Información del autor
Autor Peris-Ortiz, Marta |
Documentos disponibles escritos por este autor (12)
Crear una solicitud de compra Refinar búsqueda
TÃtulo : Cooperative and Networking Strategies in Small Business Tipo de documento: documento electrónico Autores: Peris-Ortiz, Marta, ; Ferreira, João J., Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: XII, 210 p. 26 ilustraciones, 10 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-3-319-44509-0 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Pequeños negocios Innovaciones tecnológicas Nuevas empresas comerciales capital riesgo Gestión de Innovación y TecnologÃa Start-ups y capital riesgo Clasificación: 658.022 Resumen: El libro tiene como objetivo recopilar las investigaciones y las mejores prácticas más recientes en el campo de las pequeñas empresas cooperativas y en red, identificando nuevos modelos teóricos y describiendo la relación entre la cooperación y las redes en el contexto de la estrategia de las pequeñas empresas. Examina diferentes conceptos y técnicas analÃticas para comprender mejor los vÃnculos entre las estrategias cooperativas y las redes en las pequeñas empresas. También estudia las condiciones económicas existentes de la red y las implicaciones estratégicas para las pequeñas empresas desde el punto de vista de su coherencia interna y externa. La cooperación y las redes es un tema de moda. Está recibiendo cada vez más atención en publicaciones populares sobre gestión, asà como en revistas académicas especializadas. La cooperación entre empresas e industrias es un medio para aprovechar y agregar conocimientos, generando también beneficios directos en términos de innovación, productividad y competitividad. Se pueden identificar y diferenciar diversas opciones y decisiones tomadas en el marco de alianzas estratégicas. Por ejemplo, se ha argumentado que la cooperación en I+D entre empresas competidoras también facilita la búsqueda de ganancias incrementales de eficiencia y, por tanto, constituye una ventaja competitiva. Paralelamente a la aceptación teórica de la importancia de una ventaja competitiva sostenida para formular la estrategia, existe una comprensión cada vez mayor de que el comportamiento cooperativo y de creación de redes entre las pequeñas empresas es la raÃz de muchas historias de éxito en la gestión actual de las pequeñas empresas. Esta condición requiere un esfuerzo por desarrollar un estudio de ambos aspectos de la cooperación y de las redes como facetas compatibles y complementarias de una realidad única. En resumen, las relaciones de cooperación y establecimiento de redes de una pequeña empresa pueden ser la fuente de su ventaja competitiva. La mejora de los recursos y capacidades locales para la generación y difusión de conocimientos sigue siendo un tema para definir polÃticas públicas en muchos paÃses. Con contribuciones que cubren temas como la innovación verde, el comercio social, las redes de cooperación universitaria y el emprendimiento regional, este libro proporciona un estudio completo y ricamente ilustrado de la cooperación y las redes en las pequeñas empresas que será pertinente para estudiantes, académicos, profesionales, académicos y Responsables polÃticos. Nota de contenido: Foreword -- Chapter 1 Cooperation and Networks in Business Strategy -- Chapter 2 Cooperation and Co-opetition in SME Networks -- Chapter 3 Hedonic and utilitarian effects on the adoptions and use of social commerce -- Chapter 4 University Cooperation Networks as a a Mechanism of Regional Entrepreneurship -- Chapter 5 The KIBS Contribution for Innovation and Competitiveness within Business Networks -- Chapter 6 Start-ups and Value Creation through Strategic Networks -- Chapter 7 Relationship Learning Strategy as a Mechanism of Network and the Effectiveness of Green Innovation -- Chapter 8 Geographies of Growth. . Tipo de medio : Computadora Summary : The book aims to collect the most recent research and best practices in the cooperative and networking small business field identifying new theoretical models and describing the relationship between cooperation and networks in the small business strategy context. It examines different concepts and analytical techniques better understand the links between cooperative strategies and networks in small business. It also studies the existing economic conditions of network and strategic implications to small business from the point of view of their internal and external consistency. Cooperation and networks is a fashionable topic. It is receiving increasing attention in popular management publications, as well as specialized academic journals. Cooperation between firms and industries is a means of leveraging and aggregating knowledge also generating direct benefits in terms of innovation, productivity and competitiveness. Various options and decisions made within the framework of strategic alliances may be identified and differentiated. For example, it has been argued that R&D cooperation between competing firms also facilitates the search for incremental efficiency gains and is thus a competitive advantage. In parallel with a theoretical acceptance of the importance of a sustained competitive advantage to formulate strategy, there is a growing understanding that cooperative and networking behavior among small firms is at the root of many success stories in today's small business management. This condition requires an effort to develop a study of both aspects of cooperation and networks as compatible, complementary facets of a unique reality. In short, the cooperative and networking relationships of a small business can be the source of its competitive advantage. Enhancement of local resources and capabilities for the generation and dissemination of knowledge is still an issue for defining public policies in many countries. Featuring contributions covering such topics as green innovation, social commerce, university cooperation networks, and regional entrepreneurship, this book provides a comprehensive and richly illustrated study of cooperation and networks in small business that will be pertinent to students, academics, professionals, scholars, and policy makers. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Cooperative and Networking Strategies in Small Business [documento electrónico] / Peris-Ortiz, Marta, ; Ferreira, João J., . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2017 . - XII, 210 p. 26 ilustraciones, 10 ilustraciones en color.
