| TÃtulo : |
Conflict in Family Businesses : Conflict, Models, and Practices |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Fahed-Sreih, Josiane, |
| Mención de edición: |
1 ed. |
| Editorial: |
[s.l.] : Springer |
| Fecha de publicación: |
2018 |
| Número de páginas: |
XVII, 163 p. 16 ilustraciones |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-3-319-62852-3 |
| Nota general: |
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. |
| Idioma : |
Inglés (eng) |
| Palabras clave: |
Empresas comerciales familiares Negocio familiar |
| Clasificación: |
658.045 |
| Resumen: |
Este libro presenta métodos para abordar los conflictos en las empresas familiares. La primera parte del libro define el conflicto en general y luego en el contexto de las empresas familiares. Luego identifica varios enfoques para abordar los conflictos. Como deja claro el autor, los conflictos pueden afectar negativamente el desempeño de una empresa familiar, mientras que los conflictos no resueltos a menudo resultan en una transición fallida a la siguiente generación. Por ello, presenta un modelo que analiza las causas del conflicto y las formas de resolverlo. La segunda parte del libro presenta estudios de casos de conflictos en empresas familiares, examinando empresas como Gucci y L''Oreal y aplicando la teorÃa. Este libro servirá como texto fundamental en la gestión de conflictos en empresas familiares. |
| Nota de contenido: |
1. Conflict -- 2. Conflict management -- 3. Conflict in Family Businesses -- 4. Gucci Conflict -- 5. L'Oréal – What's the most important in human's life "Family OR Business" -- 6. Est. Sam Miorry & Sons -- 7. Malakieh Sweets -- 8. Dakroub Textiles -- 9. Aleea Steel SAL -- 10. Suleiman Corporation Family Business. . |
| Tipo de medio : |
Computadora |
| Summary : |
This book presents methods for dealing with conflict in family firms. The first part of the book defines conflict in general and then in the context of family businesses. It then identifies several approaches to dealing with conflict. As the author makes clear, conflict can negatively impact the performance of a family firm while unresolved conflict often results in unsuccessful transition to the next generation. Therefore, she presents a model that looks at the causes of conflict and ways of resolving it. The second part of the book presents case studies of conflicts in family business, examining such companies as Gucci and L'Oreal and applying the theory. This book will serves as a foundational text in managing disputes in family enterprises. |
| Enlace de acceso : |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
Conflict in Family Businesses : Conflict, Models, and Practices [documento electrónico] / Fahed-Sreih, Josiane, . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2018 . - XVII, 163 p. 16 ilustraciones. ISBN : 978-3-319-62852-3 Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés ( eng)
| Palabras clave: |
Empresas comerciales familiares Negocio familiar |
| Clasificación: |
658.045 |
| Resumen: |
Este libro presenta métodos para abordar los conflictos en las empresas familiares. La primera parte del libro define el conflicto en general y luego en el contexto de las empresas familiares. Luego identifica varios enfoques para abordar los conflictos. Como deja claro el autor, los conflictos pueden afectar negativamente el desempeño de una empresa familiar, mientras que los conflictos no resueltos a menudo resultan en una transición fallida a la siguiente generación. Por ello, presenta un modelo que analiza las causas del conflicto y las formas de resolverlo. La segunda parte del libro presenta estudios de casos de conflictos en empresas familiares, examinando empresas como Gucci y L''Oreal y aplicando la teorÃa. Este libro servirá como texto fundamental en la gestión de conflictos en empresas familiares. |
| Nota de contenido: |
1. Conflict -- 2. Conflict management -- 3. Conflict in Family Businesses -- 4. Gucci Conflict -- 5. L'Oréal – What's the most important in human's life "Family OR Business" -- 6. Est. Sam Miorry & Sons -- 7. Malakieh Sweets -- 8. Dakroub Textiles -- 9. Aleea Steel SAL -- 10. Suleiman Corporation Family Business. . |
| Tipo de medio : |
Computadora |
| Summary : |
This book presents methods for dealing with conflict in family firms. The first part of the book defines conflict in general and then in the context of family businesses. It then identifies several approaches to dealing with conflict. As the author makes clear, conflict can negatively impact the performance of a family firm while unresolved conflict often results in unsuccessful transition to the next generation. Therefore, she presents a model that looks at the causes of conflict and ways of resolving it. The second part of the book presents case studies of conflicts in family business, examining such companies as Gucci and L'Oreal and applying the theory. This book will serves as a foundational text in managing disputes in family enterprises. |
| Enlace de acceso : |
https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] |
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