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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaEl arte de liderar / Drucker, Peter F.
TÃtulo : El arte de liderar Tipo de documento: texto impreso Autores: Drucker, Peter F., Autor ; Goleman, Daniel, Autor ; Kotter, John P., Autor ; Sehgal, Kabir, Autor ; Hill, Linda A., Autor ; Chamorro-Premuzic, Tomas, Autor ; Cialdini, Robert B., Autor ; Rogers, Carl R., Autor ; Roethlisberger, F.J., Autor ; Grant, Heidi, Autor Editorial: Barcelona [España] : Profit Editorial Fecha de publicación: 2023 Colección: Harvard Business Review 100 años Número de páginas: 162 páginas Il.: gráficos ISBN/ISSN/DL: 978-84-19212-43-6 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Administración de personal Liderazgo Responsabilidad empresarial Éxito en los negocios Responsabilidad social Business. Ãndice Dewey: 658.4 Gerencia ejecutiva Resumen: En El arte de liderar encontrarás un nuevo enfoque en la importancia de la autogestión, la inteligencia emocional, la importancia de las carreras profesionales, además de aprender el arte de la persuasión, en definitiva, lo que conforma a un auténtico lÃder. Cuando Harvard Business Review salió de la imprenta por primera vez en 1922, hace un siglo, la revista se convirtió en un escaparate de ideas frescas para el campo relativamente nuevo de la gestión empresarial. Aspectos como liderazgo, motivación de los empleados y el equilibrio entre la vida laboral y personal empezaron a ser vitales para lograr una organización saludable. Muchos de los primeros trabajos de HBR se centraban en la mejora de la eficiencia operativa. Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i El arte de liderar [texto impreso] / Drucker, Peter F., Autor ; Goleman, Daniel, Autor ; Kotter, John P., Autor ; Sehgal, Kabir, Autor ; Hill, Linda A., Autor ; Chamorro-Premuzic, Tomas, Autor ; Cialdini, Robert B., Autor ; Rogers, Carl R., Autor ; Roethlisberger, F.J., Autor ; Grant, Heidi, Autor . - Barcelona [España] : Profit Editorial, 2023 . - 162 páginas : gráficos. - (Harvard Business Review 100 años) .
ISBN : 978-84-19212-43-6
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: Administración de personal Liderazgo Responsabilidad empresarial Éxito en los negocios Responsabilidad social Business. Ãndice Dewey: 658.4 Gerencia ejecutiva Resumen: En El arte de liderar encontrarás un nuevo enfoque en la importancia de la autogestión, la inteligencia emocional, la importancia de las carreras profesionales, además de aprender el arte de la persuasión, en definitiva, lo que conforma a un auténtico lÃder. Cuando Harvard Business Review salió de la imprenta por primera vez en 1922, hace un siglo, la revista se convirtió en un escaparate de ideas frescas para el campo relativamente nuevo de la gestión empresarial. Aspectos como liderazgo, motivación de los empleados y el equilibrio entre la vida laboral y personal empezaron a ser vitales para lograr una organización saludable. Muchos de los primeros trabajos de HBR se centraban en la mejora de la eficiencia operativa. Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Reserva
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TÃtulo : Gestión eficiente de proyectos de innovación : qué son y cómo y cuándo utilizar agile, phase-gate y project management tradicional Tipo de documento: texto impreso Autores: Olivella, Jordi, Autor Editorial: Barcelona [España] : Profit Editorial Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: 208 páginas Il.: gráficos ISBN/ISSN/DL: 978-84-17942-52-6 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Evaluación de proyectos Proyectos de desarrollo Proyectos ambientales Dirección de proyectos Administración de proyectos Innovación empresarial. Ãndice Dewey: 658.404 Gerencia de proyectos Resumen: Tanto las compañÃas ya existentes como los emprendedores y la Administración, dedican ingentes recursos a los proyectos de innovación. Inevitablemente, estos proyectos tienen un componente de incertidumbre y de riesgo, lo que no justifica que se gestionen Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Gestión eficiente de proyectos de innovación : qué son y cómo y cuándo utilizar agile, phase-gate y project management tradicional [texto impreso] / Olivella, Jordi, Autor . - Barcelona [España] : Profit Editorial, 2020 . - 208 páginas : gráficos.