ISBN : 978-3-319-44509-0
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: Pequeños negocios Innovaciones tecnológicas Nuevas empresas comerciales capital riesgo Gestión de Innovación y TecnologÃa Start-ups y capital riesgo Clasificación: 658.022 Resumen: El libro tiene como objetivo recopilar las investigaciones y las mejores prácticas más recientes en el campo de las pequeñas empresas cooperativas y en red, identificando nuevos modelos teóricos y describiendo la relación entre la cooperación y las redes en el contexto de la estrategia de las pequeñas empresas. Examina diferentes conceptos y técnicas analÃticas para comprender mejor los vÃnculos entre las estrategias cooperativas y las redes en las pequeñas empresas. También estudia las condiciones económicas existentes de la red y las implicaciones estratégicas para las pequeñas empresas desde el punto de vista de su coherencia interna y externa. La cooperación y las redes es un tema de moda. Está recibiendo cada vez más atención en publicaciones populares sobre gestión, asà como en revistas académicas especializadas. La cooperación entre empresas e industrias es un medio para aprovechar y agregar conocimientos, generando también beneficios directos en términos de innovación, productividad y competitividad. Se pueden identificar y diferenciar diversas opciones y decisiones tomadas en el marco de alianzas estratégicas. Por ejemplo, se ha argumentado que la cooperación en I+D entre empresas competidoras también facilita la búsqueda de ganancias incrementales de eficiencia y, por tanto, constituye una ventaja competitiva. Paralelamente a la aceptación teórica de la importancia de una ventaja competitiva sostenida para formular la estrategia, existe una comprensión cada vez mayor de que el comportamiento cooperativo y de creación de redes entre las pequeñas empresas es la raÃz de muchas historias de éxito en la gestión actual de las pequeñas empresas. Esta condición requiere un esfuerzo por desarrollar un estudio de ambos aspectos de la cooperación y de las redes como facetas compatibles y complementarias de una realidad única. En resumen, las relaciones de cooperación y establecimiento de redes de una pequeña empresa pueden ser la fuente de su ventaja competitiva. La mejora de los recursos y capacidades locales para la generación y difusión de conocimientos sigue siendo un tema para definir polÃticas públicas en muchos paÃses. Con contribuciones que cubren temas como la innovación verde, el comercio social, las redes de cooperación universitaria y el emprendimiento regional, este libro proporciona un estudio completo y ricamente ilustrado de la cooperación y las redes en las pequeñas empresas que será pertinente para estudiantes, académicos, profesionales, académicos y Responsables polÃticos. Nota de contenido: Foreword -- Chapter 1 Cooperation and Networks in Business Strategy -- Chapter 2 Cooperation and Co-opetition in SME Networks -- Chapter 3 Hedonic and utilitarian effects on the adoptions and use of social commerce -- Chapter 4 University Cooperation Networks as a a Mechanism of Regional Entrepreneurship -- Chapter 5 The KIBS Contribution for Innovation and Competitiveness within Business Networks -- Chapter 6 Start-ups and Value Creation through Strategic Networks -- Chapter 7 Relationship Learning Strategy as a Mechanism of Network and the Effectiveness of Green Innovation -- Chapter 8 Geographies of Growth. . Tipo de medio : Computadora Summary : The book aims to collect the most recent research and best practices in the cooperative and networking small business field identifying new theoretical models and describing the relationship between cooperation and networks in the small business strategy context. It examines different concepts and analytical techniques better understand the links between cooperative strategies and networks in small business. It also studies the existing economic conditions of network and strategic implications to small business from the point of view of their internal and external consistency. Cooperation and networks is a fashionable topic. It is receiving increasing attention in popular management publications, as well as specialized academic journals. Cooperation between firms and industries is a means of leveraging and aggregating knowledge also generating direct benefits in terms of innovation, productivity and competitiveness. Various options and decisions made within the framework of strategic alliances may be identified and differentiated. For example, it has been argued that R&D cooperation between competing firms also facilitates the search for incremental efficiency gains and is thus a competitive advantage. In parallel with a theoretical acceptance of the importance of a sustained competitive advantage to formulate strategy, there is a growing understanding that cooperative and networking behavior among small firms is at the root of many success stories in today's small business management. This condition requires an effort to develop a study of both aspects of cooperation and networks as compatible, complementary facets of a unique reality. In short, the cooperative and networking relationships of a small business can be the source of its competitive advantage. Enhancement of local resources and capabilities for the generation and dissemination of knowledge is still an issue for defining public policies in many countries. Featuring contributions covering such topics as green innovation, social commerce, university cooperation networks, and regional entrepreneurship, this book provides a comprehensive and richly illustrated study of cooperation and networks in small business that will be pertinent to students, academics, professionals, scholars, and policy makers. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Cultural and Creative Industries / Peris-Ortiz, Marta ; Cabrera-Flores, Mayer Rainiero ; Serrano-Santoyo, Arturo
