Título :	Liderazgo y relaciones sociales en el trabajo, como factor de riesgo psicosocial
Tipo de documento:	documento electrónico
Autores:	Bolaños Martínez, Alessandra, Autor
Editorial:	Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*
Colección:	RiDUM - Tesis y Disertaciones - Facultad de Ciencias Sociales y Humanas
Subcolección:	Maestria en Gerencia del Talento Humano
Palabras clave:	Liderazgo  Factores de riesgo psicosocial  Relaciones laborales  Relaciones interpersonales  Estrés profesional  Análisis del significado
Resumen:	La presente investigación se encuadra dentro del macro proyecto de investigación Factores de Riesgo Psicosocial en empresas de producción del Centro Occidente de Colombia, donde específicamente se estudió el dominio Liderazgo y Relaciones Sociales y sus diversas dimensiones (Relaciones Sociales en el trabajo, Relaciones con Colaboradores, Características del Liderazgo y Retroalimentación del Desempeño), la información se recopilo a partir de la aplicación del cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial del Ministerio de la Protección Social e igualmente se escuchó las voces de los protagonistas en una entrevista semiestructurada, a su vez todos estos hallazgos se enmarcan en un contexto social y económico en función del modelo neoliberal, que ha dejado latente las dinámicas propias de las organizaciones y sus interacciones a partir de relaciones mediadas por la producción y el individualismo.
En línea:	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/1322
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

Liderazgo y relaciones sociales en el trabajo, como factor de riesgo psicosocial [documento electrónico] / Bolaños Martínez, Alessandra, Autor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, [s.d.]. - (RiDUM - Tesis y Disertaciones - Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Maestria en Gerencia del Talento Humano) .

Palabras clave:	Liderazgo  Factores de riesgo psicosocial  Relaciones laborales  Relaciones interpersonales  Estrés profesional  Análisis del significado
Resumen:	La presente investigación se encuadra dentro del macro proyecto de investigación Factores de Riesgo Psicosocial en empresas de producción del Centro Occidente de Colombia, donde específicamente se estudió el dominio Liderazgo y Relaciones Sociales y sus diversas dimensiones (Relaciones Sociales en el trabajo, Relaciones con Colaboradores, Características del Liderazgo y Retroalimentación del Desempeño), la información se recopilo a partir de la aplicación del cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial del Ministerio de la Protección Social e igualmente se escuchó las voces de los protagonistas en una entrevista semiestructurada, a su vez todos estos hallazgos se enmarcan en un contexto social y económico en función del modelo neoliberal, que ha dejado latente las dinámicas propias de las organizaciones y sus interacciones a partir de relaciones mediadas por la producción y el individualismo.
En línea:	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/1322
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i