Una perspectiva de la identidad corporativa en la Universidad de Manizales / López Londoño, Ángela María  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Una perspectiva de la identidad corporativa en la Universidad de Manizales Tipo de documento: documento electrónico Autores: López Londoño, Ángela María, Autor ; Escudero Norena, Edilia Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* Fecha de publicación: 2017 Colección: Subcolección: Especialización en Comunicación Organizacional Número de páginas: 36 páginas Nota general: Artículo (Especialización en Comunicación Organizacional) Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, Universidad de Manizales. 2018., Palabras clave: Identidad Universidad de Manizales  Imagen Universidad de Manizales Índice Dewey: 658.45 Gerencia ejecutiva (comunicación organizacional) Resumen: El presente estudio pretende conocer el estado de la identidad corporativa entre los colaboradores administrativos de la Universidad de Manizales, determinando su conocimiento y apropiación de la filosofía institucional, a partir de la aplicación de una encuesta estructurada mediante escala de Likert, a 55 empleados administrativos, y el análisis interpretativo de los resultados., En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/3397 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Una perspectiva de la identidad corporativa en la Universidad de Manizales [documento electrónico] / López Londoño, Ángela María, Autor ; Escudero Norena, Edilia . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2017 . - 36 páginas . - (RiDUM - Trabajos de Grado Especializaciones. Especialización en Comunicación Organizacional) . Artículo (Especialización en Comunicación Organizacional) Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, Universidad de Manizales. 2018., Palabras clave: Identidad Universidad de Manizales  Imagen Universidad de Manizales Índice Dewey: 658.45 Gerencia ejecutiva (comunicación organizacional) Resumen: El presente estudio pretende conocer el estado de la identidad corporativa entre los colaboradores administrativos de la Universidad de Manizales, determinando su conocimiento y apropiación de la filosofía institucional, a partir de la aplicación de una encuesta estructurada mediante escala de Likert, a 55 empleados administrativos, y el análisis interpretativo de los resultados., En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/3397 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

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