TÃtulo : Cultural and Creative Industries : A Path to Entrepreneurship and Innovation Tipo de documento: documento electrónico Autores: Peris-Ortiz, Marta, ; Cabrera-Flores, Mayer Rainiero, ; Serrano-Santoyo, Arturo, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: XIV, 219 p. 30 ilustraciones, 24 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-3-319-99590-8 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Innovaciones tecnológicas Gestión Pequeños negocios Turismo Gestión de Innovación y TecnologÃa Gestión turÃstica Clasificación: 658.4062 Resumen: Este libro examina las formas en que las industrias culturales y creativas pueden impulsar el espÃritu emprendedor, la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo regional en general. Se abordarán cuestiones como (1) los componentes técnicos (tangibles) de las industrias creativas y culturales en relación con la innovación; (2) los componentes intangibles de las industrias creativas y culturales en relación con los servicios prestados; (3) la relación entre los componentes tangibles e intangibles y la innovación económica y social; y (4) las formas en que las industrias creativas y culturales afectan e influyen en la sostenibilidad y el desarrollo regionales. Las industrias culturales y creativas y la economÃa creativa en su conjunto han sido cada vez más frecuentes en la literatura de investigación debido a su papel en el impulso del desarrollo económico y social. Las industrias culturales y creativas también permiten otras formas de espÃritu emprendedor e innovación más allá del enfoque tradicional de innovación basado en la tecnologÃa, mejorando asà el crecimiento y el desarrollo regional a través de estos canales. Las contribuciones presentadas en este libro analizan los principales problemas, desafÃos, oportunidades y tendencias de las industrias culturales y creativas a través de análisis conceptuales y estudios de casos de diferentes regiones del mundo. Este libro, que incluye investigaciones de industrias como el arte, la atención de la salud, la cerveza, el vino y la educación, ofrece a investigadores, académicos, profesionales y responsables polÃticos un examen detallado del desarrollo y el potencial de las industrias culturales y creativas en las economÃas regionales y globales. Nota de contenido: Chapter1. Cultural and Creative Industries. An Overview -- Chapter2. Creative Arts Industries: Analysis of Scientific Production -- Chapter3. Creative Potential and Social Change. Independent Visual Arts Spaces in Tijuana -- Chapter4. A Model of Innovative, Social and Sustainable Entrepreneurship under the Roof of the World -- Chapter5. Creative Tourism as a new challenge to the development of destinations – the Portuguese case study -- Chapter6. Creative Tourism as a new challenge to the development of destinations – the Portuguese case study -- Chapter7. Innovation and Creativity in the Mobile Applications Industry: a case study of Mobile Health Applications (e-Health Apps) -- Chapter8. Gamification and new technologies to promote healthy lifestyles and its role in creative industries -- Chapter9. Innovation and Collaboration in the DNA of a Cultural Industry: Craft Beer in Baja California -- Chapter10. Wine tourism and wine vacation as a cultural and creative industry. The case of the Bullas Wine Route -- Chapter11. Wine industry in Baja California, Mexico: a gender perspective.-. Tipo de medio : Computadora Summary : This book examines the ways in which cultural and creative industries can drive entrepreneurship, innovation, sustainability and overall regional development. It will address such issues as (1) the technical (tangible) components of creative and cultural industries in relation to innovation; (2) the intangible components of creative and cultural industries in relation to services provided; (3) the relationship between tangible and intangible components and economic and social innovation; and (4) the ways in which creative and cultural industries effect and influence regional sustainability and development. Cultural and creative industries and the creative economy as a whole have been increasingly prevalent in research literature because of their role in driving economic and social development. Cultural and creative industries also enable other forms of entrepreneurship and innovation beyond the traditional, technology-based focus of innovation, thereby enhancing regional growth and development through these channels. The contributions presented in this book discuss the main issues, challenges, opportunities and trends of cultural and creative industries through conceptual analysis and cases studies from different world regions. Featuring research from industries such as art, health care, beer and wine and education, this book provides researchers, academics, professionals and policy makers with a detailed examination of the development and potential of cultural and creative industries in regional and global economies. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Cultural and Creative Industries : A Path to Entrepreneurship and Innovation [documento electrónico] / Peris-Ortiz, Marta, ; Cabrera-Flores, Mayer Rainiero, ; Serrano-Santoyo, Arturo, . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2019 . - XIV, 219 p. 30 ilustraciones, 24 ilustraciones en color.
ISBN : 978-3-319-99590-8
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: Innovaciones tecnológicas Gestión Pequeños negocios Turismo Gestión de Innovación y TecnologÃa Gestión turÃstica Clasificación: 658.4062 Resumen: Este libro examina las formas en que las industrias culturales y creativas pueden impulsar el espÃritu emprendedor, la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo regional en general. Se abordarán cuestiones como (1) los componentes técnicos (tangibles) de las industrias creativas y culturales en relación con la innovación; (2) los componentes intangibles de las industrias creativas y culturales en relación con los servicios prestados; (3) la relación entre los componentes tangibles e intangibles y la innovación económica y social; y (4) las formas en que las industrias creativas y culturales afectan e influyen en la sostenibilidad y el desarrollo regionales. Las industrias culturales y creativas y la economÃa creativa en su conjunto han sido cada vez más frecuentes en la literatura de investigación debido a su papel en el impulso del desarrollo económico y social. Las industrias culturales y creativas también permiten otras formas de espÃritu emprendedor e innovación más allá del enfoque tradicional de innovación basado en la tecnologÃa, mejorando asà el crecimiento y el desarrollo regional a través de estos canales. Las contribuciones presentadas en este libro analizan los principales problemas, desafÃos, oportunidades y tendencias de las industrias culturales y creativas a través de análisis conceptuales y estudios de casos de diferentes regiones del mundo. Este libro, que incluye investigaciones de industrias como el arte, la atención de la salud, la cerveza, el vino y la educación, ofrece a investigadores, académicos, profesionales y responsables polÃticos un examen detallado del desarrollo y el potencial de las industrias culturales y creativas en las economÃas regionales y globales. Nota de contenido: Chapter1. Cultural and Creative Industries. An Overview -- Chapter2. Creative Arts Industries: Analysis of Scientific Production -- Chapter3. Creative Potential and Social Change. Independent Visual Arts Spaces in Tijuana -- Chapter4. A Model of Innovative, Social and Sustainable Entrepreneurship under the Roof of the World -- Chapter5. Creative Tourism as a new challenge to the development of destinations – the Portuguese case study -- Chapter6. Creative Tourism as a new challenge to the development of destinations – the Portuguese case study -- Chapter7. Innovation and Creativity in the Mobile Applications Industry: a case study of Mobile Health Applications (e-Health Apps) -- Chapter8. Gamification and new technologies to promote healthy lifestyles and its role in creative industries -- Chapter9. Innovation and Collaboration in the DNA of a Cultural Industry: Craft Beer in Baja California -- Chapter10. Wine tourism and wine vacation as a cultural and creative industry. The case of the Bullas Wine Route -- Chapter11. Wine industry in Baja California, Mexico: a gender perspective.