Editorial Profit Editorial
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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaEl arte de liderar / Drucker, Peter F.
Título : El arte de liderar : Harvard Business Review 100 años Tipo de documento: texto impreso Autores: Drucker, Peter F., Autor ; Goleman, Daniel, Autor ; Kotter, John P., Autor ; Sehgal, Kabir, Autor ; Hill, Linda A., Autor ; Chamorro-Premuzic, Tomas, Autor ; Cialdini, Robert B., Autor ; Rogers, Carl R., Autor ; Roethlisberger, F.J., Autor ; Grant, Heidi, Autor Editorial: Barcelona [España] : Profit Editorial Fecha de publicación: 2023 Número de páginas: 162 páginas Il.: gráficos ISBN/ISSN/DL: 978-84-19212-43-6 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Administración de personal Liderazgo Responsabilidad empresarial Éxito en los negocios Responsabilidad social Business. Índice Dewey: 658.4 Gerencia ejecutiva Resumen: En El arte de liderar encontrarás un nuevo enfoque en la importancia de la autogestión, la inteligencia emocional, la importancia de las carreras profesionales, además de aprender el arte de la persuasión, en definitiva, lo que conforma a un auténtico líder. Cuando Harvard Business Review salió de la imprenta por primera vez en 1922, hace un siglo, la revista se convirtió en un escaparate de ideas frescas para el campo relativamente nuevo de la gestión empresarial. Aspectos como liderazgo, motivación de los empleados y el equilibrio entre la vida laboral y personal empezaron a ser vitales para lograr una organización saludable. Muchos de los primeros trabajos de HBR se centraban en la mejora de la eficiencia operativa. Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i El arte de liderar : Harvard Business Review 100 años [texto impreso] / Drucker, Peter F., Autor ; Goleman, Daniel, Autor ; Kotter, John P., Autor ; Sehgal, Kabir, Autor ; Hill, Linda A., Autor ; Chamorro-Premuzic, Tomas, Autor ; Cialdini, Robert B., Autor ; Rogers, Carl R., Autor ; Roethlisberger, F.J., Autor ; Grant, Heidi, Autor . - Barcelona [España] : Profit Editorial, 2023 . - 162 páginas : gráficos.
ISBN : 978-84-19212-43-6
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: Administración de personal Liderazgo Responsabilidad empresarial Éxito en los negocios Responsabilidad social Business. Índice Dewey: 658.4 Gerencia ejecutiva Resumen: En El arte de liderar encontrarás un nuevo enfoque en la importancia de la autogestión, la inteligencia emocional, la importancia de las carreras profesionales, además de aprender el arte de la persuasión, en definitiva, lo que conforma a un auténtico líder. Cuando Harvard Business Review salió de la imprenta por primera vez en 1922, hace un siglo, la revista se convirtió en un escaparate de ideas frescas para el campo relativamente nuevo de la gestión empresarial. Aspectos como liderazgo, motivación de los empleados y el equilibrio entre la vida laboral y personal empezaron a ser vitales para lograr una organización saludable. Muchos de los primeros trabajos de HBR se centraban en la mejora de la eficiencia operativa. Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Ejemplares(1)
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Título : Gestión eficiente de proyectos de innovación : qué son y cómo y cuándo utilizar agile, phase-gate y project management tradicional Tipo de documento: texto impreso Autores: Olivella, Jordi, Autor Editorial: Barcelona [España] : Profit Editorial Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: 208 páginas Il.: gráficos ISBN/ISSN/DL: 978-84-17942-52-6 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Evaluación de proyectos Proyectos de desarrollo Proyectos ambientales Dirección de proyectos Administración de proyectos Innovación empresarial. Índice Dewey: 658.404 Gerencia de proyectos Resumen: Tanto las compañías ya existentes como los emprendedores y la Administración, dedican ingentes recursos a los proyectos de innovación. Inevitablemente, estos proyectos tienen un componente de incertidumbre y de riesgo, lo que no justifica que se gestionen Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Gestión eficiente de proyectos de innovación : qué son y cómo y cuándo utilizar agile, phase-gate y project management tradicional [texto impreso] / Olivella, Jordi, Autor . - Barcelona [España] : Profit Editorial, 2020 . - 208 páginas : gráficos.
