Título :	Complex Systems, Multi-Sided Incentives and Risk Perception in Companies
Tipo de documento:	documento electrónico
Autores:	Nwogugu, Michael I. C., Autor
Mención de edición:	1 ed.
Editorial:	London [UK] : Palgrave Macmillan UK
Fecha de publicación:	2019
Número de páginas:	XXI, 849 p. 28 ilustraciones, 2 ilustraciones en color.
ISBN/ISSN/DL:	978-1-137-44704-3
Nota general:	Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Palabras clave:	Gestion de riesgos financieros  Industria de servicios financieros  Organización Industrial  Gestión de riesgos  Servicios financieros  Organización
Índice Dewey:	658.155
Resumen:	La mayoría de las investigaciones sobre estabilidad financiera y crecimiento sostenible se centran en el sector financiero y la macroeconomía y descuidan las cuestiones del sector real, la microeconomía y la psicología. Los vínculos entre el sector real y el sector financiero están aumentando y son la base de la sostenibilidad económica/social/ambiental/urbana, dadas las crisis financieras, el ruido, Internet, la "economía de transición", la desintermediación, la demografía y la desigualdad en todo el mundo. Dentro del marco de la teoría de sistemas complejos, este libro analiza algunos mecanismos multilaterales y la percepción del riesgo que pueden tener relaciones simbióticas con la estabilidad financiera, el riesgo sistémico y/o el crecimiento sostenible. En el contexto de Minimización del arrepentimiento, MN-Utilidad transferible y WTAL, se desarrollan nuevas teorías de la empresa que consideran el crecimiento sostenible, la estabilidad de precios, la globalización, la estabilidad financiera y la evolución de las empresas desde el nacimiento hasta la muerte. Este libro presenta nuevas teorías de comportamiento relacionadas con bienes raíces e intangibles, que pueden afectar la evolución de la asunción de riesgos y la percepción del riesgo dentro de las organizaciones y entidades de inversión. Los capítulos abordan elementos del dilema de las percepciones de riesgo y la asunción de riesgos, a menudo divergentes, por parte de ejecutivos corporativos, reguladores y administradores de inversiones. .
Nota de contenido:	Chapter 1. Introduction -- Chapter 2. Competition, Equity-Based Incentives and Risk Under Combined MN-TU, Regret-Minimization and Perception Regimes -- Chapter 3. Group Decision-Making and Risk in REITs and "RECs" (Companies That Own Substantial Real Estate)—Theories of Antitrust, Games and Psychology -- Chapter 4. Incentive-Auctions and Investment-Committee Decisions: The Case of "ESOARS" and "Auction-Rate Securities" ("ARS"); and a Critique of Third-Generation Prospect Theory and Related Methods -- Chapter 5. Goodwill and Intangibles Accounting Rules: Behavioral Issues, Risk Perception and Financial Stability -- Chapter 6. A Spatio-Temporal Cognition Index of the Seller's Propensity-To-Sell Real Estate -- Chapter 7. The Choice Between Organic Growth and Franchising; and the Retailer's Choice Between Online and Physical Stores Under Combined MN-Transferable-Utility, WTAL, Perception and Regret-Minimization Regimes -- Chapter 8. On Franchise Royalty Rates, Franchise Fees and Incentive Effects -- Chapter 9. International Capital Flows, Complexity and Climate Finance: Some Enterprise-Risk and Risk-Premia Implications of Board-Governance Models and the Corporations-Model -- Chapter 10. Efficiency of Numerical Methods and Algorithms for Turning-Point Problems, Alternative Risk Premia and Bankruptcy Prediction Given Anomalies Inherent in Dividend-Equivalent-Rights (DERs) and Accelerated Share Repurchases (ASRs) -- Chapter 11. Repeated Decisions in Financial Distress -- Chapter 12. Complex Systems, International Political Economy and the Externalities/Governmental-Influence Theory of the Firm -- Chapter 13. Complex Systems, Political Economy and the Behavioral/Contracts Theory of the Firm -- Chapter 14. Complex Systems, International Political Economy and the Communications/Information-Differential Theory of the Firm -- Chapter 15. Complexity and Some Numerical Turning-Point Problems Inherent in Excessive Outstanding Shares -- Chapter 16. Conclusion -- Chapter 17. Bibliography. .