-. Tipo de medio : Computadora Summary : This book examines the ways in which cultural and creative industries can drive entrepreneurship, innovation, sustainability and overall regional development. It will address such issues as (1) the technical (tangible) components of creative and cultural industries in relation to innovation; (2) the intangible components of creative and cultural industries in relation to services provided; (3) the relationship between tangible and intangible components and economic and social innovation; and (4) the ways in which creative and cultural industries effect and influence regional sustainability and development. Cultural and creative industries and the creative economy as a whole have been increasingly prevalent in research literature because of their role in driving economic and social development. Cultural and creative industries also enable other forms of entrepreneurship and innovation beyond the traditional, technology-based focus of innovation, thereby enhancing regional growth and development through these channels. The contributions presented in this book discuss the main issues, challenges, opportunities and trends of cultural and creative industries through conceptual analysis and cases studies from different world regions. Featuring research from industries such as art, health care, beer and wine and education, this book provides researchers, academics, professionals and policy makers with a detailed examination of the development and potential of cultural and creative industries in regional and global economies. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
TÃtulo : Economic Challenges of Pension Systems : A Sustainability and International Management Perspective Tipo de documento: documento electrónico Autores: Peris-Ortiz, Marta, ; Ãlvarez-GarcÃa, José, ; DomÃnguez-Fabián, Inmaculada, ; Devolder, Pierre, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: XVII, 482 p. 101 ilustraciones, 45 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-3-030-37912-4 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Finanzas Público elección social EconomÃa del bienestar Gestión Industria de servicios financieros Finanza pública Elección social y bienestar Servicios financieros Clasificación: 336 Economía (Finanzas públicas) Resumen: Este libro examina los principales desafÃos económicos asociados con la sostenibilidad de las pensiones públicas, especÃficamente el cambio demográfico, las relaciones en el mercado laboral y el riesgo compartido. La cuestión de las pensiones públicas ocupa las agendas polÃticas y económicas de muchos gobiernos importantes del mundo. Organismos internacionales como el Banco Mundial y la OCDE advierten que los cambios económicos impulsados ​​por una sociedad que envejece afectan negativamente a la sostenibilidad de los sistemas de pensiones. Este libro analiza diferentes sistemas públicos de pensiones globales para ofrecer polÃticas, métodos y herramientas para pensiones públicas sostenibles. Se presentan casos de estudio reales de Francia, Suecia, América Latina, Argelia, Estados Unidos y México. Nota de contenido: Chapter 1. Public Pensions Systems. Bibliometric Study of Academic Publications in Scientific Journals -- Chapter 2. Demographic and Social Challenges in the Design of Public Pension Schemes -- Chapter 3. The Public Pension Systems and the Economic Crisis -- Chapter 4. Pensions, Economic Growth and Welfare in Advanced Economies -- Chapter 5. Pension Systems and Labour Market Participation in European Countries -- Chapter 6. Sustainability of Public Pension Systems -- Chapter 7. Equity of Public Pension Systems -- Chapter 8. Adequacy of Public Pension Systems -- Chapter 9. Longevity Insurance Benefits for Social Security: International Experience -- Chapter 10. The French Mandatory Occupational Pension Scheme: History and Properties of a Point System -- Chapter 11. Last Lessons Learned from the Swedish Public Pension System -- Chapter 12. The New Wave of Pension Reforms in Latin America -- Chapter 13. Financial Sustainability of the Algerian Retirement System: a Perspective Analysis of the 50 Coming Years -- Chapter 14. Pension Design and Risk Sharing: Mixed Solutions Between Defined Benefit and Defined Contribution for Public Pension Schemes -- Chapter 15. Automatic Balancing Mechanisms for Pay-As-You-Go Pension Finance: Do they Actually Work?- Chapter 16. The Role of Complementary Pensions -- Chapter 17. A Two-Regime Performance Test of the Mexican Public Pension Funds (SIEFOREs) -- Chapter 18. Regime-Switching in the Volatility of Mexican Pension Fund Returns -- Chapter 19. Critical Issues of Public Pension System: the Italian Case -- Chapter 20. Reinventing Social Security: Towards a Mixed Two-steps Pension System. Tipo de medio : Computadora Summary : This book examines the major economic challenges associated with the sustainability of public pensions, specifically demographic change, labor-market relations, and risk sharing. The issue of public pensions occupies the political and economic agendas of many major governments in the world. International organizations such as the World Bank and the OECD warn that the economic changes driven by an aging society negatively affects the sustainability of pension systems. This book analyzes different global public pension systems to offer policies, methods and tools for sustainable public pensions. Real case studies from France, Sweden, Latin America, Algeria, USA and Mexico are featured. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Economic Challenges of Pension Systems : A Sustainability and International Management Perspective [documento electrónico] / Peris-Ortiz, Marta, ; Ãlvarez-GarcÃa, José, ; DomÃnguez-Fabián, Inmaculada, ; Devolder, Pierre, . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2020 . - XVII, 482 p. 101 ilustraciones, 45 ilustraciones en color.
