Autor Chua, Benjamin K. Q.
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TÃtulo : Work-Life Balance in Construction : Millennials in Singapore and South Korea Tipo de documento: documento electrónico Autores: Sui Pheng, Low, Autor ; Chua, Benjamin K. Q., Autor Mención de edición: 1 ed. Editorial: Singapore [Malasya] : Springer Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: XVI, 219 p. 26 ilustraciones, 24 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-981-1319181-- Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Palabras clave: Industria de la construcción Gestión de personal sociologÃa industrial Gestión de la construcción Desarrollo de recursos humanos SociologÃa del Trabajo Ãndice Dewey: 690.06 Resumen: El libro presenta los últimos estudios sobre el equilibrio entre la vida personal y laboral de los profesionales de la construcción millennial (también conocidos como Generación Y) en Singapur y Corea del Sur. Su objetivo principal es comparar y contrastar las actitudes de los millennials en el lugar de trabajo y proporcionar pautas que ayuden a los supervisores de la industria de la construcción a gestionar las expectativas de sus empleados con respecto al equilibrio entre la vida laboral y personal. En consecuencia, explica y vincula varios principios relacionados con los conflictos entre la vida laboral y personal, los enriquecimientos entre la vida laboral y personal y la interfaz entre la vida laboral y personal. Además, el libro presenta a los lectores las estrategias de afrontamiento, una dimensión que aún no se ha explorado sustancialmente y que tiene el potencial de contribuir significativamente al estudio y la comprensión del equilibrio entre la vida laboral y personal. El libro hace recomendaciones a la alta dirección sobre la asignación de un lÃder capaz para impulsar los cambios en la organización y sobre el empoderamiento del lÃder para implementar estrategias efectivas para promover el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, especialmente para los millennials que ahora desempeñan un papel cada vez más central en el sector mundial de la construcción. Nota de contenido: Introduction -- Work-Life Balance and Work-Life Interface -- Constructing the Conceptual Framework -- Singapore and South Korea Context -- Research Design and Methodology -- Research Findings and Analysis -- Conclusion. En lÃnea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i Work-Life Balance in Construction : Millennials in Singapore and South Korea [documento electrónico] / Sui Pheng, Low, Autor ; Chua, Benjamin K. Q., Autor . - 1 ed. . - Singapore [Malasya] : Springer, 2019 . - XVI, 219 p. 26 ilustraciones, 24 ilustraciones en color.
ISBN : 978-981-1319181--
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Palabras clave: Industria de la construcción Gestión de personal sociologÃa industrial Gestión de la construcción Desarrollo de recursos humanos SociologÃa del Trabajo Ãndice Dewey: 690.06 Resumen: El libro presenta los últimos estudios sobre el equilibrio entre la vida personal y laboral de los profesionales de la construcción millennial (también conocidos como Generación Y) en Singapur y Corea del Sur. Su objetivo principal es comparar y contrastar las actitudes de los millennials en el lugar de trabajo y proporcionar pautas que ayuden a los supervisores de la industria de la construcción a gestionar las expectativas de sus empleados con respecto al equilibrio entre la vida laboral y personal. En consecuencia, explica y vincula varios principios relacionados con los conflictos entre la vida laboral y personal, los enriquecimientos entre la vida laboral y personal y la interfaz entre la vida laboral y personal. Además, el libro presenta a los lectores las estrategias de afrontamiento, una dimensión que aún no se ha explorado sustancialmente y que tiene el potencial de contribuir significativamente al estudio y la comprensión del equilibrio entre la vida laboral y personal. El libro hace recomendaciones a la alta dirección sobre la asignación de un lÃder capaz para impulsar los cambios en la organización y sobre el empoderamiento del lÃder para implementar estrategias efectivas para promover el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, especialmente para los millennials que ahora desempeñan un papel cada vez más central en el sector mundial de la construcción. Nota de contenido: Introduction -- Work-Life Balance and Work-Life Interface -- Constructing the Conceptual Framework -- Singapore and South Korea Context -- Research Design and Methodology -- Research Findings and Analysis -- Conclusion. En lÃnea: https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Link: https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i
