| TÃtulo : |
Caracterización de las condiciones de trabajo que influyen en el desempeño laboral: un estudio en una empresa de telecomunicaciones de la ciudad de Manizales. |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
RamÃrez Quintero, Vanessa, Autor ; Serna Pareja, Andrea, Autor ; Castaño Uribe, Angie Vanessa, Autor ; Valencia MartÃnez, Julio Cesar, Asesor |
| Editorial: |
Manizales [Colombia] : Universidad de Manizales* |
| Colección: |
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| Subcolección: |
Pregrado en Administración de Empresas |
| Palabras clave: |
Administración de empresas Condiciones laborales Gestión del talento humano |
| Resumen: |
El presente documento habla de la problemática de la empresa del sector de telecomunicaciones en cuanto a las condiciones de trabajo que desde gestión del talento humano que implementan para fortalecer el desempeño laboral, ya que éste permite evaluar el grado de cumplimiento que tienen los colaboradores en relación a lo que la organización demanda, pues es importante comprender que del cumplimiento de los funcionarios depende el triunfo de la organización, su buen funcionamiento y su trascendencia a largo plazo. |
| En lÃnea: |
https://ridum.umanizales.edu.co/handle/20.500.12746/5765 |
| Link: |
https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i |
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Caracterización de las condiciones de trabajo que influyen en el desempeño laboral: un estudio en una empresa de telecomunicaciones de la ciudad de Manizales.
