Título :	Determinantes del uso del tiempo libre y el mundo del trabajo en una estación de servicios del sector hidrocarburos.
Tipo de documento:	documento electrónico
Autores:	Guisado Morales, Hernán Darío, Autor ; Cardona Acevedo, Marleny, Asesor
Editorial:	Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*
Colección:
Subcolección:	Maestria en Gerencia del Talento Humano
Palabras clave:	Bienestar laboral  Calidad de vida laboral  Gestión del talento humano
Resumen:	En las estaciones de servicio de hidrocarburos, las dinámicas laborales pasan por la definición y asignación en la jornada de trabajo, el sector productivo y la historia y formas de vida de cada sujeto en la organización. En este contexto el tiempo libre es un espacio de expresión de la libertad del sujeto y no compensatorio de las actividades que realiza en el mundo del trabajo. Objetivo. Identificar los determinantes de la relación entre tiempo libre y mundo del trabajo como capacidad humana que genera calidad de vida en un grupo de trabajadores del sector hidrocarburos. Metodología. La investigación es cuantitativa, se indaga a través de un cuestionario por las relaciones que tejen los trabajadores alrededor del tiempo libre y el mundo del trabajo, partiendo de un contexto social que ellos tejen día a día. Hallazgos. El tiempo libre se dedica a la familia más que para sí mismos y se media por la forma de contrato laboral y las necesidades de cada sujeto.
En línea:	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/5598
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

Determinantes del uso del tiempo libre y el mundo del trabajo en una estación de servicios del sector hidrocarburos. [documento electrónico] / Guisado Morales, Hernán Darío, Autor ; Cardona Acevedo, Marleny, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, [s.d.]. - (RiDUM - Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Maestria en Gerencia del Talento Humano) .

Palabras clave:	Bienestar laboral  Calidad de vida laboral  Gestión del talento humano
Resumen:	En las estaciones de servicio de hidrocarburos, las dinámicas laborales pasan por la definición y asignación en la jornada de trabajo, el sector productivo y la historia y formas de vida de cada sujeto en la organización. En este contexto el tiempo libre es un espacio de expresión de la libertad del sujeto y no compensatorio de las actividades que realiza en el mundo del trabajo. Objetivo. Identificar los determinantes de la relación entre tiempo libre y mundo del trabajo como capacidad humana que genera calidad de vida en un grupo de trabajadores del sector hidrocarburos. Metodología. La investigación es cuantitativa, se indaga a través de un cuestionario por las relaciones que tejen los trabajadores alrededor del tiempo libre y el mundo del trabajo, partiendo de un contexto social que ellos tejen día a día. Hallazgos. El tiempo libre se dedica a la familia más que para sí mismos y se media por la forma de contrato laboral y las necesidades de cada sujeto.
En línea:	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/5598
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i