ISBN : 978-3-030-37912-4
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: Finanzas Público elección social EconomÃa del bienestar Gestión Industria de servicios financieros Finanza pública Elección social y bienestar Servicios financieros Clasificación: 336 Economía (Finanzas públicas) Resumen: Este libro examina los principales desafÃos económicos asociados con la sostenibilidad de las pensiones públicas, especÃficamente el cambio demográfico, las relaciones en el mercado laboral y el riesgo compartido. La cuestión de las pensiones públicas ocupa las agendas polÃticas y económicas de muchos gobiernos importantes del mundo. Organismos internacionales como el Banco Mundial y la OCDE advierten que los cambios económicos impulsados ​​por una sociedad que envejece afectan negativamente a la sostenibilidad de los sistemas de pensiones. Este libro analiza diferentes sistemas públicos de pensiones globales para ofrecer polÃticas, métodos y herramientas para pensiones públicas sostenibles. Se presentan casos de estudio reales de Francia, Suecia, América Latina, Argelia, Estados Unidos y México. Nota de contenido: Chapter 1. Public Pensions Systems. Bibliometric Study of Academic Publications in Scientific Journals -- Chapter 2. Demographic and Social Challenges in the Design of Public Pension Schemes -- Chapter 3. The Public Pension Systems and the Economic Crisis -- Chapter 4. Pensions, Economic Growth and Welfare in Advanced Economies -- Chapter 5. Pension Systems and Labour Market Participation in European Countries -- Chapter 6. Sustainability of Public Pension Systems -- Chapter 7. Equity of Public Pension Systems -- Chapter 8. Adequacy of Public Pension Systems -- Chapter 9. Longevity Insurance Benefits for Social Security: International Experience -- Chapter 10. The French Mandatory Occupational Pension Scheme: History and Properties of a Point System -- Chapter 11. Last Lessons Learned from the Swedish Public Pension System -- Chapter 12. The New Wave of Pension Reforms in Latin America -- Chapter 13. Financial Sustainability of the Algerian Retirement System: a Perspective Analysis of the 50 Coming Years -- Chapter 14. Pension Design and Risk Sharing: Mixed Solutions Between Defined Benefit and Defined Contribution for Public Pension Schemes -- Chapter 15. Automatic Balancing Mechanisms for Pay-As-You-Go Pension Finance: Do they Actually Work?- Chapter 16. The Role of Complementary Pensions -- Chapter 17. A Two-Regime Performance Test of the Mexican Public Pension Funds (SIEFOREs) -- Chapter 18. Regime-Switching in the Volatility of Mexican Pension Fund Returns -- Chapter 19. Critical Issues of Public Pension System: the Italian Case -- Chapter 20. Reinventing Social Security: Towards a Mixed Two-steps Pension System. Tipo de medio : Computadora Summary : This book examines the major economic challenges associated with the sustainability of public pensions, specifically demographic change, labor-market relations, and risk sharing. The issue of public pensions occupies the political and economic agendas of many major governments in the world. International organizations such as the World Bank and the OECD warn that the economic changes driven by an aging society negatively affects the sustainability of pension systems. This book analyzes different global public pension systems to offer policies, methods and tools for sustainable public pensions. Real case studies from France, Sweden, Latin America, Algeria, USA and Mexico are featured. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
TÃtulo : Entrepreneurial Universities : Exploring the Academic and Innovative Dimensions of Entrepreneurship in Higher Education Tipo de documento: documento electrónico Autores: Peris-Ortiz, Marta, ; Gómez, Jaime Alonso, ; Merigó-Lindahl, José M., ; Rueda-Armengot, Carlos, Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: XVII, 310 p. 17 ilustraciones, 8 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-3-319-47949-1 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Emprendimiento Nuevas empresas comerciales Conocimiento administrativo Innovaciones tecnológicas Educación Superior Tecnologia Educacional Gestión de Innovación y TecnologÃa Educación más alta Educación Digital y TecnologÃa Educativa Clasificación: 658.421 Resumen: Este libro analiza la importancia de la universidad emprendedora, especÃficamente en relación con la creación de ideas y actitudes emprendedoras en los estudiantes y las iniciativas emprendedoras en las instituciones académicas. El objetivo de los editores y autores colaboradores es brindar al lector un conjunto de experiencias que ilustren las ventajas de comunicar y fomentar el espÃritu empresarial entre los estudiantes, destacando asà la "tercera misión" de la universidad: la necesidad de adoptar una estrategia empresarial sin alterar la calidad. de docencia e investigación. Con iniciativas de instituciones de todo el mundo, los autores sostienen que la creciente importancia del conocimiento en las dimensiones técnicas y sociales del mundo actual proporciona una mayor relevancia a la universidad emprendedora. En este contexto, las universidades trascienden su enfoque tradicional en la enseñanza y la investigación básica para realizar transferencias de tecnologÃa, ideas de marketing y registros de patentes, e incorporan empresas derivadas que contribuyen a las innovaciones industriales, el crecimiento económico y la creación de empleo. En la dimensión docente, la universidad emprendedora representa un enfoque en programas que capacitan a los estudiantes en las aplicaciones y prácticas más avanzadas en campos impulsados ​​por el conocimiento. El libro aborda preguntas como: ¿Pueden las ideas de marketing deteriorar la calidad de la investigación a largo plazo? ¿Qué importancia tiene el marco cultural para una educación emprendedora? ¿Qué circunstancias y programas facilitan las spin-offs en las universidades? ¿Cuáles son las caracterÃsticas clave de las universidades emprendedoras? En referencia a la educación emprendedora en su sentido más amplio, corresponde entonces al marco de ideas y rasgos generales sobre los que se fundamenta el emprendimiento: conocimiento profundo de los proyectos o emprendimientos que se desean llevar a cabo, capacidad para percibir las caracterÃsticas relevantes del entorno y las habilidades de liderazgo y establecimiento de objetivos para lograr el éxito. . Nota de contenido: Chapter 1 Introduction to Entrepreneurial Universities -- Chapter 2 Influence of Entrepreneurship Education on Entrepreneurial Intentions -- Chapter 3 Innovation and Entrepreneurship: Learning Outcomes in Higher Education -- Chapter 4 Entrepreneurship and University: How to Create Entrepreneurs from University Institutions -- Chapter 5 The Influence of University Context in Entrepreneurial Intentions -- Chapter 6 Entrepreneurial Education at the University: A Systematic Literature Review -- Chapter 7 Entrepreneurial University: Educational Innovation and Technology Transfer -- Chapter 8 Assessing the Entrepreneurial Orientations of University Departments -- Chapter 9 Variables that Determine the Characteristics of University Spin-off Support Programs. Tipo de medio : Computadora Summary : This book analyses the importance of the entrepreneurial university, specifically in relation to the creation of entrepreneurial ideas and attitudes in students and entrepreneurial initiatives in academic institutions. The aim of the editors and contributing authors is to provide the reader with a set of experiences illustrating the advantages of communicating and encouraging entrepreneurship among students, thereby highlighting the "third mission" of the university: the need to adopt entrepreneurial strategy without disrupting the quality of teaching and research. Featuring initiatives from institutions around the world, the authors argue that the increasing importance of knowledge in the technical and social dimensions of today's world provides greater relevance to the entrepreneurial university. In this context, universities transcend their traditional focus on teaching and basic research to carry out technology transfers, marketing ideas, and patent registrations, and incorporate spin-off companies that contribute to industrial innovations, economic growth, and job creation. In the teaching dimension, the entrepreneurial university represents a focus on programs which train students in the applications and most advanced practices in knowledge-driven fields. The book addresses such questions as: Can marketing ideas deteriorate the quality of research in the long term? What importance does the cultural framework have for an entrepreneurial education? What circumstances and programs facilitate spin-offs in universities? What are the key features of entrepreneurial universities? In reference to entrepreneurship education in its broadest sense, then, it corresponds to the framework of ideas and general features on which entrepreneurship is founded: in-depth knowledge of the projects or ventures which they wish to carry out, capacity to perceive the relevant characteristics of the environment, and the leadership and goal setting skills to achieve success. . Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Entrepreneurial Universities : Exploring the Academic and Innovative Dimensions of Entrepreneurship in Higher Education [documento electrónico] / Peris-Ortiz, Marta, ; Gómez, Jaime Alonso, ; Merigó-Lindahl, José M., ; Rueda-Armengot, Carlos, . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2017 . - XVII, 310 p. 17 ilustraciones, 8 ilustraciones en color.
ISBN : 978-3-319-47949-1
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: Emprendimiento Nuevas empresas comerciales Conocimiento administrativo Innovaciones tecnológicas Educación Superior Tecnologia Educacional Gestión de Innovación y TecnologÃa Educación más alta Educación Digital y TecnologÃa Educativa Clasificación: 658.421 Resumen: Este libro analiza la importancia de la universidad emprendedora, especÃficamente en relación con la creación de ideas y actitudes emprendedoras en los estudiantes y las iniciativas emprendedoras en las instituciones académicas. El objetivo de los editores y autores colaboradores es brindar al lector un conjunto de experiencias que ilustren las ventajas de comunicar y fomentar el espÃritu empresarial entre los estudiantes, destacando asà la "tercera misión" de la universidad: la necesidad de adoptar una estrategia empresarial sin alterar la calidad. de docencia e investigación. Con iniciativas de instituciones de todo el mundo, los autores sostienen que la creciente importancia del conocimiento en las dimensiones técnicas y sociales del mundo actual proporciona una mayor relevancia a la universidad emprendedora. En este contexto, las universidades trascienden su enfoque tradicional en la enseñanza y la investigación básica para realizar transferencias de tecnologÃa, ideas de marketing y registros de patentes, e incorporan empresas derivadas que contribuyen a las innovaciones industriales, el crecimiento económico y la creación de empleo. En la dimensión docente, la universidad emprendedora representa un enfoque en programas que capacitan a los estudiantes en las aplicaciones y prácticas más avanzadas en campos impulsados ​​por el conocimiento. El libro aborda preguntas como: ¿Pueden las ideas de marketing deteriorar la calidad de la investigación a largo plazo? ¿Qué importancia tiene el marco cultural para una educación emprendedora? ¿Qué circunstancias y programas facilitan las spin-offs en las universidades? ¿Cuáles son las caracterÃsticas clave de las universidades emprendedoras? En referencia a la educación emprendedora en su sentido más amplio, corresponde entonces al marco de ideas y rasgos generales sobre los que se fundamenta el emprendimiento: conocimiento profundo de los proyectos o emprendimientos que se desean llevar a cabo, capacidad para percibir las caracterÃsticas relevantes del entorno y las habilidades de liderazgo y establecimiento de objetivos para lograr el éxito. . Nota de contenido: Chapter 1 Introduction to Entrepreneurial Universities -- Chapter 2 Influence of Entrepreneurship Education on Entrepreneurial Intentions -- Chapter 3 Innovation and Entrepreneurship: Learning Outcomes in Higher Education -- Chapter 4 Entrepreneurship and University: How to Create Entrepreneurs from University Institutions -- Chapter 5 The Influence of University Context in Entrepreneurial Intentions -- Chapter 6 Entrepreneurial Education at the University: A Systematic Literature Review -- Chapter 7 Entrepreneurial University: Educational Innovation and Technology Transfer -- Chapter 8 Assessing the Entrepreneurial Orientations of University Departments -- Chapter 9 Variables that Determine the Characteristics of University Spin-off Support Programs. Tipo de medio : Computadora Summary : This book analyses the importance of the entrepreneurial university, specifically in relation to the creation of entrepreneurial ideas and attitudes in students and entrepreneurial initiatives in academic institutions. The aim of the editors and contributing authors is to provide the reader with a set of experiences illustrating the advantages of communicating and encouraging entrepreneurship among students, thereby highlighting the "third mission" of the university: the need to adopt entrepreneurial strategy without disrupting the quality of teaching and research. Featuring initiatives from institutions