designed included five dimensions assessed by three talent recruitment experts using a Likert scale. The results showed average scores above 4.0 across these dimensions, indicating substantial improvements in the implementation of recruitment practices. This case study provides empirical evidence on the applicability of Web scraping as a digital transformation tool in recruitment practices, highlighting the importance of integrating technological solutions aligned with the strategic objectives of the organization. Its contribution is particularly relevant for organizational contexts in emerging economies seeking to digitize critical functions such as human talent management. Tipo de medio : Computadora En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/7736 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i La transformación digital en la práctica de reclutamiento de talentos: aplicación de la tecnología Web Scraping en Grupo Hada [documento electrónico] / Holguín Valencia, Luz Anyela, Autor ; Cabiedes Jaramillo, Johan Sebastián, Autor ; Osorio Londoño, Andrés Alberto (1980-), Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2025. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia del Talento Humano) . Palabras clave: Gestión del talento humano  Empresa - Recursos humanos  Web Scraping  Estrategisas de reclutamiento laboral Resumen: The objective of this study is to explore the implementation of Web scraping technology on LinkedIn to automate candidate search and enhance decision-making in talent recruitment at Grupo Hada. This Colombian company, dedicated to the production and marketing of hygiene and personal care products, stands out for its strong organizational culture and a human talent management approach focused on quality and innovation. However, it faces significant challenges in attracting talent for key positions due to its reliance on manual and unsystematized search processes on digital platforms. This study followed an applied research approach and adopted a two-phase methodological design: the implementation of an automated Web scraping system for recruitment using LinkedIn, and the quantitative evaluation of this application based on expert criteria. The evaluation instrument designed included five dimensions assessed by three talent recruitment experts using a Likert scale. The results showed average scores above 4.0 across these dimensions, indicating substantial improvements in the implementation of recruitment practices. This case study provides empirical evidence on the applicability of Web scraping as a digital transformation tool in recruitment practices, highlighting the importance of integrating technological solutions aligned with the strategic objectives of the organization. Its contribution is particularly relevant for organizational contexts in emerging economies seeking to digitize critical functions such as human talent management. Tipo de medio : Computadora En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/7736 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

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