Título :	Leadership Unhinged : Essays on the Ugly, the Bad, and the Weird
Tipo de documento:	documento electrónico
Autores:	Kets de Vries, Manfred F.R, Autor
Mención de edición:	1 ed.
Editorial:	[s.l.] : Springer
Fecha de publicación:	2021
Número de páginas:	XIII, 147 p.
ISBN/ISSN/DL:	978-3-030-79345-6
Nota general:	Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Palabras clave:	Planificación estratégica  Liderazgo  Psicología Industrial  Estrategia empresarial y liderazgo  Psicología del liderazgo
Índice Dewey:	6.584.012
Resumen:	La reciente proliferación de movimientos populistas en todo el mundo –junto con los líderes a menudo peligrosos y demagógicos que los acompañan– ha suscitado preguntas sobre las condiciones subyacentes que dan lugar a acontecimientos tan preocupantes. Liderazgo desquiciado: ensayos sobre lo feo, lo malo y lo raro examina lo que está sucediendo a un nivel más profundo, tanto colectiva como individualmente, entre líderes y seguidores. Empleando teorías derivadas de la psicología psicoanalítica, la psicología del desarrollo, la neurociencia y la psicología evolutiva, estos ensayos ayudan a desentrañar y exponer la dinámica patológica líder-seguidor que genera tales movimientos. El libro está impregnado del ahora famoso e inimitable estilo de análisis de Kets de Vries, que se basa en mitos, crea cuentos de hadas y utiliza la ironía y la metáfora para dar mayor relieve a sus conclusiones y desencadenar nuevas ideas. Como explica Kets de Vries, los líderes eficaces tienen la capacidad de unir a las personas e incluso hacerlas mejores y más fuertes. Hacerlo sugiere que esos líderes están impulsados ​​por valores y son capaces de establecer un tono moral. Sin embargo, cuando ese tono está ausente o, en el peor de los casos, está torcido hacia lo destructivo, el liderazgo rápidamente se vuelve peligroso. La historia ha demostrado la devastación que dejaron los líderes desquiciados que no han sido controlados. Tomar plena conciencia de las condiciones que permiten el surgimiento de tales líderes se ha convertido en un requisito moral de nuestro tiempo. De manera conmovedora y entretenida, la nueva contribución de Kets de Vries nos coloca en una mejor posición para cumplir con ese requisito. Manfred FR Kets de Vries es profesor distinguido de desarrollo de liderazgo y cambio organizacional en INSEAD, fundador del Centro de Liderazgo Global de INSEAD, director del programa de alta dirección de INSEAD, "El desafío del liderazgo: desarrollar su inteligencia emocional" y fundador de INSEAD. Programa de Maestría Ejecutiva en Gestión del Cambio. También es el fundador y presidente del Instituto Kets de Vries (KDVI), una firma consultora boutique de desarrollo de liderazgo. El Financial Times, Le Capital, Wirtschaftswoche, Harvard Business Review, El País y The Economist lo han clasificado entre los principales pensadores de gestión del mundo. Como consultor global en desarrollo de liderazgo ejecutivo, entre sus clientes se encuentran muchas de las organizaciones globales más importantes. Es autor de más de cincuenta libros y cientos de artículos, y ha recibido numerosos premios, incluidos dos doctorados honoris causa. Es miembro de la Academy of Management.
Nota de contenido:	1: The dark cloud of crowds -- 2: Let's install leaders for life -- 3: The little Drum boy or the rise and fall of a flawed leader -- 4: A strange tale of hatred -- 5: I won't, therefore I am -- 6: Life lessons from the "Great Mother" -- 7: When lions are led by a donkey.
En línea:	https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i

Leadership Unhinged : Essays on the Ugly, the Bad, and the Weird [documento electrónico] / Kets de Vries, Manfred F.R, Autor  . -  1 ed.  . - [s.l.] : Springer, 2021 . - XIII, 147 p.
ISBN : 978-3-030-79345-6
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.

Palabras clave:	Planificación estratégica  Liderazgo  Psicología Industrial  Estrategia empresarial y liderazgo  Psicología del liderazgo
Índice Dewey:	6.584.012
Resumen:	La reciente proliferación de movimientos populistas en todo el mundo –junto con los líderes a menudo peligrosos y demagógicos que los acompañan– ha suscitado preguntas sobre las condiciones subyacentes que dan lugar a acontecimientos tan preocupantes. Liderazgo desquiciado: ensayos sobre lo feo, lo malo y lo raro examina lo que está sucediendo a un nivel más profundo, tanto colectiva como individualmente, entre líderes y seguidores. Empleando teorías derivadas de la psicología psicoanalítica, la psicología del desarrollo, la neurociencia y la psicología evolutiva, estos ensayos ayudan a desentrañar y exponer la dinámica patológica líder-seguidor que genera tales movimientos. El libro está impregnado del ahora famoso e inimitable estilo de análisis de Kets de Vries, que se basa en mitos, crea cuentos de hadas y utiliza la ironía y la metáfora para dar mayor relieve a sus conclusiones y desencadenar nuevas ideas. Como explica Kets de Vries, los líderes eficaces tienen la capacidad de unir a las personas e incluso hacerlas mejores y más fuertes. Hacerlo sugiere que esos líderes están impulsados ​​por valores y son capaces de establecer un tono moral. Sin embargo, cuando ese tono está ausente o, en el peor de los casos, está torcido hacia lo destructivo, el liderazgo rápidamente se vuelve peligroso. La historia ha demostrado la devastación que dejaron los líderes desquiciados que no han sido controlados. Tomar plena conciencia de las condiciones que permiten el surgimiento de tales líderes se ha convertido en un requisito moral de nuestro tiempo. De manera conmovedora y entretenida, la nueva contribución de Kets de Vries nos coloca en una mejor posición para cumplir con ese requisito. Manfred FR Kets de Vries es profesor distinguido de desarrollo de liderazgo y cambio organizacional en INSEAD, fundador del Centro de Liderazgo Global de INSEAD, director del programa de alta dirección de INSEAD, "El desafío del liderazgo: desarrollar su inteligencia emocional" y fundador de INSEAD. Programa de Maestría Ejecutiva en Gestión del Cambio. También es el fundador y presidente del Instituto Kets de Vries (KDVI), una firma consultora boutique de desarrollo de liderazgo. El Financial Times, Le Capital, Wirtschaftswoche, Harvard Business Review, El País y The Economist lo han clasificado entre los principales pensadores de gestión del mundo. Como consultor global en desarrollo de liderazgo ejecutivo, entre sus clientes se encuentran muchas de las organizaciones globales más importantes. Es autor de más de cincuenta libros y cientos de artículos, y ha recibido numerosos premios, incluidos dos doctorados honoris causa. Es miembro de la Academy of Management.
Nota de contenido:	1: The dark cloud of crowds -- 2: Let's install leaders for life -- 3: The little Drum boy or the rise and fall of a flawed leader -- 4: A strange tale of hatred -- 5: I won't, therefore I am -- 6: Life lessons from the "Great Mother" -- 7: When lions are led by a donkey.
En línea:	https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
Link:	https://biblioteca.umanizales.edu.co/ils/opac_css/index.php?lvl=notice_display&i