ISBN : 978-84-17942-52-6
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: Evaluación de proyectos Proyectos de desarrollo Proyectos ambientales Dirección de proyectos Administración de proyectos Innovación empresarial. Ãndice Dewey: 658.404 Gerencia de proyectos Resumen: Tanto las compañÃas ya existentes como los emprendedores y la Administración, dedican ingentes recursos a los proyectos de innovación. Inevitablemente, estos proyectos tienen un componente de incertidumbre y de riesgo, lo que no justifica que se gestionen Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Reserva
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TÃtulo : Lo que hay que saber sobre Inteligencia Emocional Tipo de documento: texto impreso Autores: Goleman, Daniel, Autor ; Boyatzis, Richard, Autor ; McKee, Annie, Autor ; Brockner, Joel, Autor ; Campbell, Andrew, Autor ; Whitehead, Jo, Autor ; Finkelstein, Sydney, Autor ; Urch Druskat, Vanessa, Autor ; Wolff, Steven B., Autor ; Porath, Christine, Autor ; Pearson, Christine, Autor ; Coutu, Diane L., Autor ; David, Susan, Autor ; Congleton, Christina, Autor ; Jackman, Jay M., Autor ; Strober. Myra H., Autor ; Bunker, Kerry A., Autor ; Kram, Kathy E., Autor ; Ting, Sharon, Autor Editorial: Barcelona [España] : Profit Editorial Fecha de publicación: 2023 Colección: Harvard Business Review 100 años Número de páginas: 182 páginas ISBN/ISSN/DL: 978841912450 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Emociones Trastornos emocionales Inteligencia emocional Ãndice Dewey: 152.4 Percepción sensorial, movimiento, emociones, impulsos fisiológicos. Resumen: Según Daniel Goleman, la inteligencia emocional no solo distingue a los lÃderes más destacados, sino que también está vinculada a un buen rendimiento, desarrollo de la creatividad y productividad en las personas. Esta obra incluye una selección de los mejores artÃculos publicados por la Harvard Business Review. Incluyen una serie de reflexiones y casos prácticos para potenciar las habilidades emocionales y garantizar el éxito profesional. Este libro es una inspiración para: Controlar y canalizar los estados de ánimo y las emociones. Tomar decisiones inteligentes y empáticas. Gestionar los conflictos y regular las emociones dentro de cada equipo. Reaccionar ante situaciones difÃciles con resiliencia. Comprender mejor nuestros puntos fuertes, debilidades, necesidades, valores y objetivos. Desarrollar la agilidad emocional. La madurez emocional implica un cambio fundamental en la conciencia de uno mismo y en el comportamiento, y este cambio requiere práctica, diligencia y tiempo. Todo es empezar. Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Lo que hay que saber sobre Inteligencia Emocional [texto impreso] / Goleman, Daniel, Autor ; Boyatzis, Richard, Autor ; McKee, Annie, Autor ; Brockner, Joel, Autor ; Campbell, Andrew, Autor ; Whitehead, Jo, Autor ; Finkelstein, Sydney, Autor ; Urch Druskat, Vanessa, Autor ; Wolff, Steven B., Autor ; Porath, Christine, Autor ; Pearson, Christine, Autor ; Coutu, Diane L., Autor ; David, Susan, Autor ; Congleton, Christina, Autor ; Jackman, Jay M., Autor ; Strober. Myra H., Autor ; Bunker, Kerry A., Autor ; Kram, Kathy E., Autor ; Ting, Sharon, Autor . - Barcelona [España] : Profit Editorial, 2023 . - 182 páginas. - (Harvard Business Review 100 años) .
ISSN : 978841912450
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: Emociones Trastornos emocionales Inteligencia emocional Ãndice Dewey: 152.4 Percepción sensorial, movimiento, emociones, impulsos fisiológicos. Resumen: Según Daniel Goleman, la inteligencia emocional no solo distingue a los lÃderes más destacados, sino que también está vinculada a un buen rendimiento, desarrollo de la creatividad y productividad en las personas. Esta obra incluye una selección de los mejores artÃculos publicados por la Harvard Business Review. Incluyen una serie de reflexiones y casos prácticos para potenciar las habilidades emocionales y garantizar el éxito profesional. Este libro es una inspiración para: Controlar y canalizar los estados de ánimo y las emociones. Tomar decisiones inteligentes y empáticas. Gestionar los conflictos y regular las emociones dentro de cada equipo. Reaccionar ante situaciones difÃciles con resiliencia. Comprender mejor nuestros puntos fuertes, debilidades, necesidades, valores y objetivos. Desarrollar la agilidad emocional. La madurez emocional implica un cambio fundamental en la conciencia de uno mismo y en el comportamiento, y este cambio requiere práctica, diligencia y tiempo. Todo es empezar. Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Reserva
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TÃtulo : The Human Brand : una mejor forma de medir y mejorar la experiencia del cliente Tipo de documento: texto impreso Autores: Malone, Chris, Autor ; Fiske, Susan T., Autor Editorial: Barcelona [España] : Profit Editorial Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 196 páginas ISBN/ISSN/DL: 978-84-17942-19-9 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Comportamiento del Consumidor Marketing Social Marketing - Aspectos psicológicos Clientes Mercadeo - Servicio al cliente. Ãndice Dewey: 658.834 Mercadeo (Psicología del consumidor) Resumen: Todos nos relacionamos con las marcas de una forma profundamente personal: algunos odiamos a los bancos, otros adoramos nuestro smartphone y pensamos que el operador de la compañÃa telefónica solo busca atraparnos. ¿Qué pasa en nuestro cerebro cuando emitimos esta clase de juicios? El experto en fidelización de clientes Chris Malone y la psicóloga social Susan Fiske demuestran que las impresiones que nos causan las marcas surgen de juicios inconscientes sobre «calidez» y «competencia»; los mismos factores que se dan en las relaciones entre las personas. AsÃ, para que las empresas logren un éxito sostenido, deben forjar relaciones genuinas con los clientes y estos, por su parte, tienen derecho a ser respetados por las compañÃas y marcas a las que brindan su confianza. Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i The Human Brand : una mejor forma de medir y mejorar la experiencia del cliente [texto impreso] / Malone, Chris, Autor ; Fiske, Susan T., Autor . - Barcelona [España] : Profit Editorial, 2019 . - 196 páginas.
