Aproximaciones teóricas centradas en el rol y las praxis ejercidas como psicólogo organizacional en Colombia. / Bedoya Serna, Maria José  

Público ISBD Ningún comentario para este registro. Título : Aproximaciones teóricas centradas en el rol y las praxis ejercidas como psicólogo organizacional en Colombia. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Bedoya Serna, Maria José, Autor ; Valencia Mejía, Luis Hernando, Asesor Editorial: Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* Fecha de publicación: 2019 Colección: Subcolección: Pregrado en Psicología Palabras clave: Psicología Industrial  Psicología Organizacional Resumen: Los principios que fundamentan los roles y las prácticas del psicólogo organizacional, se desarrollan en este documento desde la forma en que la Psicología se han logrado configurar e instaurar con ciertos principios y objetivos de actuación, de acuerdo con las exigencias del contexto. Nos muestran que, sin dejar de lado el rol de trabajadores en sí, se busca la satisfacción de objetivos principales centrados en que el Ser Humano se adapte a la vida laboral y que el desarrollo de potencialidades se dé a la par con todo el personal de la organización. En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/7093 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Aproximaciones teóricas centradas en el rol y las praxis ejercidas como psicólogo organizacional en Colombia. [documento electrónico] / Bedoya Serna, Maria José, Autor ; Valencia Mejía, Luis Hernando, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, 2019. - (RiDUM - Trabajos de Grado. Pregrado en Psicología) . Palabras clave: Psicología Industrial  Psicología Organizacional Resumen: Los principios que fundamentan los roles y las prácticas del psicólogo organizacional, se desarrollan en este documento desde la forma en que la Psicología se han logrado configurar e instaurar con ciertos principios y objetivos de actuación, de acuerdo con las exigencias del contexto. Nos muestran que, sin dejar de lado el rol de trabajadores en sí, se busca la satisfacción de objetivos principales centrados en que el Ser Humano se adapte a la vida laboral y que el desarrollo de potencialidades se dé a la par con todo el personal de la organización. En línea: https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/7093 Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

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