| Título : |
Creative Innovative Firms from Japan : A Benchmark Inquiry into Firms from Three Rival Nations |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Park, Young Won, Autor ; Hong, Paul, Autor |
| Mención de edición: |
1 ed. |
| Editorial: |
Singapore [Malasya] : Springer |
| Fecha de publicación: |
2019 |
| Número de páginas: |
XIV, 142 p. 11 ilustraciones, 10 ilustraciones en color. |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-981-1316814-- |
| Nota general: |
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. |
| Palabras clave: |
Innovaciones tecnológicas Pequeños negocios Empresas comerciales familiares Nuevas empresas comerciales capital riesgo Gestión Gestión de Innovación y Tecnología Negocio familiar Start-ups y capital riesgo |
| Índice Dewey: |
6.584.062 |
| Resumen: |
Este libro analiza las formas en que se desarrollan y fomentan las características de las empresas innovadoras y los talentos innovadores con competencias centrales en los contextos japonés, coreano, alemán y estadounidense, y compara empresas innovadoras con una larga historia de operaciones comerciales en estos cuatro países. En primer lugar, el libro examina las prácticas de innovación de empresas japonesas de larga vida y las compara con las de empresas alemanas, estadounidenses y coreanas. A partir de extensas entrevistas con ejecutivos y estudios de campo, identifica las cualidades esenciales de cada país en el que se encuentran estas empresas innovadoras y talentos innovadores. Luego se centra en aspectos teóricos y prácticos, utilizando el marco teórico para definir factores organizativos y tecnológicos para el éxito de la innovación a largo plazo. Además, el libro ofrece recomendaciones basadas en prácticas organizativas para desarrollar talentos innovadores en contextos japonés, alemán, estadounidense y coreano. Destinado a académicos, estudiantes y profesionales en las áreas de teoría organizacional y gestión estratégica, este libro aclara las prácticas críticas de empresas innovadoras de larga duración y de innovadores organizacionales. |
| Nota de contenido: |
Section Ⅰ: Characteristics of Japanese Innovators -- Chapter 2. Strategies of Long-lived Big Japanese Innovators (LLBJI) -- Chapter 3. Strategies of Long lived Small and Medium Japanese Innovators (LLSMJI) -- Chapter 4. Developing Creative Innovators for Global Competitiveness of Japanese SMEs -- Chapter 5. Adaptive Knowledge Capability of Japanese SMEs -- Section II: Strategies of Korean, German, American Innovator firms -- Chapter 6. German Innovator firms -- Chapter 7. American Innovator firms -- Chapter 8. Korean Innovator firms -- Chapter 9. Lessons and Implications of Innovator Firms -- Chapter 10. Concluding remarks and future research issues. |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
Creative Innovative Firms from Japan : A Benchmark Inquiry into Firms from Three Rival Nations [documento electrónico] / Park, Young Won, Autor ; Hong, Paul, Autor . - 1 ed. . - Singapore [Malasya] : Springer, 2019 . - XIV, 142 p. 11 ilustraciones, 10 ilustraciones en color. ISBN : 978-981-1316814-- Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
| Palabras clave: |
Innovaciones tecnológicas Pequeños negocios Empresas comerciales familiares Nuevas empresas comerciales capital riesgo Gestión Gestión de Innovación y Tecnología Negocio familiar Start-ups y capital riesgo |
| Índice Dewey: |
6.584.062 |
| Resumen: |
Este libro analiza las formas en que se desarrollan y fomentan las características de las empresas innovadoras y los talentos innovadores con competencias centrales en los contextos japonés, coreano, alemán y estadounidense, y compara empresas innovadoras con una larga historia de operaciones comerciales en estos cuatro países. En primer lugar, el libro examina las prácticas de innovación de empresas japonesas de larga vida y las compara con las de empresas alemanas, estadounidenses y coreanas. A partir de extensas entrevistas con ejecutivos y estudios de campo, identifica las cualidades esenciales de cada país en el que se encuentran estas empresas innovadoras y talentos innovadores. Luego se centra en aspectos teóricos y prácticos, utilizando el marco teórico para definir factores organizativos y tecnológicos para el éxito de la innovación a largo plazo. Además, el libro ofrece recomendaciones basadas en prácticas organizativas para desarrollar talentos innovadores en contextos japonés, alemán, estadounidense y coreano. Destinado a académicos, estudiantes y profesionales en las áreas de teoría organizacional y gestión estratégica, este libro aclara las prácticas críticas de empresas innovadoras de larga duración y de innovadores organizacionales. |
| Nota de contenido: |
Section Ⅰ: Characteristics of Japanese Innovators -- Chapter 2. Strategies of Long-lived Big Japanese Innovators (LLBJI) -- Chapter 3. Strategies of Long lived Small and Medium Japanese Innovators (LLSMJI) -- Chapter 4. Developing Creative Innovators for Global Competitiveness of Japanese SMEs -- Chapter 5. Adaptive Knowledge Capability of Japanese SMEs -- Section II: Strategies of Korean, German, American Innovator firms -- Chapter 6. German Innovator firms -- Chapter 7. American Innovator firms -- Chapter 8. Korean Innovator firms -- Chapter 9. Lessons and Implications of Innovator Firms -- Chapter 10. Concluding remarks and future research issues. |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
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