Análisis de la gestión del capital humano en la competitividad de las empresas familiares del sector hotelero del sector centro-occidente de Colombia / Becerra Bolívar, Diana Marcela  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Análisis de la gestión del capital humano en la competitividad de las empresas familiares del sector hotelero del sector centro-occidente de Colombia Tipo de documento: documento electrónico Autores: Becerra Bolívar, Diana Marcela, Autor ; Ramírez Ospina, Duvan Emilio Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* Colección: Subcolección: Maestria en Gerencia del Talento Humano Número de páginas: 101 páginas Nota general: Tesis (Maestría en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016, Palabras clave: Empresa familiar  Desarrollo gerencial  Desarrollo de las habilidades  Gestión del personal  Desarrollo de la capacidad  Recursos humanos  Turismo  Colombia  Competitividad Índice Dewey: 658.3 Gerencia de personal Resumen: Se presenta una primera fase de análisis del capital humano como factor de competitividad de las empresas familiares del sector hotelero en la región Centro Occidente; el estudio pretende ser una contribución a la comprensión del rol del factor humano como elemento competitivo para el desarrollo económico del país y pretende evidenciar la importancia del mismo, a partir de la revisión exhaustiva de referentes que lo sustentan y el uso de un estudio descriptivo aplicado a una muestra de empresas familiares hoteleras de la región., En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/2754 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Análisis de la gestión del capital humano en la competitividad de las empresas familiares del sector hotelero del sector centro-occidente de Colombia [documento electrónico] / Becerra Bolívar, Diana Marcela, Autor ; Ramírez Ospina, Duvan Emilio . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, [s.d.] . - 101 páginas. - (RiDUM - Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Maestria en Gerencia del Talento Humano) . Tesis (Maestría en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016, Palabras clave: Empresa familiar  Desarrollo gerencial  Desarrollo de las habilidades  Gestión del personal  Desarrollo de la capacidad  Recursos humanos  Turismo  Colombia  Competitividad Índice Dewey: 658.3 Gerencia de personal Resumen: Se presenta una primera fase de análisis del capital humano como factor de competitividad de las empresas familiares del sector hotelero en la región Centro Occidente; el estudio pretende ser una contribución a la comprensión del rol del factor humano como elemento competitivo para el desarrollo económico del país y pretende evidenciar la importancia del mismo, a partir de la revisión exhaustiva de referentes que lo sustentan y el uso de un estudio descriptivo aplicado a una muestra de empresas familiares hoteleras de la región., En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/2754 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

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