Título :	La gestión de la responsabilidad social empresarial como elemento fundamental para la creación de valor compartido entre la organización y sus grupos de interés
Tipo de documento:	documento electrónico
Autores:	Prieto Aristizábal, Nathalia Alejandra, Autor ; Bustamante Idárraga, Manuela, Autor
Editorial:	Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*
Colección:
Subcolección:	Especialización en Comunicación Organizacional
Nota general:	Trabajo de grado (Especialización en Comunicación Organizacional). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2014
Palabras clave:	Responsabilidad social  Marketing social  Grupos de interés  Responsabilidad de la empresa  Comunicación en el trabajo  Cultura de la empresa  Relaciones interpersonales  Impacto de la comunicación  Valor compartido
Índice Dewey:	658.408 Gerencia ejecutiva (responsabilidad social)
Resumen:	La gestión sostenible de las empresas es una relación circular entre la estrategia corporativa y las necesidades de sus stakeholders, en quienes se focalizan las acciones de trabajo, entendiendo que la Responsabilidad Social Empresarial añade valor a la empresa y de igual manera, influye en el grado de satisfacción de los distintos grupos de interés que posibilitan el fortalecimiento a largo plazo de la compañía. La empresa que adopta una filosofía orientada a priorizar la satisfacción y el bienestar del consumidor garantiza su permanencia en el mercado a través de la comunicación de las acciones de transformación social.
En línea:	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/1847
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

La gestión de la responsabilidad social empresarial como elemento fundamental para la creación de valor compartido entre la organización y sus grupos de interés [documento electrónico] / Prieto Aristizábal, Nathalia Alejandra, Autor ; Bustamante Idárraga, Manuela, Autor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, [s.d.]. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Comunicación Organizacional) .
Trabajo de grado (Especialización en Comunicación Organizacional). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2014

Palabras clave:	Responsabilidad social  Marketing social  Grupos de interés  Responsabilidad de la empresa  Comunicación en el trabajo  Cultura de la empresa  Relaciones interpersonales  Impacto de la comunicación  Valor compartido
Índice Dewey:	658.408 Gerencia ejecutiva (responsabilidad social)
Resumen:	La gestión sostenible de las empresas es una relación circular entre la estrategia corporativa y las necesidades de sus stakeholders, en quienes se focalizan las acciones de trabajo, entendiendo que la Responsabilidad Social Empresarial añade valor a la empresa y de igual manera, influye en el grado de satisfacción de los distintos grupos de interés que posibilitan el fortalecimiento a largo plazo de la compañía. La empresa que adopta una filosofía orientada a priorizar la satisfacción y el bienestar del consumidor garantiza su permanencia en el mercado a través de la comunicación de las acciones de transformación social.
En línea:	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/1847
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i