Título :	Bridging Cultural Barriers : How to Overcome Preconceptions in Cross-Cultural Relationships
Tipo de documento:	documento electrónico
Autores:	Haller, Peter M., Autor ; Naegele, Ulrich, Autor ; Berger, Susan, Autor
Mención de edición:	1 ed.
Editorial:	[s.l.] : Springer
Fecha de publicación:	2019
Número de páginas:	XXVI, 307 p. 57 ilustraciones, 46 ilustraciones en color.
ISBN/ISSN/DL:	978-3-030-17130-8
Nota general:	Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Palabras clave:	Diversidad en el lugar de trabajo  entrenamiento personal  Gestión de personal  Ejecutivos  Gestión de proyectos  Gestión intercultural  Entrenamiento  Desarrollo de recursos humanos  Educación en gestión
Índice Dewey:	6.583.008
Resumen:	Este libro proporciona a los lectores una guía completa sobre otras culturas: las formas, a menudo desconocidas, en que las personas de otras culturas piensan, hablan y actúan. Como tal, ayuda a los lectores a identificar conflictos reales y potenciales y a tomar las medidas adecuadas para construir relaciones exitosas. El libro se basa en la experiencia combinada de los autores en gestión de línea internacional y proyectos internacionales, además de impartir seminarios y asesorar a clientes de todo el mundo. Ofrece un recurso esencial para cualquier persona involucrada en negocios transnacionales y relaciones transfronterizas.
Nota de contenido:	Chapter 1. Why another Intercultural Handbook? -- Chapter 2. Intercultural Competence as Intuitive Access to Alien Cultures -- Chapter 3. Access to Other Cultures: Means, Ways and Possibilities -- Chapter 4. Cultures of Our World -- Chapter 5. Bridging Cultures in Everyday Life -- Chapter 6. Surmounting Cross Cultural Barriers in International Projectmanagement.
En línea:	https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

Bridging Cultural Barriers : How to Overcome Preconceptions in Cross-Cultural Relationships [documento electrónico] / Haller, Peter M., Autor ; Naegele, Ulrich, Autor ; Berger, Susan, Autor  . -  1 ed.  . - [s.l.] : Springer, 2019 . - XXVI, 307 p. 57 ilustraciones, 46 ilustraciones en color.
ISBN : 978-3-030-17130-8
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.

Palabras clave:	Diversidad en el lugar de trabajo  entrenamiento personal  Gestión de personal  Ejecutivos  Gestión de proyectos  Gestión intercultural  Entrenamiento  Desarrollo de recursos humanos  Educación en gestión
Índice Dewey:	6.583.008
Resumen:	Este libro proporciona a los lectores una guía completa sobre otras culturas: las formas, a menudo desconocidas, en que las personas de otras culturas piensan, hablan y actúan. Como tal, ayuda a los lectores a identificar conflictos reales y potenciales y a tomar las medidas adecuadas para construir relaciones exitosas. El libro se basa en la experiencia combinada de los autores en gestión de línea internacional y proyectos internacionales, además de impartir seminarios y asesorar a clientes de todo el mundo. Ofrece un recurso esencial para cualquier persona involucrada en negocios transnacionales y relaciones transfronterizas.
Nota de contenido:	Chapter 1. Why another Intercultural Handbook? -- Chapter 2. Intercultural Competence as Intuitive Access to Alien Cultures -- Chapter 3. Access to Other Cultures: Means, Ways and Possibilities -- Chapter 4. Cultures of Our World -- Chapter 5. Bridging Cultures in Everyday Life -- Chapter 6. Surmounting Cross Cultural Barriers in International Projectmanagement.
En línea:	https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i