Título :	Características de la gestión organizacional en funcionarios públicos de algunas instituciones educativas en Colombia
Tipo de documento:	documento electrónico
Autores:	Ramírez González, Dora Aidé, Autor ; Salazar Loaiza, Valentina, Autor ; Soler Gaona, Victoria Eugenia, Autor
Editorial:	Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*
Colección:
Subcolección:	Especialización en Gerencia del Talento Humano
Palabras clave:	Estilo de liderazgo  Contratos de trabajo  Condiciones de trabajo  Medio ambiente laboral  Toma de decisiones  Participación de los trabajadores  Personal educativo  Gestión de personal  Percepción social  Instituciones educativas  Gestión organizacional
Resumen:	Esta investigación se enmarca en el macroproyecto WONPUM -Estudio internacional sobre calidad de vida laboral en organizaciones de servicios humanos, la investigación sobre Gestión Organizacional responde a la categoría de riesgos psicosociales y calidad de vida laboral, en particular en la descripción del estilo y características de liderazgo, participación y autonomía en la toma de decisiones y formación, promoción laboral y justicia en la contratación. La metodología a implementar se deriva del macroproyecto WONPUM cuyo tipo de investigación es mixta desde la perspectiva cualitativa-cuantitativa, con un diseño no experimental, un alcance descriptivo-transversal donde se utiliza la encuesta semi-estructurada denominada “Cuestionario Internacional de Calidad de Vida Laboral en Organizaciones de Servicios Humanos” y el procesamiento y análisis de los datos obtenidos se realizará a través del paquete estadístico SPSS 15 y el software ATLAS ti.
En línea:	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/1248
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

Características de la gestión organizacional en funcionarios públicos de algunas instituciones educativas en Colombia [documento electrónico] / Ramírez González, Dora Aidé, Autor ; Salazar Loaiza, Valentina, Autor ; Soler Gaona, Victoria Eugenia, Autor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, [s.d.]. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia del Talento Humano) .

Palabras clave:	Estilo de liderazgo  Contratos de trabajo  Condiciones de trabajo  Medio ambiente laboral  Toma de decisiones  Participación de los trabajadores  Personal educativo  Gestión de personal  Percepción social  Instituciones educativas  Gestión organizacional
Resumen:	Esta investigación se enmarca en el macroproyecto WONPUM -Estudio internacional sobre calidad de vida laboral en organizaciones de servicios humanos, la investigación sobre Gestión Organizacional responde a la categoría de riesgos psicosociales y calidad de vida laboral, en particular en la descripción del estilo y características de liderazgo, participación y autonomía en la toma de decisiones y formación, promoción laboral y justicia en la contratación. La metodología a implementar se deriva del macroproyecto WONPUM cuyo tipo de investigación es mixta desde la perspectiva cualitativa-cuantitativa, con un diseño no experimental, un alcance descriptivo-transversal donde se utiliza la encuesta semi-estructurada denominada “Cuestionario Internacional de Calidad de Vida Laboral en Organizaciones de Servicios Humanos” y el procesamiento y análisis de los datos obtenidos se realizará a través del paquete estadístico SPSS 15 y el software ATLAS ti.
En línea:	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/1248
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i