Título :	Structural Differentiation in Social Media : Adhocracy, Entropy, and the "1 % Effect"
Tipo de documento:	documento electrónico
Autores:	Matei, Sorin Adam, Autor ; Britt, Brian C., Autor
Mención de edición:	1 ed.
Editorial:	[s.l.] : Springer
Fecha de publicación:	2017
Número de páginas:	XI, 247 p. 33 ilustraciones, 32 ilustraciones en color.
ISBN/ISSN/DL:	978-3-319-64425-7
Nota general:	Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Palabras clave:	Procesamiento de datos  Medios de comunicación en masa  Medios de comunicación social  Comunicación  Investigación cuantitativa  Teoría de grafos  Minería de datos y descubrimiento de conocimientos  Sociología de los medios  Media y comunicación  Análisis de datos y Big Data
Índice Dewey:	6.312
Resumen:	Este libro explora la dinámica comunitaria dentro de las redes sociales. Utilizando Wikipedia como ejemplo, el volumen explora comunidades que dependen de la producción entre pares basada en el bien común. Se desarrollan principios teóricos fundamentales que abarcan dominios como las configuraciones organizacionales, los roles de liderazgo y la teoría de la evolución social. En el contexto de Wikipedia, estas teorías explican cómo ha surgido una élite funcional de editores altamente productivos y por qué son responsables de la mayoría del contenido. Explica cómo la élite da forma al proyecto y cómo este grupo tiende a volverse estable y cada vez más influyente con el tiempo. Wikipedia ha desarrollado una jerarquía social nueva y resistente, una adhocracia, que combina características de organizaciones sociales en línea tradicionales y nuevas. El libro presenta un conjunto de enfoques prácticos para utilizar estas teorías en la práctica del mundo real. Este trabajo cambia fundamentalmente la forma en que pensamos sobre el liderazgo y la evolución de las redes sociales, enfatizando las contribuciones cruciales del liderazgo, de los roles sociales de élite y de la estructura global del grupo al éxito y la estabilidad generales de los grandes proyectos de redes sociales. Escrito en un estilo accesible y directo, el libro será de interés tanto para académicos como para profesionales interesados ​​en las redes sociales y los procesos de producción entre pares basados ​​en el procomún.
Nota de contenido:	Introduction -- Part I: Structural Differentiation and Social Media: Theoretical Framework -- Macro-Structural Perspectives on Social Differentiation and Organizational Evolution in Online Groups -- Specifying a Wikipedia-centric Explanatory Model for Online Group Evolution and Structural Differentiation -- Social Structuration Online: Entropy and Social Systems -- Analytic Investigation of a Structural Differentiation Model for Social Media Production Groups -- Part II: Configurational Change Phases and Motors in Online Collaboration -- The Foundations of a Theoretical Model for Organizational Configurations and Change in Online Collaborative Processes -- Organizational Configurations and Configurational Change -- A Synthesized Theoretical Framework for Motors Driving Organizational Configurational Change -- Wikipedia Evolution: Trends and Phases -- Breakpoints and Concurrent Factors -- Part III: Future theoretical and practical directions -- Conclusions -- Appendix A: Data Collection, Management,Pre-Processing, and Analysis -- Appendix B: Historical and Media Analysis of Wikipedia's Evolutionary Context -- Appendix C: Advantages and Disadvantages of Stepwise Segmented Regression Analysis.
En línea:	https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

Structural Differentiation in Social Media : Adhocracy, Entropy, and the "1 % Effect" [documento electrónico] / Matei, Sorin Adam, Autor ; Britt, Brian C., Autor  . -  1 ed.  . - [s.l.] : Springer, 2017 . - XI, 247 p. 33 ilustraciones, 32 ilustraciones en color.
ISBN : 978-3-319-64425-7
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.

Palabras clave:	Procesamiento de datos  Medios de comunicación en masa  Medios de comunicación social  Comunicación  Investigación cuantitativa  Teoría de grafos  Minería de datos y descubrimiento de conocimientos  Sociología de los medios  Media y comunicación  Análisis de datos y Big Data
Índice Dewey:	6.312
Resumen:	Este libro explora la dinámica comunitaria dentro de las redes sociales. Utilizando Wikipedia como ejemplo, el volumen explora comunidades que dependen de la producción entre pares basada en el bien común. Se desarrollan principios teóricos fundamentales que abarcan dominios como las configuraciones organizacionales, los roles de liderazgo y la teoría de la evolución social. En el contexto de Wikipedia, estas teorías explican cómo ha surgido una élite funcional de editores altamente productivos y por qué son responsables de la mayoría del contenido. Explica cómo la élite da forma al proyecto y cómo este grupo tiende a volverse estable y cada vez más influyente con el tiempo. Wikipedia ha desarrollado una jerarquía social nueva y resistente, una adhocracia, que combina características de organizaciones sociales en línea tradicionales y nuevas. El libro presenta un conjunto de enfoques prácticos para utilizar estas teorías en la práctica del mundo real. Este trabajo cambia fundamentalmente la forma en que pensamos sobre el liderazgo y la evolución de las redes sociales, enfatizando las contribuciones cruciales del liderazgo, de los roles sociales de élite y de la estructura global del grupo al éxito y la estabilidad generales de los grandes proyectos de redes sociales. Escrito en un estilo accesible y directo, el libro será de interés tanto para académicos como para profesionales interesados ​​en las redes sociales y los procesos de producción entre pares basados ​​en el procomún.
Nota de contenido:	Introduction -- Part I: Structural Differentiation and Social Media: Theoretical Framework -- Macro-Structural Perspectives on Social Differentiation and Organizational Evolution in Online Groups -- Specifying a Wikipedia-centric Explanatory Model for Online Group Evolution and Structural Differentiation -- Social Structuration Online: Entropy and Social Systems -- Analytic Investigation of a Structural Differentiation Model for Social Media Production Groups -- Part II: Configurational Change Phases and Motors in Online Collaboration -- The Foundations of a Theoretical Model for Organizational Configurations and Change in Online Collaborative Processes -- Organizational Configurations and Configurational Change -- A Synthesized Theoretical Framework for Motors Driving Organizational Configurational Change -- Wikipedia Evolution: Trends and Phases -- Breakpoints and Concurrent Factors -- Part III: Future theoretical and practical directions -- Conclusions -- Appendix A: Data Collection, Management,Pre-Processing, and Analysis -- Appendix B: Historical and Media Analysis of Wikipedia's Evolutionary Context -- Appendix C: Advantages and Disadvantages of Stepwise Segmented Regression Analysis.
En línea:	https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i