Título :	Hidden Inequalities in the Workplace : A Guide to the Current Challenges, Issues and Business Solutions
Tipo de documento:	documento electrónico
Autores:	Caven, Valerie, ; Nachmias, Stefanos,
Mención de edición:	1 ed.
Editorial:	[s.l.] : Springer
Fecha de publicación:	2018
Número de páginas:	XIX, 341 p. 12 ilustraciones, 2 ilustraciones en color.
ISBN/ISSN/DL:	978-3-319-59686-0
Nota general:	Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Palabras clave:	Organización  Sociology of work  Desarrollo de recursos humanos  Gestión de la Diversidad y Mujeres Empresarias  Promoción de la salud de los empleados  Industrial sociology  Organización Industrial  Gestión del personal  Diversidad en el lugar de trabajo  Salud y bienestar de los empleados
Índice Dewey:	6.583.008
Resumen:	El libro presenta un marco crítico para evaluar si la práctica y la función organizacional refuerzan diferencias potenciales invisibles entre los individuos en el lugar de trabajo. Ofrece una comprensión integral y una conciencia de las prácticas organizativas y de gestión que perpetúan la exclusión social y la discriminación hacia las personas en el lugar de trabajo. El libro reúne temas de condiciones médicas o físicas no declaradas, revelación voluntaria e involuntaria de diferencias, requisitos dietéticos, estilo de vida, compromiso organizacional y sesgos cognitivos. Como resultado, el libro ofrece una combinación única de investigación académica y profesional, y pone en primer plano a quienes se han visto afectados por el estigma social y la discriminación en el lugar de trabajo. Desigualdades ocultas en el lugar de trabajo también ofrece ideas prácticas y estratégicas para profesionales, estudiantes y formuladores de políticas, y profundiza en la naturaleza estratégica de la intervención política y el diálogo que invita a la reflexión.
Nota de contenido:	1. Introduction;Valerie Caven and Stefanos Nachmias -- 2. The Challenges and Social Impact of Coeliac Disease in the Workplace; Valerie Caven and Stefanos Nachmias -- 3. The 'A' Word in Employment; Considerations of Asperger's Syndrome for HR Specialists; Anne Cockayne -- 4. Conflicts and Challenges of Gender in the Workplace: The Police Service in England, Wales and Northern Ireland; Janet Astley -- 5. The Quality of Work among Older Workers; Christopher Lawton and Daniel Wheatley -- 6. Flexible Working: Are we Ready for this?; Ning Wu -- 7. LGBT+ Participation in Sport: Invisible Participants, Hidden Spaces of Exclusion; Scott Lawley -- 8. Gender Differences in Paid and Unpaid Work; Daniel Wheatley, Christopher Lawton and Irene Hardill -- 9. Cognitive Biases in Recruitment, Selection and Promotion: The Risk of Subconscious Discrimination; Zara Whysall -- 10. Men and Gay Identity in the Workplace; Simon Roberts -- 11. Examining the Relationshipbetween Discrimination and Disengagement; Sarah Pass -- 12. Hidden Inequalities of the Expatriate Workforce; Maranda Ridgway -- 13. Conclusion; Valerie Caven and Stefanos Nachmias.
En línea:	https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

Hidden Inequalities in the Workplace : A Guide to the Current Challenges, Issues and Business Solutions [documento electrónico] / Caven, Valerie, ; Nachmias, Stefanos,  . -  1 ed.  . - [s.l.] : Springer, 2018 . - XIX, 341 p. 12 ilustraciones, 2 ilustraciones en color.
ISBN : 978-3-319-59686-0
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.

Palabras clave:	Organización  Sociology of work  Desarrollo de recursos humanos  Gestión de la Diversidad y Mujeres Empresarias  Promoción de la salud de los empleados  Industrial sociology  Organización Industrial  Gestión del personal  Diversidad en el lugar de trabajo  Salud y bienestar de los empleados
Índice Dewey:	6.583.008
Resumen:	El libro presenta un marco crítico para evaluar si la práctica y la función organizacional refuerzan diferencias potenciales invisibles entre los individuos en el lugar de trabajo. Ofrece una comprensión integral y una conciencia de las prácticas organizativas y de gestión que perpetúan la exclusión social y la discriminación hacia las personas en el lugar de trabajo. El libro reúne temas de condiciones médicas o físicas no declaradas, revelación voluntaria e involuntaria de diferencias, requisitos dietéticos, estilo de vida, compromiso organizacional y sesgos cognitivos. Como resultado, el libro ofrece una combinación única de investigación académica y profesional, y pone en primer plano a quienes se han visto afectados por el estigma social y la discriminación en el lugar de trabajo. Desigualdades ocultas en el lugar de trabajo también ofrece ideas prácticas y estratégicas para profesionales, estudiantes y formuladores de políticas, y profundiza en la naturaleza estratégica de la intervención política y el diálogo que invita a la reflexión.
Nota de contenido:	1. Introduction;Valerie Caven and Stefanos Nachmias -- 2. The Challenges and Social Impact of Coeliac Disease in the Workplace; Valerie Caven and Stefanos Nachmias -- 3. The 'A' Word in Employment; Considerations of Asperger's Syndrome for HR Specialists; Anne Cockayne -- 4. Conflicts and Challenges of Gender in the Workplace: The Police Service in England, Wales and Northern Ireland; Janet Astley -- 5. The Quality of Work among Older Workers; Christopher Lawton and Daniel Wheatley -- 6. Flexible Working: Are we Ready for this?; Ning Wu -- 7. LGBT+ Participation in Sport: Invisible Participants, Hidden Spaces of Exclusion; Scott Lawley -- 8. Gender Differences in Paid and Unpaid Work; Daniel Wheatley, Christopher Lawton and Irene Hardill -- 9. Cognitive Biases in Recruitment, Selection and Promotion: The Risk of Subconscious Discrimination; Zara Whysall -- 10. Men and Gay Identity in the Workplace; Simon Roberts -- 11. Examining the Relationshipbetween Discrimination and Disengagement; Sarah Pass -- 12. Hidden Inequalities of the Expatriate Workforce; Maranda Ridgway -- 13. Conclusion; Valerie Caven and Stefanos Nachmias.
En línea:	https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i