| Número de páginas: |
XI, 255 p. 4 ilustraciones |
| Resumen: |
En los últimos años, las cuestiones de protección infantil han dominado los medios y el discurso público en el Reino Unido. Este libro ofrece una perspectiva única al dar voz a los trabajadores sociales que trabajan en una profesión que se ha vuelto cada vez más arraigada en una cultura de culpa. Al explorar cómo funcionan las agencias legales de protección infantil, Leigh también revela cómo la "cultura organizacional" puede afectar significativamente la forma en que se practica el trabajo social. Al ofrecer un análisis comparativo entre el Reino Unido y Bélgica, Leigh utiliza la etnografía para iluminar las diferencias entre los entornos examinando cómo las interacciones y las atmósferas afectadas impactan en sus identidades. Este libro revela cómo los profesionales se perciben a sí mismos de manera diferente en dichos entornos y explora el impacto que esto tiene en su identidad, así como en el trabajo que realizan con los niños y las familias. La investigación y la convincente crítica de Leigh sobre el trabajo social, la identidad y las organizaciones exigen comprensión y respeto mutuos, en lugar de una cultura de culpa. |
Blame, Culture and Child Protection
