La atracción del talento humano y su relación en el clima laboral en la organización COOMEVA cooperativa Eje Cafetero / Serna Betancur, Alejandro  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : La atracción del talento humano y su relación en el clima laboral en la organización COOMEVA cooperativa Eje Cafetero Tipo de documento: documento electrónico Autores: Serna Betancur, Alejandro, Autor ; Pacheco Velandia, Jenny Tatiana, Autor ; Tapasco Bueno, Piedad, Autor ; Gallego, Carmenza, Asesor ; Valencia, Luis Hernando, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* Fecha de publicación: 2020 Colección: Subcolección: Especialización en Gerencia del Talento Humano Palabras clave: Gestión del talento humano  Clima laboral  Análisis ocupacional Resumen: Para esta investigación se analizará el resultado del índice de clima laboral realizado en el primer semestre del 2019 en la empresa Coomeva Cooperativa, llevado a cabo por la firma Great Place to Work, la cual busca identificar desde diferentes dimensiones la percepción de satisfacción que los empleados de la cooperativa tienen de los aspectos más relevantes para la organización. Así mismo, se analizará el resultado del instrumento del proceso de atracción, el cual fue creado con fines específicos para esta investigación y aplicado a las personas del área del talento humano, lo que permitirá determinar qué tanto incide la categoría de atracción en la categoría de clima laboral de la cooperativa. En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/5874 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i La atracción del talento humano y su relación en el clima laboral en la organización COOMEVA cooperativa Eje Cafetero [documento electrónico] / Serna Betancur, Alejandro, Autor ; Pacheco Velandia, Jenny Tatiana, Autor ; Tapasco Bueno, Piedad, Autor ; Gallego, Carmenza, Asesor ; Valencia, Luis Hernando, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2020. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia del Talento Humano) . Palabras clave: Gestión del talento humano  Clima laboral  Análisis ocupacional Resumen: Para esta investigación se analizará el resultado del índice de clima laboral realizado en el primer semestre del 2019 en la empresa Coomeva Cooperativa, llevado a cabo por la firma Great Place to Work, la cual busca identificar desde diferentes dimensiones la percepción de satisfacción que los empleados de la cooperativa tienen de los aspectos más relevantes para la organización. Así mismo, se analizará el resultado del instrumento del proceso de atracción, el cual fue creado con fines específicos para esta investigación y aplicado a las personas del área del talento humano, lo que permitirá determinar qué tanto incide la categoría de atracción en la categoría de clima laboral de la cooperativa. En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/5874 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

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