| TÃtulo : |
Identificación de los factores asociados al sÃndrome Burnout en personal de carrera administrativa vs personal de libre nombramiento y remoción |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Parra Villalba, Jhon Javier, Autor ; Cardona Acevedo, Marleny, Asesor |
| Editorial: |
Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* |
| Fecha de publicación: |
2023 |
| Colección: |
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| Subcolección: |
Maestria en Gerencia del Talento Humano |
| Palabras clave: |
Gestión del talento humano SÃndrome Burnout |
| Resumen: |
Durante los últimos años, el sÃndrome de Burnout ha sido ampliamente objeto de investigación en especial en personal de la salud, docente, no obstante, en el personal administrativo hay poca bibliografÃa, es este sentido la presente investigación busca identificar los factores relacionados con el Burnout, en condiciones tÃpicas de trabajo de las universidades públicas, relacionadas con algunos aspectos de subvaloración del capital humano. En este caso la Universidad de Sucre. |
| En lÃnea: |
https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/6380 |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
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