| Número de páginas: |
XI, 190 p. 29 ilustraciones, 4 ilustraciones en color. |
| Resumen: |
Este libro reevalúa el sistema de empleo japonés, caracterizado por prácticas como la contratación periódica de recién graduados, el empleo vitalicio y los salarios basados ​​en la antigüedad, que fueron elogiados como fuentes de alta productividad y flexibilidad para las empresas japonesas durante el perÃodo de alto crecimiento económico desde mediados de la década de 1950 hasta el estallido de las burbujas a principios de la década de 1990. El estancamiento prolongado después del estallido de la burbuja indujo a un número cada vez mayor de personas a criticar el sistema de empleo japonés como una barrera para los cambios estructurales necesarios para permitir que la economÃa se ajuste al nuevo entorno, y los detractores sugirieron que un sistema de este tipo solo sirve para proteger los intereses creados de los trabajadores y las empresas existentes. Al investigar qué causó el largo estancamiento de la economÃa japonesa, este libro examina la validez de esta visión actualmente dominante sobre el sistema de empleo japonés. Los rigurosos análisis teóricos y empÃricos presentados en este libro brindan a los lectores una visión profunda de la naturaleza del mercado laboral japonés actual y sus impactos macroeconómicos. |
The Changing Japanese Labor Market
