| TÃtulo : |
Concepción del valor como intangible de la identidad que aporta en la construcción de narrativas organizacionales |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Betancourt Pérez, Daniel Alberto, Autor |
| Editorial: |
Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* |
| Colección: |
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| Subcolección: |
Especialización en Comunicación Organizacional |
| Palabras clave: |
Identidad de grupo Intereses de grupo Comunicación institucional Cultura organizativa Cultura del trabajo Valores e interdisciplinariedad Valores (FilosofÃa) |
| Resumen: |
Este informe de investigación busca hacer un acercamiento holÃstico desde diversas disciplinas del conocimiento, para entender desde quién, cómo y dónde se elabora la principal categorÃa de análisis: el valor, un intangible el cual ha sido tratado generalmente por las ciencias humanas y sociales, que en algunos casos se han polarizado por sus teóricos en sus postulaciones siendo partidarios de la objetividad o la subjetividad respectivamente. Sin embargo, algunas discrepancias sobre este fenómeno inmaterial se han vuelto reconciliables en ciertas disciplinas, cuyo enfoque se mantiene vigente y busca primordialmente el bienestar del ser humano. Además, se recurrió a otros campos como la economÃa y la salud que permitieron ampliar el entendimiento, con el fin de enriquecer los argumentos del lector y buscar la compilación de diferentes áreas de conocimiento. |
| En lÃnea: |
https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/797 |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
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