| Título : |
Culture in Global Businesses : Addressing National and Organizational Challenges |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Thakkar, Bharat S., |
| Mención de edición: |
1 ed. |
| Editorial: |
[s.l.] : Springer |
| Fecha de publicación: |
2021 |
| Número de páginas: |
XXXVIII, 252 p. 3 ilustraciones |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-3-030-60296-3 |
| Nota general: |
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. |
| Palabras clave: |
Planificación estratégica Liderazgo Gestión de personal Empresas comerciales internacionales Gestión Organización Industrial Estrategia empresarial y liderazgo Gestión de recursos humanos Negocios Internacionales Organización |
| Índice Dewey: |
658.4012 |
| Resumen: |
La gran diversidad de culturas globales dentro de las cuales operan las empresas hace que sea esencial que quienes las dirigen diseñen sus operaciones específicas para geografías culturales. La ''cultura en las empresas globales'' es particularmente importante en un momento en que la pandemia de coronavirus ha puesto a las culturas globales en primer plano. -sobre los conflictos que dificultan que las corporaciones operen con un solo conjunto fijo de ideas para el gobierno corporativo. Este libro es un recurso valioso para las empresas que luchan con sensibilidades culturales a menudo diametralmente opuestas, escrito por una variedad de autores que ofrecen una guía notable. — Mayank Chhaya, periodista y escritor, y editor de Bharat FM News Radio, autor de Dalai Lama: Man, Monk, Mystic. Este libro ofrece investigaciones orientadas a comprender la cultura y su influencia en el éxito de las empresas globales. Divididos en dos partes que analizan el aprovechamiento de la diversidad cultural desde una perspectiva organizacional y nacional, los capítulos investigan los efectos de la tecnología en la cultura, el papel del liderazgo en la cultura corporativa y la comunicación y gestión del cambio entre culturas. El libro enfatiza que aceptar las diferencias culturales y subculturales junto con inculcar la cultura organizacional son las claves para el éxito de los negocios modernos. Con contribuciones de autores tanto académicos como profesionales, este libro servirá como un recurso valioso para los investigadores interesados en los estudios culturales en general, así como para aquellos que estudian la importancia de la cultura en la gestión de organizaciones modernas. Bharat S. Thakkar es director ejecutivo de PREM Group, Inc, una firma consultora con sede en Wheaton, Illinois, y profesor adjunto en el Instituto de Tecnología de Illinois, Chicago, IL, EE. UU. Tiene experiencia en diseño de paquetes de sistemas, gestión de confiabilidad y diseño de maquinaria pesada utilizando principios de confiabilidad junto con principios de liderazgo y gestión. |
| Nota de contenido: |
Chapter 1: Addressing Cultural Challenges to Doing Business in a Global Marketplace -- Chapter 2: Servant Leadership in a Globally Diverse and Inclusive Organizational Culture -- Chapter 3: Role of Information Technologies in Global Business Successes -- Chapter 4: A Unified Adaptive Theory of Global Business Culture -- Chapter 5: Use of Quantum Computers in Understanding Cultures and Global Business Successes -- Part 2. National Culture in Global Businesses -- Chapter 6: The Impact of Cultural Diversities on Global Business: Challenges and Strategies -- Chapter 7: Role of Culture Success of Global High-Tech Start-up Businesses from India -- Chapter 8: An analysis of a Unity of Cultural Perspectives to achieve Global Business Success -- Chapter 9: Understanding Culture and Success in Global Business: Developing Cultural and Innovative Intrapreneurs in Small Businesses -- Chapter 10: Understanding Diverse Cultures and Impact of Spirituality on Growth of Global Businesses. |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
Culture in Global Businesses : Addressing National and Organizational Challenges [documento electrónico] / Thakkar, Bharat S., . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2021 . - XXXVIII, 252 p. 3 ilustraciones. ISBN : 978-3-030-60296-3 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
| Palabras clave: |
Planificación estratégica Liderazgo Gestión de personal Empresas comerciales internacionales Gestión Organización Industrial Estrategia empresarial y liderazgo Gestión de recursos humanos Negocios Internacionales Organización |
| Índice Dewey: |
658.4012 |
| Resumen: |
La gran diversidad de culturas globales dentro de las cuales operan las empresas hace que sea esencial que quienes las dirigen diseñen sus operaciones específicas para geografías culturales. La ''cultura en las empresas globales'' es particularmente importante en un momento en que la pandemia de coronavirus ha puesto a las culturas globales en primer plano. -sobre los conflictos que dificultan que las corporaciones operen con un solo conjunto fijo de ideas para el gobierno corporativo. Este libro es un recurso valioso para las empresas que luchan con sensibilidades culturales a menudo diametralmente opuestas, escrito por una variedad de autores que ofrecen una guía notable. — Mayank Chhaya, periodista y escritor, y editor de Bharat FM News Radio, autor de Dalai Lama: Man, Monk, Mystic. Este libro ofrece investigaciones orientadas a comprender la cultura y su influencia en el éxito de las empresas globales. Divididos en dos partes que analizan el aprovechamiento de la diversidad cultural desde una perspectiva organizacional y nacional, los capítulos investigan los efectos de la tecnología en la cultura, el papel del liderazgo en la cultura corporativa y la comunicación y gestión del cambio entre culturas. El libro enfatiza que aceptar las diferencias culturales y subculturales junto con inculcar la cultura organizacional son las claves para el éxito de los negocios modernos. Con contribuciones de autores tanto académicos como profesionales, este libro servirá como un recurso valioso para los investigadores interesados en los estudios culturales en general, así como para aquellos que estudian la importancia de la cultura en la gestión de organizaciones modernas. Bharat S. Thakkar es director ejecutivo de PREM Group, Inc, una firma consultora con sede en Wheaton, Illinois, y profesor adjunto en el Instituto de Tecnología de Illinois, Chicago, IL, EE. UU. Tiene experiencia en diseño de paquetes de sistemas, gestión de confiabilidad y diseño de maquinaria pesada utilizando principios de confiabilidad junto con principios de liderazgo y gestión. |
| Nota de contenido: |
Chapter 1: Addressing Cultural Challenges to Doing Business in a Global Marketplace -- Chapter 2: Servant Leadership in a Globally Diverse and Inclusive Organizational Culture -- Chapter 3: Role of Information Technologies in Global Business Successes -- Chapter 4: A Unified Adaptive Theory of Global Business Culture -- Chapter 5: Use of Quantum Computers in Understanding Cultures and Global Business Successes -- Part 2. National Culture in Global Businesses -- Chapter 6: The Impact of Cultural Diversities on Global Business: Challenges and Strategies -- Chapter 7: Role of Culture Success of Global High-Tech Start-up Businesses from India -- Chapter 8: An analysis of a Unity of Cultural Perspectives to achieve Global Business Success -- Chapter 9: Understanding Culture and Success in Global Business: Developing Cultural and Innovative Intrapreneurs in Small Businesses -- Chapter 10: Understanding Diverse Cultures and Impact of Spirituality on Growth of Global Businesses. |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
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Culture in Global Businesses