ISBN : 978-84-17942-19-9
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: Comportamiento del Consumidor Marketing Social Marketing - Aspectos psicológicos Clientes Mercadeo - Servicio al cliente. Ãndice Dewey: 658.834 Mercadeo (Psicología del consumidor) Resumen: Todos nos relacionamos con las marcas de una forma profundamente personal: algunos odiamos a los bancos, otros adoramos nuestro smartphone y pensamos que el operador de la compañÃa telefónica solo busca atraparnos. ¿Qué pasa en nuestro cerebro cuando emitimos esta clase de juicios? El experto en fidelización de clientes Chris Malone y la psicóloga social Susan Fiske demuestran que las impresiones que nos causan las marcas surgen de juicios inconscientes sobre «calidez» y «competencia»; los mismos factores que se dan en las relaciones entre las personas. AsÃ, para que las empresas logren un éxito sostenido, deben forjar relaciones genuinas con los clientes y estos, por su parte, tienen derecho a ser respetados por las compañÃas y marcas a las que brindan su confianza. Tipo de medio : Sin mediación Tipo de contenido : Texto Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Reserva
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TÃtulo : Impulsa tu marca, incrementa las ventas : descubre los datos que desmienten los mitos del marketing Tipo de documento: texto impreso Autores: Valencoso, César, Autor Mención de edición: 2a. edición Editorial: Barcelona [España] : Profit Editorial Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 176 páginas Il.: gráficos ISBN/ISSN/DL: 978-84-16583-39-3 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Estrategias de mercadeo Marketing Mercadeo Marca corporativa Comercio internacional Empresas multinacionales Mercadeo internacional Negocios internacionales. Ãndice Dewey: 658.8 Mercadeo (Principios de mercadeo) Resumen: Los datos que desmienten las teorÃas más extendidas para hacer crecer tu marca Crecer es el objetivo más importante para cualquier empresa. Durante muchos años, los responsables de las marcas se han concentrado en fidelizar a sus consumidores como vÃa de crecimiento. En la lucha contra las marcas de la distribución, la alternativa preferida para competir ha sido conectar emocionalmente las marcas con sus consumidores. Pero la realidad de los mercados nos muestra que prácticamente ninguna marca es capaz de lograr incrementar su fidelidad a pesar de los esfuerzos invertidos mientras las marcas de distribución ganan terreno año tras año. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Impulsa tu marca, incrementa las ventas : descubre los datos que desmienten los mitos del marketing [texto impreso] / Valencoso, César, Autor . - 2a. edición . - Barcelona [España] : Profit Editorial, 2018 . - 176 páginas : gráficos.
ISBN : 978-84-16583-39-3
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: Estrategias de mercadeo Marketing Mercadeo Marca corporativa Comercio internacional Empresas multinacionales Mercadeo internacional Negocios internacionales. Ãndice Dewey: 658.8 Mercadeo (Principios de mercadeo) Resumen: Los datos que desmienten las teorÃas más extendidas para hacer crecer tu marca Crecer es el objetivo más importante para cualquier empresa. Durante muchos años, los responsables de las marcas se han concentrado en fidelizar a sus consumidores como vÃa de crecimiento. En la lucha contra las marcas de la distribución, la alternativa preferida para competir ha sido conectar emocionalmente las marcas con sus consumidores. Pero la realidad de los mercados nos muestra que prácticamente ninguna marca es capaz de lograr incrementar su fidelidad a pesar de los esfuerzos invertidos mientras las marcas de distribución ganan terreno año tras año. Tipo de medio : Computadora Tipo de contenido : Texto Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Reserva
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