Título :	Interacción trabajo –familia y engagement en el personal de las empresas con contrato de prestación de servicios de la Universidad de Caldas.
Tipo de documento:	documento electrónico
Autores:	Ríos, Martha Lucía, Autor ; Gallego Giraldo, Carmenza, Asesor
Editorial:	Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*
Fecha de publicación:	2018
Colección:
Subcolección:	Especialización en Gerencia del Talento Humano
Número de páginas:	116 páginas
Palabras clave:	Engagement  Multiplicidad de Roles  Outsourcing  Trabajo y familia
Índice Dewey:	658.3 Gerencia de personal
Resumen:	El objetivo principal de esta investigación ha sido analizar la correlación trabajo – familia y el Engagement de un grupo de trabajadores de dos empresas privadas que tienen contrato de prestación de servicios en la Universidad de Caldas.
En línea:	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/3994
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

Interacción trabajo –familia y engagement en el personal de las empresas con contrato de prestación de servicios de la Universidad de Caldas. [documento electrónico] / Ríos, Martha Lucía, Autor ; Gallego Giraldo, Carmenza, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2018 . - 116 páginas. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia del Talento Humano) .

Palabras clave:	Engagement  Multiplicidad de Roles  Outsourcing  Trabajo y familia
Índice Dewey:	658.3 Gerencia de personal
Resumen:	El objetivo principal de esta investigación ha sido analizar la correlación trabajo – familia y el Engagement de un grupo de trabajadores de dos empresas privadas que tienen contrato de prestación de servicios en la Universidad de Caldas.
En línea:	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/3994
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i