Título :	La comunicación y su relación con el clima organizacional en el Centro de Procesos Industriales Sena regional Caldas
Tipo de documento:	documento electrónico
Autores:	González Díaz, Diana Carolina, Autor ; Cano Osorio, Paula Alexandra, Autor ; Jaramillo Henao, Yamile Andrea, Autor ; Vásquez, Luz Ángela
Editorial:	Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*
Fecha de publicación:	2016
Colección:
Subcolección:	Especialización en Gerencia del Talento Humano
Número de páginas:	84 páginas
Nota general:	Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016,
Palabras clave:	Relaciones empleado  empleador  Clima organizacional  Relaciones laborales  Comunicación en el trabajo  Comunicación organizacional
Índice Dewey:	658.45 Gerencia ejecutiva (comunicación organizacional)
Resumen:	El objetivo del presente estudio se enfocó en analizar la relación existente entre la comunicación y el clima organizacional en el Centro de Procesos Industriales SENA regional Caldas; para lo anterior se utilizaron cuestionarios estandarizados que permitieron la recolección de la información y se efectuó el respectivo procesamiento e interpretación de los hallazgos evidenciados,
En línea:	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/2750
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

La comunicación y su relación con el clima organizacional en el Centro de Procesos Industriales Sena regional Caldas [documento electrónico] / González Díaz, Diana Carolina, Autor ; Cano Osorio, Paula Alexandra, Autor ; Jaramillo Henao, Yamile Andrea, Autor ; Vásquez, Luz Ángela . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2016 . - 84 páginas. - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Gerencia del Talento Humano) .
Trabajo de grado (Especialización en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2016,

Palabras clave:	Relaciones empleado  empleador  Clima organizacional  Relaciones laborales  Comunicación en el trabajo  Comunicación organizacional
Índice Dewey:	658.45 Gerencia ejecutiva (comunicación organizacional)
Resumen:	El objetivo del presente estudio se enfocó en analizar la relación existente entre la comunicación y el clima organizacional en el Centro de Procesos Industriales SENA regional Caldas; para lo anterior se utilizaron cuestionarios estandarizados que permitieron la recolección de la información y se efectuó el respectivo procesamiento e interpretación de los hallazgos evidenciados,
En línea:	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/2750
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i