around the world, the authors argue that the increasing importance of knowledge in the technical and social dimensions of today's world provides greater relevance to the entrepreneurial university. In this context, universities transcend their traditional focus on teaching and basic research to carry out technology transfers, marketing ideas, and patent registrations, and incorporate spin-off companies that contribute to industrial innovations, economic growth, and job creation. In the teaching dimension, the entrepreneurial university represents a focus on programs which train students in the applications and most advanced practices in knowledge-driven fields. The book addresses such questions as: Can marketing ideas deteriorate the quality of research in the long term? What importance does the cultural framework have for an entrepreneurial education? What circumstances and programs facilitate spin-offs in universities? What are the key features of entrepreneurial universities? In reference to entrepreneurship education in its broadest sense, then, it corresponds to the framework of ideas and general features on which entrepreneurship is founded: in-depth knowledge of the projects or ventures which they wish to carry out, capacity to perceive the relevant characteristics of the environment, and the leadership and goal setting skills to achieve success. . Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
TÃtulo : Knowledge, Innovation and Sustainable Development in Organizations : A Dynamic Capabilities Perspective Tipo de documento: documento electrónico Autores: Peris-Ortiz, Marta, ; Ferreira, João J., ; Merigó Lindahl, Jose M., Mención de edición: 1 ed. Editorial: [s.l.] : Springer Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: X, 261 p. 29 ilustraciones, 13 ilustraciones en color. ISBN/ISSN/DL: 978-3-319-74881-8 Nota general: Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos. Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: Conocimiento administrativo Innovaciones tecnológicas Gestión Pequeños negocios Gestión de Innovación y TecnologÃa Clasificación: 6.584.038 Resumen: Este volumen explora las formas en que el conocimiento y la innovación impactan la sostenibilidad económica y empresarial, ofreciendo un estudio amplio y ricamente ilustrado del conocimiento, la innovación y la sostenibilidad de las organizaciones desde una perspectiva de capacidades dinámicas. En la teorÃa organizacional, la capacidad dinámica se define como la capacidad de una organización para reaccionar y adaptarse adecuada y rápidamente al cambio externo. En la economÃa global actual, aplicar estrategias y prácticas sostenibles es fundamental para el éxito organizacional. Cumplir con objetivos de sostenibilidad impuestos externa e internamente podrÃa parecer inicialmente una restricción para las organizaciones; sin embargo, pueden transformarse en un nuevo conjunto de oportunidades. Esto significa que las formas clásicas en que la gestión absorbe las experiencias asociadas con las condiciones, los marcos organizacionales y los mercados en evolución deben reconsiderarse a la luz de la preservación de los ecosistemas tecnológicos, ambientales y sociales. Este libro, que incluye investigaciones y estudios de casos de sectores como las ONG, las PYME, la educación y la agricultura, ofrece a estudiantes, académicos, profesionales y formuladores de polÃticas una comprensión multifacética de cómo y por qué el conocimiento, la innovación y la sostenibilidad están estrechamente vinculados, y ofrece información sobre las mejores prácticas que equilibren las necesidades organizacionales y sociales. Nota de contenido: Ch 1: Knowledge, Innovation and Sustainable Development in Organizations: State-of-the-art -- Ch 2: Knowledge, Innovation and Sustainability: Past Literature and Future Trends -- Ch 3: Project Management Office in the Non-Governmental Organization as Driver of Sustainable Competitive Advantage: A Dynamic Capabilities Approach -- Ch 4: Sustainable Development of Small and Medium-Sized Enterprises in Disadvantaged Regions: Impact of Knowledge and Innovation -- Ch 5: Knowledge Management and Business Growth: Where is the Link? -- Ch 6: Effect of Resource Base View on the Innovation as Outcomes -- Ch 7: Personal Branding as a Knowledge Management Took to Enhance Innovation and Sustainable Development in Organizations -- Ch 8: Expatriation Knowledge Management: The Role Openness to Change and Work Engagement -- Ch 9: Applied Innovation Methodology: Proposal of a Dynamic Sustainable Environment for the Generation of Innovation and Knowledge Management Practices in SMEs -- Ch 10: The Entrepreneurial University Stimulating Innovation Through Campus Developments: the MIT Case -- Ch 11: Increasing the Economic Sustainability: A Case Study -- Ch 12: Innovation Management in Portuguese and Russian Agricultural Companies. A Case Study -- Ch 13: "The Integration of the Supply Chain as a Dynamic Capability for Sustainability: The Case of an Innovative Organic Company". Tipo de medio : Computadora Summary : This volume explores the ways in which knowledge and innovation impact business and economic sustainability, offering a wide-ranging and richly illustrated study of knowledge, innovation and sustainability of organizations from a dynamic capabilities perspective. In organizational theory, dynamic capability is defined as an organization's ability to react and adapt adequately and rapidly to external change. In today's global economy, pursuing sustainable strategies and practices is critical to organizational success.Complying with externally and internally imposed sustainability targets might initially appear as a restriction for organizations; however, they can be transformed into a new set of opportunities. This means that the classic ways in which management absorbs the experiences associated with evolving conditions, organizational frameworks and markets must be reconsidered in light of the preservation of the technological, environmental and social ecosystems. Featuring research and case studies from sectors such as NGOs, SMEs, education and agriculture, this book offers students, academics, practitioners and policymakers a multi-faceted understanding of how and why knowledge, innovation and sustainability are intricately linked—and offers insight into best practices that balance organizational and societal needs. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...] Knowledge, Innovation and Sustainable Development in Organizations : A Dynamic Capabilities Perspective [documento electrónico] / Peris-Ortiz, Marta, ; Ferreira, João J., ; Merigó Lindahl, Jose M., . - 1 ed. . - [s.l.] : Springer, 2019 . - X, 261 p. 29 ilustraciones, 13 ilustraciones en color.
