| Número de páginas: |
XXVII, 277 p. 30 ilustraciones |
| Resumen: |
Este libro trata de las tendencias de liderazgo en la próxima década y más allá. Examina crÃticamente cómo se puede utilizar la gestión del conocimiento para abordar problemas sociales y comerciales emergentes, como el mantenimiento de la calidad de productos complejos, el control del desempleo generado por la automatización, el aumento de la ciberinseguridad en el entorno de la fuerza laboral virtual y las tendencias inestables del gobierno y del mercado. Estas cuestiones requieren cualidades de liderazgo únicas para ser eficaces en entornos empresariales y sociopolÃticos extremadamente desafiantes. Entre los temas explorados por los autores en este libro se encuentran: la inversión para el desarrollo de capital humano diverso, el uso de análisis de datos para mejorar el desempeño, la disminución de los dividendos demográficos en áreas con deficiencia demográfica y el aumento global de la educación y el empleo de mujeres y minorÃas. Los académicos en negocios y economÃa, y los gerentes de la industria y el gobierno encontrarán en este libro un recurso valioso para explorar nuevas direcciones para el desarrollo futuro del liderazgo. |