Título :	Gender Studies, Entrepreneurship and Human Capital : 5th IPAZIA Workshop on Gender Issues 2019
Tipo de documento:	documento electrónico
Autores:	Paoloni, Paola, ; Lombardi, Rosa,
Mención de edición:	1 ed.
Editorial:	[s.l.] : Springer
Fecha de publicación:	2020
Número de páginas:	VIII, 295 p. 37 ilustraciones, 30 ilustraciones en color.
ISBN/ISSN/DL:	978-3-030-46874-3
Nota general:	Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Palabras clave:	capital riesgo  Estudios de género  Start-ups y capital riesgo  Cultural economics  Sexo  Nuevas empresas comerciales  Cultura  Económicas  Diversidad en el lugar de trabajo  Gestión de la Diversidad y Mujeres Empresarias
Índice Dewey:	658.3008
Resumen:	En el clima actual, los académicos, la comunidad profesional y los formuladores de políticas tienen aportes en cuestiones críticas de género, así como en cuestiones de emprendimiento y capital humano. Se publican diversas cuestiones de género que involucran muchos campos científicos, incluidos los negocios, la gestión y la investigación contable. Al presentar el tema de las cuestiones de género, el emprendimiento y el capital humano, este libro recopila los principales resultados de las investigaciones presentadas en el Taller Anual de IPAZIA 2019 de Roma en Italia. Los autores brindan un análisis renovado y fructífero de estos temas, con el propósito de avanzar las teorías de género en el contexto internacional.
Nota de contenido:	Chapter 1 Female Directors and Innovation in Public Hospitals -- Chapter 2 Post breast cancer coaching path: a co-production experience for women -- Chapter 3 Gender Diversity in Nomination Committee: a way to Promote Gender Balance on board -- Chapter 4 Exploring the influence of female human capital on entrepreneurial orientation: A multiple case study approach -- Chapter 5 Daughter Entrepreneurs between Birth Family and Gender Stereo-types -- Chapter 6 Female start-ups in Italy: a relational capital perspective -- Chapter 7 Gender and Identity of BoD members: the influence on CSR and financial performance -- Chapter 8 Factors affecting the presence of women on firms' board from an institutional/cultural perspective -- Chapter 9 Social Capital in the Start-up Phase of Female-owned Micro-enterprises -- Chapter 10 Do gender quotas lead to gender equality -- Chapter 11 Investigating the Female Role in the Wine Sector. Business Administration Perspective on a Decade of Research (2010-2019).-Chapter 12 The IT Strategy in the Luxury Sector: The Case of a Fashion Company -- Chapter 13 Gender responsive budgeting processes in the Italian Regional and Local Governments -- Chapter 14 Relational capital and crowdfunding: A new opportunity for Italian woman start-ups -- Chapter 15 Effects of Culture on Women Entrepreneurs' Success: A Cross-Country Study.
En línea:	https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

Gender Studies, Entrepreneurship and Human Capital : 5th IPAZIA Workshop on Gender Issues 2019 [documento electrónico] / Paoloni, Paola, ; Lombardi, Rosa,  . -  1 ed.  . - [s.l.] : Springer, 2020 . - VIII, 295 p. 37 ilustraciones, 30 ilustraciones en color.
ISBN : 978-3-030-46874-3
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.

Palabras clave:	capital riesgo  Estudios de género  Start-ups y capital riesgo  Cultural economics  Sexo  Nuevas empresas comerciales  Cultura  Económicas  Diversidad en el lugar de trabajo  Gestión de la Diversidad y Mujeres Empresarias
Índice Dewey:	658.3008
Resumen:	En el clima actual, los académicos, la comunidad profesional y los formuladores de políticas tienen aportes en cuestiones críticas de género, así como en cuestiones de emprendimiento y capital humano. Se publican diversas cuestiones de género que involucran muchos campos científicos, incluidos los negocios, la gestión y la investigación contable. Al presentar el tema de las cuestiones de género, el emprendimiento y el capital humano, este libro recopila los principales resultados de las investigaciones presentadas en el Taller Anual de IPAZIA 2019 de Roma en Italia. Los autores brindan un análisis renovado y fructífero de estos temas, con el propósito de avanzar las teorías de género en el contexto internacional.
Nota de contenido:	Chapter 1 Female Directors and Innovation in Public Hospitals -- Chapter 2 Post breast cancer coaching path: a co-production experience for women -- Chapter 3 Gender Diversity in Nomination Committee: a way to Promote Gender Balance on board -- Chapter 4 Exploring the influence of female human capital on entrepreneurial orientation: A multiple case study approach -- Chapter 5 Daughter Entrepreneurs between Birth Family and Gender Stereo-types -- Chapter 6 Female start-ups in Italy: a relational capital perspective -- Chapter 7 Gender and Identity of BoD members: the influence on CSR and financial performance -- Chapter 8 Factors affecting the presence of women on firms' board from an institutional/cultural perspective -- Chapter 9 Social Capital in the Start-up Phase of Female-owned Micro-enterprises -- Chapter 10 Do gender quotas lead to gender equality -- Chapter 11 Investigating the Female Role in the Wine Sector. Business Administration Perspective on a Decade of Research (2010-2019).-Chapter 12 The IT Strategy in the Luxury Sector: The Case of a Fashion Company -- Chapter 13 Gender responsive budgeting processes in the Italian Regional and Local Governments -- Chapter 14 Relational capital and crowdfunding: A new opportunity for Italian woman start-ups -- Chapter 15 Effects of Culture on Women Entrepreneurs' Success: A Cross-Country Study.
En línea:	https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i