ISBN : 978-84-17942-52-6
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: Evaluación de proyectos Proyectos de desarrollo Proyectos ambientales Dirección de proyectos Administración de proyectos Innovación empresarial. Índice Dewey: 658.404 Gerencia de proyectos Resumen: Tanto las compañías ya existentes como los emprendedores y la Administración, dedican ingentes recursos a los proyectos de innovación. Inevitablemente, estos proyectos tienen un componente de incertidumbre y de riesgo, lo que no justifica que se gestionen Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Ejemplares(1)
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Título : The Human Brand : una mejor forma de medir y mejorar la experiencia del cliente Tipo de documento: texto impreso Autores: Malone, Chris, Autor ; Fiske, Susan T., Autor Editorial: Barcelona [España] : Profit Editorial Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 196 páginas ISBN/ISSN/DL: 978-84-17942-19-9 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Comportamiento del Consumidor Marketing Social Marketing - Aspectos psicológicos Clientes Mercadeo - Servicio al cliente. Índice Dewey: 658.834 Mercadeo (Psicología del consumidor) Resumen: Todos nos relacionamos con las marcas de una forma profundamente personal: algunos odiamos a los bancos, otros adoramos nuestro smartphone y pensamos que el operador de la compañía telefónica solo busca atraparnos. ¿Qué pasa en nuestro cerebro cuando emitimos esta clase de juicios? El experto en fidelización de clientes Chris Malone y la psicóloga social Susan Fiske demuestran que las impresiones que nos causan las marcas surgen de juicios inconscientes sobre «calidez» y «competencia»; los mismos factores que se dan en las relaciones entre las personas. Así, para que las empresas logren un éxito sostenido, deben forjar relaciones genuinas con los clientes y estos, por su parte, tienen derecho a ser respetados por las compañías y marcas a las que brindan su confianza. Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i The Human Brand : una mejor forma de medir y mejorar la experiencia del cliente [texto impreso] / Malone, Chris, Autor ; Fiske, Susan T., Autor . - Barcelona [España] : Profit Editorial, 2019 . - 196 páginas.
ISBN : 978-84-17942-19-9
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: Comportamiento del Consumidor Marketing Social Marketing - Aspectos psicológicos Clientes Mercadeo - Servicio al cliente. Índice Dewey: 658.834 Mercadeo (Psicología del consumidor) Resumen: Todos nos relacionamos con las marcas de una forma profundamente personal: algunos odiamos a los bancos, otros adoramos nuestro smartphone y pensamos que el operador de la compañía telefónica solo busca atraparnos. ¿Qué pasa en nuestro cerebro cuando emitimos esta clase de juicios? El experto en fidelización de clientes Chris Malone y la psicóloga social Susan Fiske demuestran que las impresiones que nos causan las marcas surgen de juicios inconscientes sobre «calidez» y «competencia»; los mismos factores que se dan en las relaciones entre las personas. Así, para que las empresas logren un éxito sostenido, deben forjar relaciones genuinas con los clientes y estos, por su parte, tienen derecho a ser respetados por las compañías y marcas a las que brindan su confianza. Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Ejemplares(1)
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Título : Impulsa tu marca, incrementa las ventas : descubre los datos que desmienten los mitos del marketing Tipo de documento: texto impreso Autores: Valencoso, César, Autor Mención de edición: 2a. edición Editorial: Barcelona [España] : Profit Editorial Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 176 páginas Il.: gráficos ISBN/ISSN/DL: 978-84-16583-39-3 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Estrategias de mercadeo Marketing Mercadeo Marca corporativa Comercio internacional Empresas multinacionales Mercadeo internacional Negocios internacionales. Índice Dewey: 658.8 Mercadeo (Principios de mercadeo) Resumen: Los datos que desmienten las teorías más extendidas para hacer crecer tu marca Crecer es el objetivo más importante para cualquier empresa. Durante muchos años, los responsables de las marcas se han concentrado en fidelizar a sus consumidores como vía de crecimiento. En la lucha contra las marcas de la distribución, la alternativa preferida para competir ha sido conectar emocionalmente las marcas con sus consumidores. Pero la realidad de los mercados nos muestra que prácticamente ninguna marca es capaz de lograr incrementar su fidelidad a pesar de los esfuerzos invertidos mientras las marcas de distribución ganan terreno año tras año. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Impulsa tu marca, incrementa las ventas : descubre los datos que desmienten los mitos del marketing [texto impreso] / Valencoso, César, Autor . - 2a. edición . - Barcelona [España] : Profit Editorial, 2018 . - 176 páginas : gráficos.