ISBN : 978-3-319-74881-8
Libro disponible en la plataforma SpringerLink. Descarga y lectura en formatos PDF, HTML y ePub. Descarga completa o por capítulos.
Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: Conocimiento administrativo Innovaciones tecnológicas Gestión Pequeños negocios Gestión de Innovación y TecnologÃa Clasificación: 6.584.038 Resumen: Este volumen explora las formas en que el conocimiento y la innovación impactan la sostenibilidad económica y empresarial, ofreciendo un estudio amplio y ricamente ilustrado del conocimiento, la innovación y la sostenibilidad de las organizaciones desde una perspectiva de capacidades dinámicas. En la teorÃa organizacional, la capacidad dinámica se define como la capacidad de una organización para reaccionar y adaptarse adecuada y rápidamente al cambio externo. En la economÃa global actual, aplicar estrategias y prácticas sostenibles es fundamental para el éxito organizacional. Cumplir con objetivos de sostenibilidad impuestos externa e internamente podrÃa parecer inicialmente una restricción para las organizaciones; sin embargo, pueden transformarse en un nuevo conjunto de oportunidades. Esto significa que las formas clásicas en que la gestión absorbe las experiencias asociadas con las condiciones, los marcos organizacionales y los mercados en evolución deben reconsiderarse a la luz de la preservación de los ecosistemas tecnológicos, ambientales y sociales. Este libro, que incluye investigaciones y estudios de casos de sectores como las ONG, las PYME, la educación y la agricultura, ofrece a estudiantes, académicos, profesionales y formuladores de polÃticas una comprensión multifacética de cómo y por qué el conocimiento, la innovación y la sostenibilidad están estrechamente vinculados, y ofrece información sobre las mejores prácticas que equilibren las necesidades organizacionales y sociales. Nota de contenido: Ch 1: Knowledge, Innovation and Sustainable Development in Organizations: State-of-the-art -- Ch 2: Knowledge, Innovation and Sustainability: Past Literature and Future Trends -- Ch 3: Project Management Office in the Non-Governmental Organization as Driver of Sustainable Competitive Advantage: A Dynamic Capabilities Approach -- Ch 4: Sustainable Development of Small and Medium-Sized Enterprises in Disadvantaged Regions: Impact of Knowledge and Innovation -- Ch 5: Knowledge Management and Business Growth: Where is the Link? -- Ch 6: Effect of Resource Base View on the Innovation as Outcomes -- Ch 7: Personal Branding as a Knowledge Management Took to Enhance Innovation and Sustainable Development in Organizations -- Ch 8: Expatriation Knowledge Management: The Role Openness to Change and Work Engagement -- Ch 9: Applied Innovation Methodology: Proposal of a Dynamic Sustainable Environment for the Generation of Innovation and Knowledge Management Practices in SMEs -- Ch 10: The Entrepreneurial University Stimulating Innovation Through Campus Developments: the MIT Case -- Ch 11: Increasing the Economic Sustainability: A Case Study -- Ch 12: Innovation Management in Portuguese and Russian Agricultural Companies. A Case Study -- Ch 13: "The Integration of the Supply Chain as a Dynamic Capability for Sustainability: The Case of an Innovative Organic Company". Tipo de medio : Computadora Summary : This volume explores the ways in which knowledge and innovation impact business and economic sustainability, offering a wide-ranging and richly illustrated study of knowledge, innovation and sustainability of organizations from a dynamic capabilities perspective. In organizational theory, dynamic capability is defined as an organization's ability to react and adapt adequately and rapidly to external change. In today's global economy, pursuing sustainable strategies and practices is critical to organizational success.Complying with externally and internally imposed sustainability targets might initially appear as a restriction for organizations; however, they can be transformed into a new set of opportunities. This means that the classic ways in which management absorbs the experiences associated with evolving conditions, organizational frameworks and markets must be reconsidered in light of the preservation of the technological, environmental and social ecosystems. Featuring research and case studies from sectors such as NGOs, SMEs, education and agriculture, this book offers students, academics, practitioners and policymakers a multi-faceted understanding of how and why knowledge, innovation and sustainability are intricately linked—and offers insight into best practices that balance organizational and societal needs. Enlace de acceso : https://link-springer-com.biblioproxy.umanizales.edu.co/referencework/10.1007/97 [...]
Permalink
Permalink
Permalink
Permalink
PermalinkPermalink
