Título :	Comunicación organizacional : nuevas preguntas para nuevos desafíos
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Véliz Montero, Fernando, Autor
Editorial:	Quito [Ecuador] : Quipus "CIESPAL"
Fecha de publicación:	2014
Colección:	Intiyan Ediciones Ciespal num. 67
Número de páginas:	313 p
ISBN/ISSN/DL:	978-9978-55-111-0
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	Comunicación organizacional  Gestión del conocimiento  Sociología de la comunicación
Índice Dewey:	658.45 Gerencia ejecutiva (comunicación organizacional)
Nota de contenido:	Conversando con Fredy Kofman sobre su último libro "la empresa consciente", un desafío de todos los días -- Las narrativas, factor transformador de las dinámicas culturales en la organización -- Estilo gerencial, interaccional y narrativas familiares -- Equipos de trabajo y procesos conversacionales en las organizaciones -- Competencias comunicativas: menos estrategia y más fundamento -- Confluencias, interfaces y trayectos en la gestión comunicativa de la organización -- Responsabilidad social y comunicación transversal: un nuevo enfoque paradigmático estratégico en las organizaciones de hoy -- Una mirada crítica a la responsabilidad social empresarial -- Elementos clave para construcción de la reputación de una fundación: la transparencia y la rendición de cuentas
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

Comunicación organizacional : nuevas preguntas para nuevos desafíos [texto impreso] / Véliz Montero, Fernando, Autor . - Quito [Ecuador] : Quipus "CIESPAL", 2014 . - 313 p. - (Intiyan Ediciones Ciespal; 67) .
ISBN : 978-9978-55-111-0
Idioma : Español (spa)

Palabras clave:	Comunicación organizacional  Gestión del conocimiento  Sociología de la comunicación
Índice Dewey:	658.45 Gerencia ejecutiva (comunicación organizacional)
Nota de contenido:	Conversando con Fredy Kofman sobre su último libro "la empresa consciente", un desafío de todos los días -- Las narrativas, factor transformador de las dinámicas culturales en la organización -- Estilo gerencial, interaccional y narrativas familiares -- Equipos de trabajo y procesos conversacionales en las organizaciones -- Competencias comunicativas: menos estrategia y más fundamento -- Confluencias, interfaces y trayectos en la gestión comunicativa de la organización -- Responsabilidad social y comunicación transversal: un nuevo enfoque paradigmático estratégico en las organizaciones de hoy -- Una mirada crítica a la responsabilidad social empresarial -- Elementos clave para construcción de la reputación de una fundación: la transparencia y la rendición de cuentas
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i