Título :	Inclusión laboral : una forma de promover la ciudadanía emancipada
Tipo de documento:	documento electrónico
Autores:	Castillo Asprilla, Nelly María, Autor ; Romero Morales, Luz Marina, Autor ; Agudelo López, Alexandra, Autor
Editorial:	Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*
Colección:
Subcolección:	Maestria en Educación y Desarrollo Humano
Nota general:	Artículo (Maestría en Educación y Desarollo Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. CINDE, 2011
Palabras clave:	Relaciones laborales  Inclusión social  Integración laboral  Discriminación cultural  Ciudadanía  Emancipación  Segregación social  Diferenciación social  Derechos económicos y sociales  Oportunidades de empleo  Igualdad de oportunidades en el empleo
Índice Dewey:	658.3 Gerencia de personal
Resumen:	Este artículo tiene como finalidad analizar y reflexionar cómo puede converger el significado que trae consigo el concepto de ciudadanía con el concepto de inclusión laboral, en un contexto laboral fundamentado desde una lógica capitalista, donde la producción es el fin en sí mismo, y la capacidad de vocación inclusiva entre los diversos sectores sociales está mediado por la instauración de mecanismos institucionales que incitan a la aceptación de patrones de conducta homogéneos, exigidos e inscritos en el funcionamiento del sistema social que conllevan a favorecer pensamientos hegemónicos, incapaces de aceptar y valorar la diferencia como un proceso de emancipación que va en pro del desarrollo personal, la libertad, la expansión de la subjetividad y la restitución de derechos.
En línea:	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/1793
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

Inclusión laboral : una forma de promover la ciudadanía emancipada [documento electrónico] / Castillo Asprilla, Nelly María, Autor ; Romero Morales, Luz Marina, Autor ; Agudelo López, Alexandra, Autor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, [s.d.]. - (RiDUM - Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Maestria en Educación y Desarrollo Humano) .
Artículo (Maestría en Educación y Desarollo Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. CINDE, 2011

Palabras clave:	Relaciones laborales  Inclusión social  Integración laboral  Discriminación cultural  Ciudadanía  Emancipación  Segregación social  Diferenciación social  Derechos económicos y sociales  Oportunidades de empleo  Igualdad de oportunidades en el empleo
Índice Dewey:	658.3 Gerencia de personal
Resumen:	Este artículo tiene como finalidad analizar y reflexionar cómo puede converger el significado que trae consigo el concepto de ciudadanía con el concepto de inclusión laboral, en un contexto laboral fundamentado desde una lógica capitalista, donde la producción es el fin en sí mismo, y la capacidad de vocación inclusiva entre los diversos sectores sociales está mediado por la instauración de mecanismos institucionales que incitan a la aceptación de patrones de conducta homogéneos, exigidos e inscritos en el funcionamiento del sistema social que conllevan a favorecer pensamientos hegemónicos, incapaces de aceptar y valorar la diferencia como un proceso de emancipación que va en pro del desarrollo personal, la libertad, la expansión de la subjetividad y la restitución de derechos.
En línea:	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/1793
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i