| Número de páginas: |
XVII, 298 p. 9 ilustraciones |
| Resumen: |
Este libro muestra cómo el Bhagavad Gītā (parte de la gran epopeya india: el Mahābhārata) puede abordarse como una poderosa herramienta para la gestión del cambio y como catalizador para la transformación organizacional. Presenta estrategias de liderazgo probadas en el tiempo extraídas del Bhagavad Gītā que son relevantes para los líderes de hoy. Este libro se centra en cómo armonizar las necesidades del individuo con las necesidades de la sociedad y, por extensión, cómo armonizar las necesidades de los empleados y la organización. Emplea un enfoque de desarrollo del liderazgo de adentro hacia afuera basado en el autoconocimiento y el autodominio, dos áreas muy importantes para practicar un autoliderazgo eficaz. El Gītā es un texto espiritual no sectario con un mensaje universal para vivir una vida con significado, propósito y contribución y para liderar desde nuestro yo auténtico. Muestra cómo gestionarse uno mismo, como antesala necesaria para liderar a los demás. Los estudiantes y líderes organizacionales aprenderán a integrar la función de liderazgo de manera más efectiva en todos los aspectos a nivel individual, de equipo e institucional. . |
Bhagavad Gītā and Leadership
