Título :	La satisfacción laboral desde factores motivacionales e higiénicos de los colaboradores de la Central Hidroeléctrica el Edén
Tipo de documento:	documento electrónico
Autores:	Riveros Díaz, Diana Ximena, Autor ; Londoño Alzate, Daniel, Autor ; Gallo Martinez, David, Autor ; Muñoz Ospina, José Fernando, Asesor
Editorial:	Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*
Fecha de publicación:	2020
Colección:
Subcolección:	Pregrado en Administración de Empresas
Palabras clave:	Empresa  Motivación laboral
Resumen:	La motivación laboral y los factores higiénicos son de gran importancia para el buen funcionamiento de las organizaciones; la falta de estos, conlleva a que muchas empresas tengan un menor rendimiento y a la reestructuración de la misma en busca de una solución. Por esto, cuando un trabajador es motivado, desarrolla sus labores con entrega para dar un buen resultado, lo cual se verá reflejado en su productividad, beneficiando tanto a la organización como a sí mismo. Cuando una organización se preocupa por el bienestar de sus empleados estos responden de una manera positiva ayudando a cumplir los objetivos trazados por la compañía.
En línea:	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/7059
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

La satisfacción laboral desde factores motivacionales e higiénicos de los colaboradores de la Central Hidroeléctrica el Edén [documento electrónico] / Riveros Díaz, Diana Ximena, Autor ; Londoño Alzate, Daniel, Autor ; Gallo Martinez, David, Autor ; Muñoz Ospina, José Fernando, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2020. - (RiDUM - Trabajos de Grado. Pregrado en Administración de Empresas) .

Palabras clave:	Empresa  Motivación laboral
Resumen:	La motivación laboral y los factores higiénicos son de gran importancia para el buen funcionamiento de las organizaciones; la falta de estos, conlleva a que muchas empresas tengan un menor rendimiento y a la reestructuración de la misma en busca de una solución. Por esto, cuando un trabajador es motivado, desarrolla sus labores con entrega para dar un buen resultado, lo cual se verá reflejado en su productividad, beneficiando tanto a la organización como a sí mismo. Cuando una organización se preocupa por el bienestar de sus empleados estos responden de una manera positiva ayudando a cumplir los objetivos trazados por la compañía.
En línea:	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/7059
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i