| Título : |
Knowledge, Innovation and Sustainable Development in Organizations : A Dynamic Capabilities Perspective |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Peris-Ortiz, Marta, ; Ferreira, João J., ; Merigó Lindahl, Jose M., |
| Mención de edición: |
1 ed. |
| Editorial: |
[s.l.] : Springer |
| Fecha de publicación: |
2019 |
| Número de páginas: |
X, 261 p. 29 ilustraciones, 13 ilustraciones en color. |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-3-319-74881-8 |
| Nota general: |
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. |
| Palabras clave: |
Conocimiento administrativo Innovaciones tecnológicas Gestión Pequeños negocios Gestión de Innovación y Tecnología |
| Índice Dewey: |
6.584.038 |
| Resumen: |
Este volumen explora las formas en que el conocimiento y la innovación impactan la sostenibilidad económica y empresarial, ofreciendo un estudio amplio y ricamente ilustrado del conocimiento, la innovación y la sostenibilidad de las organizaciones desde una perspectiva de capacidades dinámicas. En la teoría organizacional, la capacidad dinámica se define como la capacidad de una organización para reaccionar y adaptarse adecuada y rápidamente al cambio externo. En la economía global actual, aplicar estrategias y prácticas sostenibles es fundamental para el éxito organizacional. Cumplir con objetivos de sostenibilidad impuestos externa e internamente podría parecer inicialmente una restricción para las organizaciones; sin embargo, pueden transformarse en un nuevo conjunto de oportunidades. Esto significa que las formas clásicas en que la gestión absorbe las experiencias asociadas con las condiciones, los marcos organizacionales y los mercados en evolución deben reconsiderarse a la luz de la preservación de los ecosistemas tecnológicos, ambientales y sociales. Este libro, que incluye investigaciones y estudios de casos de sectores como las ONG, las PYME, la educación y la agricultura, ofrece a estudiantes, académicos, profesionales y formuladores de políticas una comprensión multifacética de cómo y por qué el conocimiento, la innovación y la sostenibilidad están estrechamente vinculados, y ofrece información sobre las mejores prácticas que equilibren las necesidades organizacionales y sociales. |
| Nota de contenido: |
Ch 1: Knowledge, Innovation and Sustainable Development in Organizations: State-of-the-art -- Ch 2: Knowledge, Innovation and Sustainability: Past Literature and Future Trends -- Ch 3: Project Management Office in the Non-Governmental Organization as Driver of Sustainable Competitive Advantage: A Dynamic Capabilities Approach -- Ch 4: Sustainable Development of Small and Medium-Sized Enterprises in Disadvantaged Regions: Impact of Knowledge and Innovation -- Ch 5: Knowledge Management and Business Growth: Where is the Link? -- Ch 6: Effect of Resource Base View on the Innovation as Outcomes -- Ch 7: Personal Branding as a Knowledge Management Took to Enhance Innovation and Sustainable Development in Organizations -- Ch 8: Expatriation Knowledge Management: The Role Openness to Change and Work Engagement -- Ch 9: Applied Innovation Methodology: Proposal of a Dynamic Sustainable Environment for the Generation of Innovation and Knowledge Management Practices in SMEs -- Ch 10: The Entrepreneurial University Stimulating Innovation Through Campus Developments: the MIT Case -- Ch 11: Increasing the Economic Sustainability: A Case Study -- Ch 12: Innovation Management in Portuguese and Russian Agricultural Companies. A Case Study -- Ch 13: "The Integration of the Supply Chain as a Dynamic Capability for Sustainability: The Case of an Innovative Organic Company". |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
Knowledge, Innovation and Sustainable Development in Organizations : A Dynamic Capabilities Perspective [documento electrónico] / Peris-Ortiz, Marta, ; Ferreira, João J., ; Merigó Lindahl, Jose M., . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2019 . - X, 261 p. 29 ilustraciones, 13 ilustraciones en color. ISBN : 978-3-319-74881-8 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
| Palabras clave: |
Conocimiento administrativo Innovaciones tecnológicas Gestión Pequeños negocios Gestión de Innovación y Tecnología |
| Índice Dewey: |
6.584.038 |
| Resumen: |
Este volumen explora las formas en que el conocimiento y la innovación impactan la sostenibilidad económica y empresarial, ofreciendo un estudio amplio y ricamente ilustrado del conocimiento, la innovación y la sostenibilidad de las organizaciones desde una perspectiva de capacidades dinámicas. En la teoría organizacional, la capacidad dinámica se define como la capacidad de una organización para reaccionar y adaptarse adecuada y rápidamente al cambio externo. En la economía global actual, aplicar estrategias y prácticas sostenibles es fundamental para el éxito organizacional. Cumplir con objetivos de sostenibilidad impuestos externa e internamente podría parecer inicialmente una restricción para las organizaciones; sin embargo, pueden transformarse en un nuevo conjunto de oportunidades. Esto significa que las formas clásicas en que la gestión absorbe las experiencias asociadas con las condiciones, los marcos organizacionales y los mercados en evolución deben reconsiderarse a la luz de la preservación de los ecosistemas tecnológicos, ambientales y sociales. Este libro, que incluye investigaciones y estudios de casos de sectores como las ONG, las PYME, la educación y la agricultura, ofrece a estudiantes, académicos, profesionales y formuladores de políticas una comprensión multifacética de cómo y por qué el conocimiento, la innovación y la sostenibilidad están estrechamente vinculados, y ofrece información sobre las mejores prácticas que equilibren las necesidades organizacionales y sociales. |
| Nota de contenido: |
Ch 1: Knowledge, Innovation and Sustainable Development in Organizations: State-of-the-art -- Ch 2: Knowledge, Innovation and Sustainability: Past Literature and Future Trends -- Ch 3: Project Management Office in the Non-Governmental Organization as Driver of Sustainable Competitive Advantage: A Dynamic Capabilities Approach -- Ch 4: Sustainable Development of Small and Medium-Sized Enterprises in Disadvantaged Regions: Impact of Knowledge and Innovation -- Ch 5: Knowledge Management and Business Growth: Where is the Link? -- Ch 6: Effect of Resource Base View on the Innovation as Outcomes -- Ch 7: Personal Branding as a Knowledge Management Took to Enhance Innovation and Sustainable Development in Organizations -- Ch 8: Expatriation Knowledge Management: The Role Openness to Change and Work Engagement -- Ch 9: Applied Innovation Methodology: Proposal of a Dynamic Sustainable Environment for the Generation of Innovation and Knowledge Management Practices in SMEs -- Ch 10: The Entrepreneurial University Stimulating Innovation Through Campus Developments: the MIT Case -- Ch 11: Increasing the Economic Sustainability: A Case Study -- Ch 12: Innovation Management in Portuguese and Russian Agricultural Companies. A Case Study -- Ch 13: "The Integration of the Supply Chain as a Dynamic Capability for Sustainability: The Case of an Innovative Organic Company". |
| En línea: |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
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