Título :	Análisis de la gestión del capital humano en la competitividad de las empresas familiares del sector hotelero del sector centro-occidente de Colombia
Tipo de documento:	documento electrónico
Autores:	Becerra Bolívar, Diana Marcela, Autor ; Ramírez Ospina, Duvan Emilio
Editorial:	Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*
Colección:
Subcolección:	Maestria en Gerencia del Talento Humano
Número de páginas:	101 páginas
Nota general:	Tesis (Maestría en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016,
Palabras clave:	Empresa familiar  Desarrollo gerencial  Desarrollo de las habilidades  Gestión del personal  Desarrollo de la capacidad  Recursos humanos  Turismo  Colombia  Competitividad
Índice Dewey:	658.3 Gerencia de personal
Resumen:	Se presenta una primera fase de análisis del capital humano como factor de competitividad de las empresas familiares del sector hotelero en la región Centro Occidente; el estudio pretende ser una contribución a la comprensión del rol del factor humano como elemento competitivo para el desarrollo económico del país y pretende evidenciar la importancia del mismo, a partir de la revisión exhaustiva de referentes que lo sustentan y el uso de un estudio descriptivo aplicado a una muestra de empresas familiares hoteleras de la región.,
En línea:	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/2754
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

Análisis de la gestión del capital humano en la competitividad de las empresas familiares del sector hotelero del sector centro-occidente de Colombia [documento electrónico] / Becerra Bolívar, Diana Marcela, Autor ; Ramírez Ospina, Duvan Emilio . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, [s.d.] . - 101 páginas. - (RiDUM - Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Maestria en Gerencia del Talento Humano) .
Tesis (Maestría en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016,

Palabras clave:	Empresa familiar  Desarrollo gerencial  Desarrollo de las habilidades  Gestión del personal  Desarrollo de la capacidad  Recursos humanos  Turismo  Colombia  Competitividad
Índice Dewey:	658.3 Gerencia de personal
Resumen:	Se presenta una primera fase de análisis del capital humano como factor de competitividad de las empresas familiares del sector hotelero en la región Centro Occidente; el estudio pretende ser una contribución a la comprensión del rol del factor humano como elemento competitivo para el desarrollo económico del país y pretende evidenciar la importancia del mismo, a partir de la revisión exhaustiva de referentes que lo sustentan y el uso de un estudio descriptivo aplicado a una muestra de empresas familiares hoteleras de la región.,
En línea:	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/2754
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i