| Número de páginas: |
XIX, 233 p. 1 ilustraciones |
| Resumen: |
Edwin Hartman ofrece un relato de su viaje intelectual desde Aristóteles hasta la teoría de la organización, la ética empresarial y un enfoque aristotélico de la ética empresarial. El trabajo de Aristóteles en metafísica y psicología ofrece algunas ideas sobre la explicación del comportamiento. Un elemento central de este tipo de explicación es la racionalidad característicamente humana. La sociabilidad característicamente humana es fundamental para las organizaciones exitosas. Que los seres humanos son por naturaleza racionales y sociables es la base de la ética de Aristóteles. Aunque una organización moderna no es una polis en el sentido de Aristóteles, tiene buenas razones para tratar a las personas como racionales y sociables en su conjunto y, por lo tanto, preservar la organización como un bien común de personas unidas por algo muy parecido a la explicación aristotélica de la amistad fuerte. Las organizaciones que tienen éxito en este sentido, particularmente aquellas que tratan con una fuerza laboral diversa a nivel nacional, pueden ofrecer un modelo atractivo y de gran alcance. |
Arriving Where We Started
