| TÃtulo : |
Factores psicosociales, autoeficacia percibida y engagement en la empresa productos y servicios PS. SAS., ubicada al oriente de Caldas |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
RamÃrez Hernández, Viviana Alexandra, Autor ; Gallego Gutiérrez, Ana Cristina, Autor ; Toro Cardona, MarÃa Eugenia, Autor ; Bernal, Maximiliano |
| Editorial: |
Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* |
| Fecha de publicación: |
2017 |
| Colección: |
|
| Subcolección: |
Especialización en Gerencia del Talento Humano |
| Número de páginas: |
103 páginas |
| Nota general: |
Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2017, |
| Palabras clave: |
Compromiso (Ética) Sentido de responsabilidad Responsabilidad de los empleados Autoeficacia Factores de riesgo Factores humanos |
| Ãndice Dewey: |
658.3 Gerencia de personal |
| Resumen: |
El trabajo de grado busca establecer la relación existente entre los factores psicosociales, autoeficacia percibida y el engagement., |
| En lÃnea: |
https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/3160 |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
Factores psicosociales, autoeficacia percibida y engagement en la empresa productos y servicios PS. SAS., ubicada al oriente de Caldas [documento electrónico] / RamÃrez Hernández, Viviana Alexandra, Autor ; Gallego Gutiérrez, Ana Cristina, Autor ; Toro Cardona, MarÃa Eugenia, Autor ; Bernal, Maximiliano . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2017 . - 103 páginas. - ( RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia del Talento Humano) . Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2017, |  |