| Título : |
China's Domestic and International Migration Development |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Wang, Huiyao, Autor ; Miao, Lu, Autor |
| Mención de edición: |
1 ed. |
| Editorial: |
Singapore [Malasya] : Springer |
| Fecha de publicación: |
2019 |
| Número de páginas: |
XIX, 264 p. 49 ilustraciones, 6 ilustraciones en color. |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-981-1362569-- |
| Nota general: |
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. |
| Palabras clave: |
Emigración e inmigración Gestión de personal Política económica Migración humana Economía de la población Gestión de recursos humanos |
| Índice Dewey: |
304.8 Movimiento de gente |
| Resumen: |
Este libro ofrece la evaluación más completa y actualizada de la migración nacional e internacional de China. La reestructuración del desarrollo económico requiere una gran cantidad de talentos educados y capacitados, pero este esfuerzo llega en un momento en que el tamaño de la fuerza laboral interna de China se está reduciendo. En respuesta, tanto los gobiernos nacionales como regionales de China se han mostrado interesados en alentar a los talentos y profesionales chinos en el extranjero a regresar al país. Mientras tanto, el gobierno chino ha iniciado una serie de políticas para atraer talentos internacionales altamente calificados y mejorar la competitividad del país, y algunas políticas chinas han comenzado a atraer talentos extranjeros, que vienen al país a trabajar e incluso a quedarse. Dado que las políticas, los mecanismos y los esfuerzos de la administración chinos para atraer y retener talentos nacionales o extranjeros calificados están ayudando a remodelar la economía de China y están afectando significativamente la cooperación en materia de migración y movilidad de talentos, estos aspectos, además de ser de interés académico y de investigación, mantienen considerable potencial comercial. |
| Nota de contenido: |
List of Tables -- List of Figures -- Boxes -- Appendixes -- About the Authors -- Acknowledgments -- Introduction -- PART I Domestic Migration and Urbanization -- 1.Effects of Shifting Migration Patterns and Urbanization on China's Economy and Society -- 2. Survey on Internal Migration among Highly Educated Chinese Talent -- PART II International Migration and Talent Attraction Policies -- 3. Comparative Study of Admission Policies and Mechanisms for Attracting Foreign Talent in the World -- 4. China's Talent Attraction Policies in the Present Age -- PART III EU-China Cooperation on Migration and Mobility -- 5. Talent Migration in and out of China at a Glance -- 6. EU-China Migration Policies and Legal Frameworks -- Appendix I -- Appendix II -- Appendix III -- Appendix IV -- Appendix V -- Index. |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
China's Domestic and International Migration Development [documento electrónico] / Wang, Huiyao, Autor ; Miao, Lu, Autor . - 1 ed. . - Singapore [Malasya] : Springer, 2019 . - XIX, 264 p. 49 ilustraciones, 6 ilustraciones en color. ISBN : 978-981-1362569-- Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
| Palabras clave: |
Emigración e inmigración Gestión de personal Política económica Migración humana Economía de la población Gestión de recursos humanos |
| Índice Dewey: |
304.8 Movimiento de gente |
| Resumen: |
Este libro ofrece la evaluación más completa y actualizada de la migración nacional e internacional de China. La reestructuración del desarrollo económico requiere una gran cantidad de talentos educados y capacitados, pero este esfuerzo llega en un momento en que el tamaño de la fuerza laboral interna de China se está reduciendo. En respuesta, tanto los gobiernos nacionales como regionales de China se han mostrado interesados en alentar a los talentos y profesionales chinos en el extranjero a regresar al país. Mientras tanto, el gobierno chino ha iniciado una serie de políticas para atraer talentos internacionales altamente calificados y mejorar la competitividad del país, y algunas políticas chinas han comenzado a atraer talentos extranjeros, que vienen al país a trabajar e incluso a quedarse. Dado que las políticas, los mecanismos y los esfuerzos de la administración chinos para atraer y retener talentos nacionales o extranjeros calificados están ayudando a remodelar la economía de China y están afectando significativamente la cooperación en materia de migración y movilidad de talentos, estos aspectos, además de ser de interés académico y de investigación, mantienen considerable potencial comercial. |
| Nota de contenido: |
List of Tables -- List of Figures -- Boxes -- Appendixes -- About the Authors -- Acknowledgments -- Introduction -- PART I Domestic Migration and Urbanization -- 1.Effects of Shifting Migration Patterns and Urbanization on China's Economy and Society -- 2. Survey on Internal Migration among Highly Educated Chinese Talent -- PART II International Migration and Talent Attraction Policies -- 3. Comparative Study of Admission Policies and Mechanisms for Attracting Foreign Talent in the World -- 4. China's Talent Attraction Policies in the Present Age -- PART III EU-China Cooperation on Migration and Mobility -- 5. Talent Migration in and out of China at a Glance -- 6. EU-China Migration Policies and Legal Frameworks -- Appendix I -- Appendix II -- Appendix III -- Appendix IV -- Appendix V -- Index. |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
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China's Domestic and International Migration Development