En línea:	https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1057/97 [...]
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

Complex Systems, Multi-Sided Incentives and Risk Perception in Companies [documento electrónico] / Nwogugu, Michael I. C., Autor  . -  1 ed.  . - London [UK] : Palgrave Macmillan UK, 2019 . - XXI, 849 p. 28 ilustraciones, 2 ilustraciones en color.
ISBN : 978-1-137-44704-3
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.

Palabras clave:	Gestion de riesgos financieros  Industria de servicios financieros  Organización Industrial  Gestión de riesgos  Servicios financieros  Organización
Índice Dewey:	658.155
Resumen:	La mayoría de las investigaciones sobre estabilidad financiera y crecimiento sostenible se centran en el sector financiero y la macroeconomía y descuidan las cuestiones del sector real, la microeconomía y la psicología. Los vínculos entre el sector real y el sector financiero están aumentando y son la base de la sostenibilidad económica/social/ambiental/urbana, dadas las crisis financieras, el ruido, Internet, la "economía de transición", la desintermediación, la demografía y la desigualdad en todo el mundo. Dentro del marco de la teoría de sistemas complejos, este libro analiza algunos mecanismos multilaterales y la percepción del riesgo que pueden tener relaciones simbióticas con la estabilidad financiera, el riesgo sistémico y/o el crecimiento sostenible. En el contexto de Minimización del arrepentimiento, MN-Utilidad transferible y WTAL, se desarrollan nuevas teorías de la empresa que consideran el crecimiento sostenible, la estabilidad de precios, la globalización, la estabilidad financiera y la evolución de las empresas desde el nacimiento hasta la muerte. Este libro presenta nuevas teorías de comportamiento relacionadas con bienes raíces e intangibles, que pueden afectar la evolución de la asunción de riesgos y la percepción del riesgo dentro de las organizaciones y entidades de inversión. Los capítulos abordan elementos del dilema de las percepciones de riesgo y la asunción de riesgos, a menudo divergentes, por parte de ejecutivos corporativos, reguladores y administradores de inversiones. .
Nota de contenido:	Chapter 1. Introduction -- Chapter 2. Competition, Equity-Based Incentives and Risk Under Combined MN-TU, Regret-Minimization and Perception Regimes -- Chapter 3. Group Decision-Making and Risk in REITs and "RECs" (Companies That Own Substantial Real Estate)—Theories of Antitrust, Games and Psychology -- Chapter 4. Incentive-Auctions and Investment-Committee Decisions: The Case of "ESOARS" and "Auction-Rate Securities" ("ARS"); and a Critique of Third-Generation Prospect Theory and Related Methods -- Chapter 5. Goodwill and Intangibles Accounting Rules: Behavioral Issues, Risk Perception and Financial Stability -- Chapter 6. A Spatio-Temporal Cognition Index of the Seller's Propensity-To-Sell Real Estate -- Chapter 7. The Choice Between Organic Growth and Franchising; and the Retailer's Choice Between Online and Physical Stores Under Combined MN-Transferable-Utility, WTAL, Perception and Regret-Minimization Regimes -- Chapter 8. On Franchise Royalty Rates, Franchise Fees and Incentive Effects -- Chapter 9. International Capital Flows, Complexity and Climate Finance: Some Enterprise-Risk and Risk-Premia Implications of Board-Governance Models and the Corporations-Model -- Chapter 10. Efficiency of Numerical Methods and Algorithms for Turning-Point Problems, Alternative Risk Premia and Bankruptcy Prediction Given Anomalies Inherent in Dividend-Equivalent-Rights (DERs) and Accelerated Share Repurchases (ASRs) -- Chapter 11. Repeated Decisions in Financial Distress -- Chapter 12. Complex Systems, International Political Economy and the Externalities/Governmental-Influence Theory of the Firm -- Chapter 13. Complex Systems, Political Economy and the Behavioral/Contracts Theory of the Firm -- Chapter 14. Complex Systems, International Political Economy and the Communications/Information-Differential Theory of the Firm -- Chapter 15. Complexity and Some Numerical Turning-Point Problems Inherent in Excessive Outstanding Shares -- Chapter 16. Conclusion -- Chapter 17. Bibliography. .
En línea:	https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1057/97 [...]
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i