ISBN : 978-84-16583-39-3
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: Estrategias de mercadeo Marketing Mercadeo Marca corporativa Comercio internacional Empresas multinacionales Mercadeo internacional Negocios internacionales. Índice Dewey: 658.8 Mercadeo (Principios de mercadeo) Resumen: Los datos que desmienten las teorías más extendidas para hacer crecer tu marca Crecer es el objetivo más importante para cualquier empresa. Durante muchos años, los responsables de las marcas se han concentrado en fidelizar a sus consumidores como vía de crecimiento. En la lucha contra las marcas de la distribución, la alternativa preferida para competir ha sido conectar emocionalmente las marcas con sus consumidores. Pero la realidad de los mercados nos muestra que prácticamente ninguna marca es capaz de lograr incrementar su fidelidad a pesar de los esfuerzos invertidos mientras las marcas de distribución ganan terreno año tras año. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Ejemplares(1)
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Título : Innovación continua : claves para pasar a la ofensiva innovando de forma permanente Tipo de documento: texto impreso Autores: Tabrizi, Behnam, Autor Editorial: Barcelona [España] : Profit Editorial Fecha de publicación: 2024 Número de páginas: 262 páginas ISBN/ISSN/DL: 978-84-19841-41-4 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Innovación empresarial Gestión del conocimiento Creatividad Estrategias de innovación Responsabilidad empresarial Responsabilidad social Índice Dewey: 658.4 Gerencia ejecutiva Resumen: ¿Cómo se transforma una organización para que sea innovadora de forma permanente? Innovación continua ofrece una visión y propuestas muy útiles y probadas para cualquier persona que busque transformar su organización o a sí mismo, explorando los ingredientes clave que alimentan la mentalidad de las empresas dedicadas a la innovación perpetua. El libro es el resultado del estudio de la Universidad de Stanford para ofrecer una visión de los elementos que impulsaron el éxito en empresas como Apple, Tesla, Microsoft y Starbucks, las cuales comparten un pensamiento que prioriza la agilidad y la innovación, lo que se conocía como una mentalidad de Silicon Valley. Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Innovación continua : claves para pasar a la ofensiva innovando de forma permanente [texto impreso] / Tabrizi, Behnam, Autor . - Barcelona [España] : Profit Editorial, 2024 . - 262 páginas.
ISBN : 978-84-19841-41-4
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: Innovación empresarial Gestión del conocimiento Creatividad Estrategias de innovación Responsabilidad empresarial Responsabilidad social Índice Dewey: 658.4 Gerencia ejecutiva Resumen: ¿Cómo se transforma una organización para que sea innovadora de forma permanente? Innovación continua ofrece una visión y propuestas muy útiles y probadas para cualquier persona que busque transformar su organización o a sí mismo, explorando los ingredientes clave que alimentan la mentalidad de las empresas dedicadas a la innovación perpetua. El libro es el resultado del estudio de la Universidad de Stanford para ofrecer una visión de los elementos que impulsaron el éxito en empresas como Apple, Tesla, Microsoft y Starbucks, las cuales comparten un pensamiento que prioriza la agilidad y la innovación, lo que se conocía como una mentalidad de Silicon Valley. Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Ejemplares(1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Estado Estado Ubicación Ver 77298 658.4063 / T114 Libro Impreso Biblioteca Principal En Procesos Técnicos En Procesos Técnicos
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