Título :	Managing Business Family Dynasties : Between Family, Organisation, and Network
Tipo de documento:	documento electrónico
Autores:	Rüsen, Tom A., Autor ; Kleve, Heiko, Autor ; von Schlippe, Arist, Autor
Mención de edición:	1 ed.
Editorial:	[s.l.] : Springer
Fecha de publicación:	2021
Número de páginas:	XXIII, 124 p. 17 ilustraciones
ISBN/ISSN/DL:	978-3-030-82619-2
Nota general:	Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Palabras clave:	Empresas comerciales familiares  Organización Industrial  Planificación estratégica  Liderazgo  Negocio familiar  Organización  Estrategia empresarial y liderazgo
Índice Dewey:	658.045
Resumen:	Este libro trata sobre familias empresarias dinásticas. Estas familias se caracterizan por un círculo de propietarios compuesto por más de 50 miembros de la familia, que normalmente enfrentan problemas y desafíos específicos para los cuales ha habido poco conocimiento de investigación y enfoques prácticos hasta ahora. El libro presenta los resultados y conclusiones de un proyecto de investigación especial sobre la "gestión de las grandes familias", en el que se estudiaron durante 3 años a 7 representantes de familias dinásticas de Alemania. El resultado fue la identificación de seis áreas temáticas que debe abordar la gestión de estas familias empresarias. Al mismo tiempo, el estudio observa que las familias empresarias dinásticas ya casi no siguen la lógica de las familias clásicas, sino que pueden entenderse como redes con antecedentes familiares comunes. El estudio también revela que un gran número de familias empresarias se están dirigiendo hacia grandes grupos accionarios debido al cambio en las prácticas sucesorias. Los contenidos aquí descritos proporcionan un marco de orientación para la creciente familia empresarial.
Nota de contenido:	1. Introduction: Dynastic Business Families and the "Big Family Management" Research Project -- 2. The Dynastic Business Family as Family, Organisation, and Network -- 3. Six Key Issues and Challenges in Managing Dynastic Business Families -- 4. Committee Structure and Participation Opportunities – Forms of "Appropriate" Family Governance for Dynastic Business Families -- 5. Communication Within the Dynastic Business Family -- 6. Competence Development and Personnel Selection in Dynastic Business Families -- 7. Assets, Distributions and Value Differences -- 8. Conflict Configurations in Dynastic Business Families -- 9. Family Strategies and Management of the Dynastic Business Family.
En línea:	https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

Managing Business Family Dynasties : Between Family, Organisation, and Network [documento electrónico] / Rüsen, Tom A., Autor ; Kleve, Heiko, Autor ; von Schlippe, Arist, Autor  . -  1 ed.  . - [s.l.] : Springer, 2021 . - XXIII, 124 p. 17 ilustraciones.
ISBN : 978-3-030-82619-2
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.

Palabras clave:	Empresas comerciales familiares  Organización Industrial  Planificación estratégica  Liderazgo  Negocio familiar  Organización  Estrategia empresarial y liderazgo
Índice Dewey:	658.045
Resumen:	Este libro trata sobre familias empresarias dinásticas. Estas familias se caracterizan por un círculo de propietarios compuesto por más de 50 miembros de la familia, que normalmente enfrentan problemas y desafíos específicos para los cuales ha habido poco conocimiento de investigación y enfoques prácticos hasta ahora. El libro presenta los resultados y conclusiones de un proyecto de investigación especial sobre la "gestión de las grandes familias", en el que se estudiaron durante 3 años a 7 representantes de familias dinásticas de Alemania. El resultado fue la identificación de seis áreas temáticas que debe abordar la gestión de estas familias empresarias. Al mismo tiempo, el estudio observa que las familias empresarias dinásticas ya casi no siguen la lógica de las familias clásicas, sino que pueden entenderse como redes con antecedentes familiares comunes. El estudio también revela que un gran número de familias empresarias se están dirigiendo hacia grandes grupos accionarios debido al cambio en las prácticas sucesorias. Los contenidos aquí descritos proporcionan un marco de orientación para la creciente familia empresarial.
Nota de contenido:	1. Introduction: Dynastic Business Families and the "Big Family Management" Research Project -- 2. The Dynastic Business Family as Family, Organisation, and Network -- 3. Six Key Issues and Challenges in Managing Dynastic Business Families -- 4. Committee Structure and Participation Opportunities – Forms of "Appropriate" Family Governance for Dynastic Business Families -- 5. Communication Within the Dynastic Business Family -- 6. Competence Development and Personnel Selection in Dynastic Business Families -- 7. Assets, Distributions and Value Differences -- 8. Conflict Configurations in Dynastic Business Families -- 9. Family Strategies and Management of the Dynastic Business Family.
En línea:	https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i