Título :	Why Hospitals Fail : Between Theory and Practice
Tipo de documento:	documento electrónico
Autores:	Godbole, Prasad, ; Burke, Derek, ; Aylott, Jill,
Mención de edición:	1 ed.
Editorial:	[s.l.] : Springer
Fecha de publicación:	2017
Número de páginas:	X, 172 p. 54 ilustraciones, 36 ilustraciones en color.
ISBN/ISSN/DL:	978-3-319-56224-7
Nota general:	Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Palabras clave:	Administración de salud pública  practica de la medicina  Hospital  Administración de Salud  Práctica y gestión hospitalaria
Índice Dewey:	353.6
Resumen:	Este libro explora el contexto político, social y económico actual más amplio de los hospitales del sector público y privado a nivel mundial e identifica la tensión de tira y afloja entre las demandas del regulador de calidad y los requisitos de los procesos de puesta en servicio de la atención médica. Este libro se basa en la evidencia de lo que funciona para mejorar la calidad de los servicios hospitalarios en el desarrollo de modelos de liderazgo médico y clínico. El libro busca desarrollar un cambio de paradigma específico en la comprensión del desarrollo de los líderes médicos mediante la promoción de una cultura de compromiso a través de la participación y definida por las experiencias de los líderes médicos. Los editores examinan modelos de liderazgo nuevos y emergentes y su contribución para explicar el cambio efectivo y sostenible y sugieren que los modelos teóricos de liderazgo a menudo son incapaces de explicar muchos de los desafíos liderados por la práctica que se presentan en los hospitales. Será una lectura útil para especialistas que busquen desarrollar su propio aprendizaje como líder y que identifiquen sus necesidades de aprendizaje.
Nota de contenido:	The challenge of context -- What are the factors that cause failure? -- Return on investment of engaged and skilled medical staff -- Contribution of medical leaders to successful transformational change -- Theory of Leadership -- Team Working -- Change and OD -- Learning Styles, undertaking a self assessment of leadership learning needs -- Strategic planning -- Transformation, Efficiency, Effectiveness -- Clinicians versus managers or the new hybrid? -- Practice -- Case Studies.
En línea:	https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

Why Hospitals Fail : Between Theory and Practice [documento electrónico] / Godbole, Prasad, ; Burke, Derek, ; Aylott, Jill,  . -  1 ed.  . - [s.l.] : Springer, 2017 . - X, 172 p. 54 ilustraciones, 36 ilustraciones en color.
ISBN : 978-3-319-56224-7
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.

Palabras clave:	Administración de salud pública  practica de la medicina  Hospital  Administración de Salud  Práctica y gestión hospitalaria
Índice Dewey:	353.6
Resumen:	Este libro explora el contexto político, social y económico actual más amplio de los hospitales del sector público y privado a nivel mundial e identifica la tensión de tira y afloja entre las demandas del regulador de calidad y los requisitos de los procesos de puesta en servicio de la atención médica. Este libro se basa en la evidencia de lo que funciona para mejorar la calidad de los servicios hospitalarios en el desarrollo de modelos de liderazgo médico y clínico. El libro busca desarrollar un cambio de paradigma específico en la comprensión del desarrollo de los líderes médicos mediante la promoción de una cultura de compromiso a través de la participación y definida por las experiencias de los líderes médicos. Los editores examinan modelos de liderazgo nuevos y emergentes y su contribución para explicar el cambio efectivo y sostenible y sugieren que los modelos teóricos de liderazgo a menudo son incapaces de explicar muchos de los desafíos liderados por la práctica que se presentan en los hospitales. Será una lectura útil para especialistas que busquen desarrollar su propio aprendizaje como líder y que identifiquen sus necesidades de aprendizaje.
Nota de contenido:	The challenge of context -- What are the factors that cause failure? -- Return on investment of engaged and skilled medical staff -- Contribution of medical leaders to successful transformational change -- Theory of Leadership -- Team Working -- Change and OD -- Learning Styles, undertaking a self assessment of leadership learning needs -- Strategic planning -- Transformation, Efficiency, Effectiveness -- Clinicians versus managers or the new hybrid? -- Practice -- Case Studies.
En línea:	https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i