Título :	Diferencias en el nivel de calidad de empleo de los trabajadores jóvenes y adultos: una aproximación desde tres índices compuestos
Tipo de documento:	documento electrónico
Autores:	Alzate Acevedo, Judith Estella, Autor ; Serna Gómez, Héctor Mauricio, Asesor
Editorial:	Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*
Colección:
Subcolección:	Maestria en Economía
Palabras clave:	Mercado Laboral  Mercado laboral juvenil  Población Joven  Economía laboral
Resumen:	En este estudio se utiliza información de la Gran Encuesta Integrada de Hogares para la construcción de tres índices compuestos de calidad del empleo para las áreas metropolitanas colombianas con el fin de identificar la evolución de la calidad del mercado laboral entre el periodo 2009 y 2017. Posteriormente se diferencian los resultados por grupos de edad para identificar las brechas de calidad de empleo entre ambos grupos. Se replicaron los Índices Compuesto de Farné (2002) y el Indicador de Mercado de Trabajos, y se propuso un indicador utilizando un algoritmo de lógica difusa. A partir de los resultados se encontró que las tres medidas muestran una evolución positiva del aspecto medido y una disminución de la brecha entre los dos subgrupos.
En línea:	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/4151
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

Diferencias en el nivel de calidad de empleo de los trabajadores jóvenes y adultos: una aproximación desde tres índices compuestos [documento electrónico] / Alzate Acevedo, Judith Estella, Autor ; Serna Gómez, Héctor Mauricio, Asesor . - Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales*, [s.d.]. - (RiDUM - Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas. Maestria en Economía) .

Palabras clave:	Mercado Laboral  Mercado laboral juvenil  Población Joven  Economía laboral
Resumen:	En este estudio se utiliza información de la Gran Encuesta Integrada de Hogares para la construcción de tres índices compuestos de calidad del empleo para las áreas metropolitanas colombianas con el fin de identificar la evolución de la calidad del mercado laboral entre el periodo 2009 y 2017. Posteriormente se diferencian los resultados por grupos de edad para identificar las brechas de calidad de empleo entre ambos grupos. Se replicaron los Índices Compuesto de Farné (2002) y el Indicador de Mercado de Trabajos, y se propuso un indicador utilizando un algoritmo de lógica difusa. A partir de los resultados se encontró que las tres medidas muestran una evolución positiva del aspecto medido y una disminución de la brecha entre los dos subgrupos.
En línea:	https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/4151
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i