Título :	Smart. Lo fundamental y lo más efectivo acerca del cambio
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Firth, David, Autor ; Avila De Baron, Cecilia, Traductor
Editorial:	Bogotá D.C [Colombia] : Mcgraw-Hill / Interamericana
Fecha de publicación:	2000
Número de páginas:	xxvii, 236 p
ISBN/ISSN/DL:	978-958-41-0146-4
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	Cambio organizacional  Confianza  Cultura corportativa  Comunicación en administración
Índice Dewey:	658.405 Gerencia ejecutiva (negociación y manejo de conflictos)
Nota de contenido:	Qué es Smart? -- Reducir a cenizas el antiguo concepto de cambio -- Cambiar las organizaciones en un mundo cambiante -- El proceso del cambio -- Aumentar la conciencia organizacional -- Alinear la organización: comunicarse para lograr consenso -- Alinear la organización: construir confianza: la verdad sobre la resistencia al cambio -- Alinear la organización: cambiar la cultura
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

Smart. Lo fundamental y lo más efectivo acerca del cambio [texto impreso] / Firth, David, Autor ; Avila De Baron, Cecilia, Traductor . - Bogotá D.C [Colombia] : Mcgraw-Hill / Interamericana, 2000 . - xxvii, 236 p.
ISBN : 978-958-41-0146-4
Idioma : Español (spa)

Palabras clave:	Cambio organizacional  Confianza  Cultura corportativa  Comunicación en administración
Índice Dewey:	658.405 Gerencia ejecutiva (negociación y manejo de conflictos)
Nota de contenido:	Qué es Smart? -- Reducir a cenizas el antiguo concepto de cambio -- Cambiar las organizaciones en un mundo cambiante -- El proceso del cambio -- Aumentar la conciencia organizacional -- Alinear la organización: comunicarse para lograr consenso -- Alinear la organización: construir confianza: la verdad sobre la resistencia al cambio -- Alinear la organización: cambiar la cultura
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i