| Título : |
La división del trabajo social |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Durkheim, Émile (1858-1917.), Autor ; Posada, Carlos G., Traductor |
| Mención de edición: |
4 ed |
| Editorial: |
Madrid [España] : Ediciones Akal |
| Fecha de publicación: |
2001 |
| Número de páginas: |
492 páginas |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-84-7600-229-2 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
Sociología del Trabajo Relaciones Industriales Recursos Humanos Conflictos Laborales Trabajo y Trabajadores Empleos Administración de Empresas Sindicatos Contratos Colectivos de Trabajo Vida Familiar Recreación de empleados |
| Índice Dewey: |
303 Procesos sociales |
| Resumen: |
Tesis doctoral en la que se sostiene que la sociedad no es una realidad sui generis producida por los seres humanos al asociarse. Es también, por decirlo así, la garante de la civilización. Todos esos hechos sociales de creación colectiva son quienes poseen la llave del progreso humano. Fuera de la sociedad, sin vida social, aislado de los demás, el hombre, dice Durkheim, no habría superado el nivel de la animalidad, apenas se diferenciaría de otros animales. Además, si la sociedad no se proyecta sobre el individuo a través de esa coacción que el hecho social ejerce sobre sus formas de actuar y de pensar, el ser humano carece de otra norma de actuación que no sea el egoísmo, los impulsos de su particularidad. Así pues, el ser humano aparece como el resultado de una permanente tensión entre, de un lado, lo social, aquello que recibe de la sociedad, y de otro, lo individual: lo primero tiende a imponer a cada cual modos de pensar y de actuar que le abran la vía de la civilización. lo segundo tiende a no conocer otros límites que la propia particularidad, siendo el resultado la desaparición de vida social. |
| Tipo de medio : |
Sin mediación |
| Tipo de contenido : |
Texto |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
La división del trabajo social [texto impreso] / Durkheim, Émile (1858-1917.), Autor ; Posada, Carlos G., Traductor . - 4 ed . - Madrid [España] : Ediciones Akal, 2001 . - 492 páginas. ISBN : 978-84-7600-229-2 Idioma : Español ( spa)
| Palabras clave: |
Sociología del Trabajo Relaciones Industriales Recursos Humanos Conflictos Laborales Trabajo y Trabajadores Empleos Administración de Empresas Sindicatos Contratos Colectivos de Trabajo Vida Familiar Recreación de empleados |
| Índice Dewey: |
303 Procesos sociales |
| Resumen: |
Tesis doctoral en la que se sostiene que la sociedad no es una realidad sui generis producida por los seres humanos al asociarse. Es también, por decirlo así, la garante de la civilización. Todos esos hechos sociales de creación colectiva son quienes poseen la llave del progreso humano. Fuera de la sociedad, sin vida social, aislado de los demás, el hombre, dice Durkheim, no habría superado el nivel de la animalidad, apenas se diferenciaría de otros animales. Además, si la sociedad no se proyecta sobre el individuo a través de esa coacción que el hecho social ejerce sobre sus formas de actuar y de pensar, el ser humano carece de otra norma de actuación que no sea el egoísmo, los impulsos de su particularidad. Así pues, el ser humano aparece como el resultado de una permanente tensión entre, de un lado, lo social, aquello que recibe de la sociedad, y de otro, lo individual: lo primero tiende a imponer a cada cual modos de pensar y de actuar que le abran la vía de la civilización. lo segundo tiende a no conocer otros límites que la propia particularidad, siendo el resultado la desaparición de vida social. |
| Tipo de medio : |
Sin mediación |
| Tipo de contenido : |
Texto |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
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