| Título : |
Transparent and Authentic Leadership : From Biblical Principles to Contemporary Practices |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Winston, Bruce E., |
| Mención de edición: |
1 ed. |
| Editorial: |
[s.l.] : Springer |
| Fecha de publicación: |
2021 |
| Número de páginas: |
XVII, 225 p. 6 ilustraciones |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-3-030-61996-1 |
| Nota general: |
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. |
| Palabras clave: |
Planificación estratégica Liderazgo Gestión Gestión de personal Estrategia empresarial y liderazgo Gestión de recursos humanos |
| Índice Dewey: |
6.584.012 |
| Resumen: |
Este volumen, que cubre una variedad de teorías de liderazgo y temas relacionados, examina los fundamentos bíblicos de ser un líder transparente o auténtico, explorando temas como la comunicación, la confianza, el género y la tecnología. El libro está organizado en secciones sobre uno mismo, honestidad y ética para analizar completamente el papel del carácter en el liderazgo y mostrar que el comportamiento de los líderes refleja sus valores y, por extensión, los de la organización. Los capítulos utilizan ejemplos bíblicos para mostrar cómo la apertura y la honestidad se relacionan con la generación de confianza con los seguidores, cómo mayores niveles de transparencia previenen crisis organizacionales y contribuyen a un mayor éxito organizacional, y la relación entre el liderazgo ético y la cultura organizacional. Además, el libro evalúa el impacto de las tecnologías avanzadas, las redes sociales y otros modos de comunicación rápida sobre la transparencia y la autenticidad en el liderazgo. Este libro agregará un nuevo giro a la literatura sobre liderazgo, destacando cómo utilizar un enfoque bíblico para cultivar un liderazgo transparente y auténtico. Bruce E. Winston es profesor de Negocios y Liderazgo en la Regent University, Estados Unidos. Anteriormente se desempeñó como Decano de la Escuela de Estudios de Liderazgo. Es coeditor de Liderando un renacimiento africano: oportunidades y desafíos, así como de Ética: el Antiguo Testamento, el Nuevo Testamento y su aplicación contemporánea. Es autor de Principios bíblicos para la contratación y el desarrollo de empleados, Principios bíblicos para liderar y gestionar empleados y Principios bíblicos para ser un empleado en organizaciones contemporáneas. Es coautor de Evaluación del desempeño de los empleados a través de las virtudes cristianas. |
| Nota de contenido: |
Chapter 1: Leveraging Self- Awareness & Self Actualization to Maximize Outcomes -- Chapter 2: Authentic Leadership in a Digital World -- Chapter 3: Authentic Leadership for the Christian Woman -- Chapter 4: The Leadership of an Authentic King -- Chapter 5: The Authentic Leadership of Daniel, Joseph, and David -- Chapter 6; Principles of Transparent and Authentic Leadership from Scripture -- Chapter 7: Toward a Model of Judicious Transparency that Builds Trust Within Organizations -- Chapter 8: Peter: An Authentic and Transparent Leader -- Chapter 9: Social Media Use by the Modern Leader -- Chapter 10: Effective Followership Impacting Transparent Leadership -- Chapter 11: To Reveal or To Conceal: Pertinent Sacred Considerations for Transparent Leaders in a Super-Intelligent World -- Chapter 12: Prostitutes and Promises: Multicultural authentic leadership. |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
Transparent and Authentic Leadership : From Biblical Principles to Contemporary Practices [documento electrónico] / Winston, Bruce E., . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2021 . - XVII, 225 p. 6 ilustraciones. ISBN : 978-3-030-61996-1 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
| Palabras clave: |
Planificación estratégica Liderazgo Gestión Gestión de personal Estrategia empresarial y liderazgo Gestión de recursos humanos |
| Índice Dewey: |
6.584.012 |
| Resumen: |
Este volumen, que cubre una variedad de teorías de liderazgo y temas relacionados, examina los fundamentos bíblicos de ser un líder transparente o auténtico, explorando temas como la comunicación, la confianza, el género y la tecnología. El libro está organizado en secciones sobre uno mismo, honestidad y ética para analizar completamente el papel del carácter en el liderazgo y mostrar que el comportamiento de los líderes refleja sus valores y, por extensión, los de la organización. Los capítulos utilizan ejemplos bíblicos para mostrar cómo la apertura y la honestidad se relacionan con la generación de confianza con los seguidores, cómo mayores niveles de transparencia previenen crisis organizacionales y contribuyen a un mayor éxito organizacional, y la relación entre el liderazgo ético y la cultura organizacional. Además, el libro evalúa el impacto de las tecnologías avanzadas, las redes sociales y otros modos de comunicación rápida sobre la transparencia y la autenticidad en el liderazgo. Este libro agregará un nuevo giro a la literatura sobre liderazgo, destacando cómo utilizar un enfoque bíblico para cultivar un liderazgo transparente y auténtico. Bruce E. Winston es profesor de Negocios y Liderazgo en la Regent University, Estados Unidos. Anteriormente se desempeñó como Decano de la Escuela de Estudios de Liderazgo. Es coeditor de Liderando un renacimiento africano: oportunidades y desafíos, así como de Ética: el Antiguo Testamento, el Nuevo Testamento y su aplicación contemporánea. Es autor de Principios bíblicos para la contratación y el desarrollo de empleados, Principios bíblicos para liderar y gestionar empleados y Principios bíblicos para ser un empleado en organizaciones contemporáneas. Es coautor de Evaluación del desempeño de los empleados a través de las virtudes cristianas. |
| Nota de contenido: |
Chapter 1: Leveraging Self- Awareness & Self Actualization to Maximize Outcomes -- Chapter 2: Authentic Leadership in a Digital World -- Chapter 3: Authentic Leadership for the Christian Woman -- Chapter 4: The Leadership of an Authentic King -- Chapter 5: The Authentic Leadership of Daniel, Joseph, and David -- Chapter 6; Principles of Transparent and Authentic Leadership from Scripture -- Chapter 7: Toward a Model of Judicious Transparency that Builds Trust Within Organizations -- Chapter 8: Peter: An Authentic and Transparent Leader -- Chapter 9: Social Media Use by the Modern Leader -- Chapter 10: Effective Followership Impacting Transparent Leadership -- Chapter 11: To Reveal or To Conceal: Pertinent Sacred Considerations for Transparent Leaders in a Super-Intelligent World -- Chapter 12: Prostitutes and Promises: Multicultural authentic leadership. |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
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Transparent and Authentic Leadership
