| Número de páginas: |
XIX, 353 p. 4 ilustraciones, 3 ilustraciones en color. |
| Resumen: |
Este libro busca comprender la investigación y solución de disputas entre empleadores y empleados dentro de las empresas. Argumenta que efectivamente no existe conocimiento democrático ni control sobre la seguridad corporativa, debido a la preferencia de las empresas por acuerdos privados y extrajudiciales cuando se enfrentan a violaciones de normas denunciadas por los empleados. Este libro llena el vacío de conocimiento al proporcionar una visión general del sector de la seguridad corporativa, incluidos los marcos legales y un análisis del papel y los poderes de los servicios de investigación privados, la seguridad interna, los contadores forenses y los investigadores legales forenses. Se basa en observaciones minuciosas, estudios de casos y entrevistas con profesionales de la industria y sus alrededores. Investigaciones corporativas, justicia corporativa y relaciones público-privadas también analiza las relaciones público-privadas en este sector para proponer soluciones de políticas aplicables a todos los proveedores de seguridad corporativa, independientemente de los diferentes antecedentes profesionales y habilidades de su personal. . |
Corporate Investigations, Corporate Justice and Public-Private Relations
